Leadership

Lees Lynne's personeelsinterview van september 2023.

Lynne K. Varner is de CEO van Washington STEM. Ze is een onderwijsleider en bekroonde journaliste die bekend staat om haar baanbrekende verhalen en commentaar op rassenverhoudingen en openbaar onderwijs. Als afgestudeerde van de eerste generatie is Varner een levenslange inzet voor het verbreden van de toegang tot onderwijs voor studenten in Washington.

Voorafgaand aan haar werk bij Washington STEM bekleedde Lynne leidinggevende functies aan de Washington State University, waar ze leiding gaf aan initiatieven om het aantal inschrijvingen voor universiteiten en publiek-private partnerschappen in achtergestelde gemeenschappen te vergroten. Haar strategische gesprekken met onderwijs- en gemeenschapsleiders waren van cruciaal belang voor de campusuitbreiding en de inspanningen voor studentenbetrokkenheid op de Everett-campus.

Varner behaalde een Bachelor of Science in Communicatie aan de Universiteit van Maryland en behaalde een certificaat in gespecialiseerde mediatraining over onderwijsbeleid aan de Columbia University School of Journalism. Ze heeft in verschillende besturen gezeten en staat bekend om haar leiderschap op het gebied van mediarelaties, public affairs en DEI-leiderschapsstrategie. In haar vrije tijd geniet Lynne ervan om te genieten van de schoonheid van de Pacific Northwest.

Lees Jenée's personeelsgesprek van februari 2023.

Jenée Myers Twitchell is Chief Impact Officer bij Washington STEM en adjunct voor het Leadership in Higher Education-programma van de University of Washington College of Education. Ze ontwikkelt, analyseert en past sectoroverschrijdende, longitudinale gegevens en onderzoek naar systeemveranderingen en studentenresultaten toe om het bedrijfsplan en de strategische initiatieven van Washington STEM te stimuleren. Jenée heeft haar Ph.D. in Educational Leadership and Policy Studies van UW en heeft onderzoeksstudies geleid naar beleidsveranderingen voor secundaire naar postsecundaire transities voor achtergestelde studenten, regionaal collectief impactnetwerkleiderschap en geregionaliseerde vraag-aanbodkloven voor trajecten van onderwijs naar personeel in de staat Washington.

Lees Yoko's personeelsinterview van februari 2023.

Yoko Shimomura is de Chief Operating Officer van Washington STEM. Ze leidt Finance & Operations voor Washington STEM met een focus op het waarborgen van financiële nauwkeurigheid en operationele efficiëntie om de impact van het programma te vergroten.

Yoko heeft meer dan 20 jaar ervaring in wereldwijde operaties in zowel de zakelijke als de non-profitsector. Haar superkrachten zijn het creëren van afstemming tussen operaties en programma's, het verbeteren van de operationele efficiëntie en het bevorderen van de cultuur. Ze is een natuurlijke integrator en systeemdenker met een sterke toewijding aan de STEM-missie van Washington om excellentie, innovatie en gelijkheid in STEM-onderwijs te bevorderen.

Voorafgaand aan Washington STEM bekleedde Yoko verschillende leidinggevende functies bij de Bill & Melinda Gates Foundation, waarmee een einde kwam aan haar 8-jarige ambtstermijn als stafchef van de COO. Haar werk bij de Gates Foundation omvatte het stimuleren van strategische transformatie-inspanningen, programmabeheer en bedrijfsvoering. Voordat Yoko bij de Gates Foundation kwam werken, was hij twaalf jaar Vice President Corporate Services voor Washington Mutual Bank. Via een tiental bankovernames en verschillende desinvesteringen gaf ze leiding aan de afdelingen Lease Administration, Space Management en Technology van het Corporate Property Services-team.

Yoko is een 4e generatie inwoner van Seattle met een BA in etnische Amerikaanse studies van de Western Washington University, Fairhaven College. Als ze niet aan het werk is, is ze lid van verschillende besturen die zich richten op diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie. Ze woont in Seattle en brengt haar vrije tijd door met reizen, hardlopen, lezen en rommelen met haar dochter.

Vice President, Strategische Initiatieven, Office of the President, Microsoft

Mary Snapp brengt haar ervaring en perspectief van meer dan 30 jaar bij Microsoft om strategische initiatieven te leiden in het ambt van de president. Ze leidde voorheen het team dat verantwoordelijk was voor de filantropische inspanningen van Microsoft. Dat team wil de sterkste troeven van het bedrijf – technologie, geld, medewerkerstalent en de stem van het bedrijf – investeren om samen te werken met non-profitorganisaties en gemeenschappen om een ​​blijvende positieve impact te creëren. In het meest recente fiscale jaar overtrof de totale jaarlijkse donatie van Microsoft $ 1 miljard, met donaties in contanten van bijna $ 120 miljoen en donaties in natura ter waarde van bijna $ 950 miljoen.

