Poznaj Jennifer Daquiz Hare – bankierkę, dyrektora korporacyjnego i znaną kobietę w STEM
Niedawno spotkaliśmy się (wirtualnie) z Jennifer Daquiz Hare, dyrektorem ds. bankowości korporacyjnej i instytucjonalnej w PNC Bank, aby dowiedzieć się więcej o jej ścieżce kariery i pracy jako bankowiec i dyrektor korporacyjny. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o jej ścieżce kariery.
Czy możesz nam wyjaśnić, co robisz?
Dziś jestem szefem bankowości korporacyjnej i instytucjonalnej w Waszyngtonie w PNC Bank. Współpracuję z zespołem bankierów i wspólnie pożyczamy kapitał lokalnym firmom, aby pomóc im zbudować kolejny zakład lub sfinansować codzienną działalność. Możemy również zajrzeć za kulisy i pomóc im myśleć o tym, jak prowadzić działalność, aby mogli szybko otrzymywać wynagrodzenie i terminowo płacić swoim pracownikom i partnerom biznesowym. Wraz z rozwojem tych firm możemy odgrywać niewielką rolę w pomaganiu im w robieniu niesamowitych rzeczy.
Często słyszymy, że bankowość jest nudna i nikt nie chodzi do szkoły aspirując do bycia bankierem. Nigdy nie miałem takiego doświadczenia – to ciekawy, wymagający zawód, który daje ekscytujące możliwości rozwoju zawodowego i osobistego. Szanse to kawa, którą cieszyłeś się dziś rano, oprogramowanie uruchomione na twoim komputerze, gra wideo, w którą grałeś wczoraj wieczorem, a nawet ostatnia linia lotnicza, którą leciałeś (kiedyś mogliśmy latać tak swobodnie) i ostatnie miejsce, w którym kupiłeś coś online – te podstawowe potrzeby, które sprawiają, że Twój dzień – wszystkie powstały w naszym wspaniałym stanie. Waszyngton to miejsce przesiąknięte długą tradycją innowacji i przedsiębiorczości. To miejsce, w którym nowe idee stają się globalnymi ikonami. Firmy takie jak Starbucks, Boeing, Microsoft, Nordstrom, Costco i Amazon nie tylko stały się bardzo szanowanymi markami, ale zmieniły oblicze tradycyjnych branż, które obsługują. Mam zaszczyt pracować z tymi firmami i pomagać im w rozwoju i osiąganiu kolejnych najlepszych innowacji. To mnie podnieca.
Jaka była Twoja ścieżka edukacji i/lub kariery? Jak dotarłeś tam, gdzie jesteś teraz?
Dorastałem podróżując po całym świecie, ale kiedy mój ojciec zapytał rodzinę, gdzie chcielibyśmy się ostatecznie osiedlić, cała czwórka dzieci i mama jednogłośnie głosowali za powrotem do Seattle. Chodziłem do Denny Middle School i Rainier Beach High School w Seattle. Uczęszczałem na Uniwersytet Waszyngtoński i ukończyłem studia na wydziale nauk politycznych. Myślałem, że pójdę do szkoły prawniczej i będę pracować u sędziego. Pracowałam też na niepełny etat w lokalnym banku, kiedy byłam na studiach, i odkryłam, że naprawdę lubię pracować z ludźmi i pomagać im w ich finansach. Tak więc, zamiast uczęszczać do szkoły prawniczej po jej ukończeniu, przyjąłem pełnoetatową rolę do pracy w bankowości korporacyjnej właśnie w tym banku. Dużo się nauczyłem! W tej roli dowiedziałem się, jak powstają firmy telefonii bezprzewodowej, jak bardzo polegają na dobrym bankierze, który pomoże im myśleć o tym, co jest za rogiem i jak wprowadzić firmę na kolejny etap rozwoju.
