Maak kennis met Tiah Thompson – Associate Director bij Accenture's Technology Consulting Business en Notable Woman in STEM
Deze maand hadden we het geluk om Tiah Thompson, Associate Director bij Accenture's Technology Consulting Business, (vrijwel) te interviewen om meer te weten te komen over haar carrièrepad en om te werken als consultant voor bedrijfstechnologie. Lees verder om meer te weten te komen over haar carrièrepad.
Zou je jezelf willen voorstellen en uitleggen wat je doet?
Mijn naam is Tia Thompson. Ik ben een Associate Director bij Accenture's Technology Consulting-bedrijf. Mijn focus ligt op het helpen van bedrijven bij het gebruik van nieuwe informatietechnologieoplossingen, waaronder bedrijfsstrategieën, bedrijfsmodellen, processen, frameworks en tools.
Ik ben een gepassioneerde medewerker die klanten helpt de plaatsen te vinden waar business en technologie kunnen samenwerken om de productiviteit te verhogen, een betere klantenservice te bieden en data te gebruiken om betere manieren te creëren om zaken te doen. Het belangrijkste is dat ik het leuk vind om met mensen te werken en hen te helpen de “KUNST VAN HET MOGELIJKE” te realiseren.
Wat was je opleiding en/of carrièrepad? Hoe ben je gekomen waar je nu bent?
Ik heb mijn BS behaald aan de Fisk University en mijn MBA aan de Ohio University. Fisk is een particuliere historisch zwarte universiteit (HBCU), opgericht in 1866 in Nashville, Tennessee. In 1930 was Fisk de eerste Afro-Amerikaanse instelling die werd geaccrediteerd door de Southern Association of Colleges and Schools (SACS). Het bijwonen van een HBCU was een van de beste ervaringen van mijn leven - de mensen, de cultuur, de geschiedenis en voor het eerst een overvloed aan hoogopgeleide individuen zien die op mij lijken en een verschil willen maken.
Ik heb vier eenvoudige regels die me hebben gebracht waar ik nu ben:
- Voor mij komen familie en geloof op de eerste plaats.
- Hard werken en vastberadenheid zijn nodig - er is geen andere manier.
- Bouw relaties op en netwerk met iedereen. Het leven kan een dorp vergen en we moeten op alle niveaus netwerken, of het nu als mentee, mentor of sponsor is.
- Geloof in JEZELF en laat je angst voor wat er zou kunnen gebeuren er niet toe leiden dat er niets gebeurt.
Wat/wie waren enkele van uw belangrijkste invloeden die u naar STEM hebben geleid?
Ik was diep geïnspireerd en beïnvloed door Erica Thompson, die toevallig mijn enige echte broer of zus, een vriend, een visionair, een natuurkundige en mijn hele leven een supporter is. Ze heeft meer dan 30 patenten verdiend en haar onderzoek (dat betrekking heeft op glasvezel, lasers en de fysica van licht) aan zowel de Hampton University als het California Institute of Technology heeft me geïnteresseerd in STEM.
Wat is je favoriete onderdeel van je werk?
MIJN TEAM('s) zijn mijn favoriete onderdeel van mijn werk! – Onze mensen zijn onze #1 troeven. Zonder twijfel. Ik geloof dat ten minste 1 van je top 3 essentiële leiderschapsbehoeften moet zijn om een echt menselijke eigenschap te laten zien. Ik geef veel om al onze mensen en probeer hen te helpen hun ambities professioneel en persoonlijk te verwezenlijken.
Ik doe dit door open, eerlijk, direct en tijdig te zijn - zonder intimiderend te zijn. Ik ga direct om met mensen, problemen en situaties. Ik heb een opendeurbeleid dat een veilige omgeving biedt. Ik maak van mijn vakgebied een leeromgeving in plaats van een disciplinaire. Ik coach in plaats van baas. Het belangrijkste is dat ik me richt op gezond gedrag. Dit heeft het vertrouwen, het respect en de betrokkenheid binnen mijn team vergroot. Ik probeer hun werk echt te herkennen en mijn persoonlijke dank uit te spreken.
Wat beschouw je als je grootste prestatie in STEM?
Mijn grootste prestatie is dat ik zojuist mijn 23e jaar succesvol heb afgerond bij een van 's werelds beste bedrijven. We werken samen met klanten, mensen en gemeenschappen over de hele wereld om een wereld van verschil te maken. We kunnen technologie en menselijk vernuft gebruiken om onze klanten te helpen. Met deze prestatie heb ik een benadering van leiderschap, management en uitvoering ontwikkeld die me in staat stelt mijn werk te doen, deel uit te maken van een continue leercultuur en een inclusieve en diverse werkomgeving te creëren die anderen helpt zich te ontwikkelen tot de beste leiders die ze kunnen zijn.
Welke unieke kwaliteiten denk je dat meisjes en vrouwen naar STEM brengen?
- Een geloof in zichzelf
- De bereidheid om de minder bewandelde weg te bewandelen, die vaak leidt tot innovatie
- Een pantser van veerkracht om te helpen bij het bereiken van iemands doelen
- Een ondernemersgeest - toekomstige kansen en mogelijkheden bouwen voor een grotere wereld
- Een bereidheid om de status-quo in twijfel te trekken
- Niet bang zijn om hulp te vragen (er zit kracht in netwerken!)
Hoe zie je wetenschap, technologie, techniek en/of wiskunde samenwerken in je huidige baan?
Het is het moment van de waarheid: technologie heeft ons door de pandemie heen geholpen en blijft nu opnieuw definiëren hoe we werken, leven en communiceren. Dankzij technologie kunnen mijn teams tools, processen en mensen combineren om klanten in staat te stellen moeilijke problemen op te lossen.
Wat zou je willen zeggen tegen jonge vrouwen die erover nadenken om een carrière in STEM te beginnen?
DOE HET! Erken en omarm je uniekheid... Een zwarte vrouw zijn, een vrouw zijn in het algemeen, in een team van alle mannen, betekent dat je een unieke stem zult hebben. Het is belangrijk om dat te omarmen en je kracht te gebruiken. Dit is jouw kans om de regels te overtreden; om te ademen en de wereld te voorzien van jouw geschenk van het mogelijke. Laat niemand je in de weg staan. Geloof in jezelf en je weg vooruit. Je zult uitdagingen en obstakels tegenkomen, en anderen kunnen zeggen "je hebt geen idee van wat je doet" - onthoud gewoon dat dit jouw reis is en dat jij eigenaar bent van het ontwerp en de beloningen.
Kun je een leuk feitje over jezelf delen?
Ik ben dol op motorrijden. Er is iets heel vredigs aan het nemen van de volledige kracht van de weg die voor je ligt.