Voorafgaand aan Microsoft Philanthropies was Mary plaatsvervangend algemeen juridisch adviseur voor juridische ondersteuning voor engineering en services. Ze leidde juridische ondersteuning voor Bing als start-up en Microsoft Windows als een gevestigd besturingssysteem. In die jaren leidde ze juridische ondersteuning bij een aantal belangrijke overnames.

Mary is een actieve bestuursleider en vrijwilliger voor non-profitorganisaties in Seattle en het hele land. Ze is momenteel lid van de raad van bestuur YWCA van Seattle, King en Snohomish County, het Seattle Art Museum, de National 4-H Council en The Farm Foundation. Ze dient ook haar alma mater, University of Michigan, in de adviesgroep van de president. Mary kwam in 1988 bij het bedrijf als de vierde advocaat van Microsoft en de eerste vrouwelijke advocaat.

Voormalig VP Resource Appraisal BP (gepensioneerd) en NW Washington STEM Network Director. Docent aan het Institute for Energy Studies, Western Washington University

Michelle Judson begon haar 35-jarige carrière in de energie-industrie als geoloog. Tijdens haar ambtstermijn werkte ze over de hele wereld en speelde ze een belangrijke rol bij het succes van grote projecten in de volledige stroomopwaartse energiewaardeketen. Uitvoerende functies waren onder meer het leiden van BP's Global Geoscience Technology R&D-programma en Vice President Resource Appraisal, waar ze verantwoordelijk was voor de technische en commerciële evaluatie van nieuwe resources in de upstream-portfolio van BP. Ze heeft expertise op het gebied van vermogensbeoordeling, de ontwikkeling van technologiestrategieën en programmabeheer. Ze leidde ook meerdere programma's voor bedrijfsstrategie en organisatieverandering. Sinds ze in 2014 met pensioen ging bij BP, is ze een pleitbezorger voor STEM-onderwijs en was ze tot 2021 directeur van het NW Washington STEM-netwerk. Momenteel is Michelle docent aan het Institute of Energy Studies aan de Western Washington University. Ze heeft een B.Sc. en een M.Sc. in de geologie.

Gepensioneerd, kanselier, Community Colleges of Spokane

Als kanselier van de Community Colleges of Spokane (CCS) leidde Dr. Christine Johnson een complex district dat zich uitstrekte over zes provincies in een gebied van 12,300 vierkante mijl. Het omvat Spokane Falls Community College en Spokane Community College, evenals landelijke leercentra, Head Start/Early Learning-centra en meer dan 2,300 werknemers. Voordat Christine in 2010 bij CCS kwam, omvatte de carrière van Christine meer dan 30 jaar onderwijs, administratie, leiderschap en beleidsontwikkeling. Christine behaalde een doctoraat in onderwijsadministratie en -toezicht en een masterdiploma in curriculumbeheer aan de University of Colorado Boulder, en een bachelor in secundair onderwijs aan de New Mexico State University, Las Cruces.

Chief Technology Officer, SVP, Global Technology Services, lululemon

Venki Krishnababu is een senior executive met meer dan 28 jaar ervaring in het leiden van transformationele, ondernemingsvormende strategieën zoals digitale transformatie, cloudmigratie, cyberbeveiliging en naadloze omni-mogelijkheden voor grote marktleiders, grote detailhandel en zorgaanbieders. Hij is een energieke, resultaatgerichte leider met een bewezen staat van dienst op het gebied van 'dingen voor elkaar krijgen' door middel van mindful mensgericht leiderschap, partnerschap en toewijding om zaken mogelijk te maken door middel van technologie.

In Venki's huidige rol als Chief Technology Officer, SVP, Global Technology Services bij lululemon, leidt hij een organisatie van meer dan 700 mensen die verantwoordelijk zijn voor technologie die zakelijke capaciteiten mogelijk maakt in verband met gast en docent die te maken hebben met handel, en werknemers die te maken hebben met bedrijfsfuncties en wereldwijd gedeelde functies zoals Infrastructuur, cyberbeveiliging, architectuur.

Venki is een toegewijde gemeenschapsleider, waaronder bestuurslid voor Bellevue Youth Theatre, hoofdsponsor en supporter van IGNITE (Inspiring Girls in Technology Evolution) en is onlangs toegetreden tot het bestuur van Washington STEM. Venki behaalde zijn bachelor in engineering aan het PSG College of Technology (Anna University) en rondt in september 2022 het Wharton CTO-programma af.