Mniej więcej w tym czasie pracowałem w bankowości prawie 10 lat. Zacząłem uważać, że może nadszedł czas, aby poznać inne branże. Zdałem sobie również sprawę, że aby pomóc im myśleć o tym, jak najlepiej sfinansować ich biznes na dziś i na przyszłość, mógłbym być bardziej pomocny, gdybym wrócił do szkoły i wziął udział w zajęciach z finansów. Bank udzielił mi wsparcia, pozwalając mi wrócić do szkoły na studia MBA, gdy pracowałem na pełny etat. Z pewnością trudno było zrównoważyć pracę domową, testy i karierę w pełnym wymiarze godzin, ale tak wiele się nauczyłem! Spotkałem też kilku kolegów z klasy, którzy pracowali w różnych branżach poza bankowością, co pozwoliło mi poszerzyć moje uznanie dla innych rodzajów firm.
Po ukończeniu studiów MBA zaoferowano mi możliwość wykorzystania mojego unikalnego doświadczenia finansowego w bankowości i doświadczenia w pracy z firmami z branży telekomunikacji bezprzewodowej, aby pomóc rozwijającemu się dostawcy usług telekomunikacyjnych w rozwoju. Odszedłem z bankowości na kilka następnych lat i zajmowałem rosnące stanowiska kierownicze w branży telekomunikacyjnej i technologicznej, pracując dla wspaniałych waszyngtońskich firm, takich jak AT&T Wireless i Microsoft.
Ostatecznie przekonałem się, że praca z przedsiębiorcami i liderami biznesu sprawia mi ogromną przyjemność, ponieważ każdego dnia toczy się zupełnie nowa rozmowa. Wróciłem do miejsca, w którym zacząłem karierę – bankowości! W mojej roli pracuję z różnymi firmami i liderami. Omawiamy ekscytujące sposoby rozwijania ich firm i mogę być częścią tego, jak zmieniają sposób, w jaki konsumenci żyją na co dzień.
Jakie/kto były twoimi najważniejszymi inspiracjami, które doprowadziły cię do STEM?
Moja matka jest najważniejszym czynnikiem, który poprowadził mnie do STEM. Dorastając, nie lubiłem matematyki, ponieważ nie sądziłem, że dam radę. Kiedyś próbowałem nakłonić ją do odrobienia pracy domowej z matematyki, ponieważ nie czułem się pewnie w moich odpowiedziach. Była na mnie! Znajdowała kreatywne sposoby na włączenie matematyki do naszych codziennych obowiązków i zajęć, a później mówiła: „Spójrz na to! Jak na kogoś, kto nie lubi matematyki, na pewno to rozgryzłeś. Dzięki jej kreatywności nauczyłem się matematyki z większą pewnością siebie i odkryłem, że naprawdę lubię stosować matematykę w codziennym życiu, nie wiedząc, że to matematyka!
Jaka jest Twoja ulubiona część Twojej pracy?
Uwielbiam patrzeć, jak przedsiębiorcy i liderzy biznesu przenoszą swoje firmy na wyższy poziom i osiągają wielkie rzeczy. To niesamowite, jak pomysł rozkwita w coś, co zmienia sposób, w jaki ludzie żyją. Świadomość, że w niewielkim stopniu trzymałem rękę (za kulisami) to najlepsza część mojej pracy.
Co uważasz za swoje największe osiągnięcie w STEM?
Poza przywilejem pełnienia funkcji członka zarządu jako dyrektor i przewodniczący komitetu finansowego Washington STEM, jestem naprawdę zadowolony z pracy dla organizacji takiej jak PNC Bank, która ceni różnorodność, sprawiedliwość i integrację. Jako lider rynku bankowości korporacyjnej w Waszyngtonie mam niepowtarzalną okazję do stworzenia środowiska sprzyjającego różnym stylom przywództwa. Kultywujemy kulturę, która stara się tworzyć platformy i partnerstwa, które rozważnie odnoszą się do równości we wszystkich formach. Mogę włączyć różnorodność do standardowych praktyk biznesowych. Podobnie jak wiele nowoczesnych firm, wciąż mamy wiele do zrobienia, ale inspiruje nas krok w kierunku postępu.
Czy są jakieś stereotypy dotyczące kobiet w STEM, które chciałbyś osobiście rozwiać?
Z pewnością istnieje wiele stereotypów dotyczących kobiet w STEM. Dorastając, byłem zachęcany do podążania za wszystkimi moimi zainteresowaniami – najczęściej były to zajęcia lub zajęcia, które brali tylko chłopcy. Często byłam jedyną dziewczyną w klasie. Później w mojej karierze nie było wielu kobiet w zarządzaniu, więc często znajdowałem się jako samotna kobieta (i osoba kolorowa) w pokoju. Dziś nadal czasami jestem jedyną kobietą na spotkaniu, ale STEM jest naprawdę dla każdego! Nauczyłam się, że jeśli wykonujesz pracę i znasz materiał, nie ma znaczenia, jakiej jesteś płci, wnosisz wartość w dzieleniu się swoimi pomysłami. Każdy czerpie korzyści z różnorodności myśli, a najlepsze rozwiązania osiąga się, gdy włączamy wszystkich do rozmowy.
Jak myślisz, jakie wyjątkowe cechy wnoszą do STEM dziewczęta i kobiety?
Dziewczyny/kobiety są z natury współpracujące. Skłaniają się ku znalezieniu wspólnego wątku i są otwarci na odkrywanie nowych koncepcji dla dobra grupy. Mają tendencję do przyjmowania różnorodności myśli, co prowadzi do solidnej rozmowy, gdy próbujemy rozwiązać problem. Badania nadal pokazują, że posiadanie dziewcząt/kobiet w zespole przynosi organizacjom największy sukces.
Jak postrzegasz współdziałanie nauki, technologii, inżynierii i/lub matematyki w Twojej obecnej pracy?
Współpracuję z firmami zajmującymi się nauką, technologią, inżynierią i matematyką. Waszyngton jest przesiąknięty światowej klasy innowacyjnymi firmami, które wykorzystują STEM. Wykorzystuję swoje doświadczenie w matematyce, aby doradzać tym firmom, jak się rozwijać i osiągać jak najlepsze wyniki. Zarządzam zespołem bankierów, którzy również polegają na STEM, a oni powiedzieli mi, że podobnie jak ja, było wiele różnych ścieżek, które dawały im możliwości w miarę rozwoju kariery.
Co chciałabyś powiedzieć młodym kobietom myślącym o rozpoczęciu kariery w STEM?
Nie pozwól nikomu zniechęcić Cię do Twoich zainteresowań! Bycie jedyną dziewczyną lub kobietą w klasie lub w sali konferencyjnej może być zniechęcające, ale Twoje pomysły mogą być genialne, a dzielenie się nimi sprawia, że wszyscy wokół Ciebie są lepsi! Jeśli powitamy młode kobiety w karierach STEM, nadejdzie dzień, kiedy będziemy mieli zrównoważoną reprezentację w STEM. Szukaj organizacji, które zachęcają do różnorodności myśli i wspierają Twój osobisty rozwój i zainteresowania. Użyj swojego głosu! Bądź pewny swoich pomysłów i dziel się nimi.
Jak myślisz, co jest wyjątkowego w Waszyngtonie i karierach STEM w naszym stanie?
W ciągle zmieniającym się świecie długie tradycje wynalazczości i pomysłowości Waszyngtonu rzucają światło na to, co to znaczy być miejscem innowacji. Waszyngton jest przesiąknięty karierą w STEM ze względu na nasz przemysłowy krajobraz. To idealne miejsce do kontynuowania tej pracy, ponieważ firmy z Waszyngtonu starannie tworzą ścieżki kariery dla studentów, aby rozpocząć karierę STEM.
Czy możesz podzielić się zabawnym faktem o sobie?
Jestem wielkim smakoszem. Po wielu podróżach przez całe życie uwielbiam próbować nowych kuchni z całego świata. Po spróbowaniu nowego dania często zastaniesz mnie próbującego odtworzyć coś, co właśnie próbowałem w kuchni. Mój mąż ci powie, że to zarówno błogosławieństwo, jak i przekleństwo!