President en Chief Market Officer, McKinstry

Met bijna 25 jaar ervaring in de sector is Ash Awad verantwoordelijk voor de marktontwikkelingsstrategie van McKinstry en geeft hij leiding aan de verkoop- en bedrijfsontwikkelingsinspanningen van alle bedrijfsonderdelen. Zijn uitgebreide kennis in de industrie omvat systeemtechniek, evaluatie van duurzame ideeën, ontwikkeling van alternatieve financieringsoplossingen en het optimaliseren en veiligstellen van incentives en subsidies voor nutsbedrijven.

Ash heeft de gemeenschap gediend in verschillende industriële en filantropische functies. Momenteel is hij lid van de besturen van de Centrum voor slimme gebouwen en Climate Solutions. Ash biedt ook ondersteuning aan de afdeling Werktuigbouwkunde van de Universiteit van Washington.

Ash behaalde zijn Bachelor of Science in werktuigbouwkunde aan de Universiteit van Massachusetts en een Master's Degree aan de Universiteit van Washington. Ash is een geregistreerde professionele ingenieur. Hij is voorzitter van McKinstry Essention, LLC.

Hoofdinspecteur, Renton School District

Damien Pattenaude is hoofdinspecteur van het Renton School District. Hij is een product van het Renton School District en na zijn afstuderen aan de Renton High School behaalde hij drie graden aan de Washington State University, meest recentelijk een doctoraat in het onderwijs in onderwijskundig leiderschap. In de afgelopen 18 jaar heeft hij het Renton School District gediend als leraar, adjunct-directeur, directeur, academisch directeur en assistent-inspecteur van leren en onderwijzen. In juli 2017 nam Pattenaude de rol van hoofdinspecteur van de Renton-scholen op zich, waar hij zich blijft richten op het verbeteren van de prestaties van leerlingen voor elk kind, en ervoor te zorgen dat elke student afstudeert met opties en voorbereid is om volledig deel te nemen aan onze democratie.

Executive Vice President, Managing Director – Hoofd Corporate & Institutional Banking, PNC Bank Inc.

Jennifer Daquiz Hare is Executive Vice President, Managing Director en Head of Corporate & Institutional Banking bij PNC Bank, een van de grootste gediversifieerde financiële dienstverleners in de VS met $ 580 miljard aan activa en een sterke toewijding om de bedrijven en gemeenschappen in Washington te ondersteunen. Ze is gevestigd in Washington en is verantwoordelijk voor het opzetten en leiden van de expansie en groei van corporate en institutioneel bankieren voor PNC. Voorafgaand aan deze functie bekleedde Jennifer verschillende leidinggevende functies bij JPMorgan Chase, US Bank, Microsoft en AT&T Wireless. Naast bestuurslid van Bellevue Chamber, fungeert ze als een actieve mentor voor ondernemers in het bedrijfsleven. Ze behaalde een MBA aan de Albers School of Business aan de Seattle University en een BA in politieke wetenschappen aan de Universiteit van Washington. Ze is in het bezit van Series 24, 79 en 63 effectenlicenties.

Vice-president en algemeen directeur, 747/767-programma, Boeing Commercial Airplanes

Kim Smith is vice-president en algemeen manager voor het geïntegreerde 747/767-programma. Voorafgaand aan deze functie was Smith vice-president en algemeen manager van Boeing Fabrication van 2017 tot 2020. Smith leidde een wereldwijde operatie van productielocaties in vijf Amerikaanse staten, Australië, Canada en het Verenigd Koninkrijk, en 16,000 werknemers die componenten produceerden voor Boeing Commercial Vliegtuigen, Boeing Defense, Space & Security en Boeing Global Services. Gedurende deze tijd lanceerde ze ook Boeing Additive Manufacturing om de strategie, investeringen en implementatie van 3D-printtechnologie van het bedrijf te stimuleren.

Smith heeft ook leidinggevende functies bekleed bij Boeing Corporate en Defense, Space & Security-organisaties. Van 2014 tot 2017 was ze vice-president van Attack Helicopter Programs en senior site executive van het bedrijf in Mesa, Ariz. In 2015 speelde Smith een sleutelrol bij de ontwikkeling van Tata Boeing Aerospace Ltd., een joint venture in India tussen Boeing en Tata Advanced Systems Ltd. die rompen produceert voor de AH-64 Apache en andere aerodynamische constructies.

Smith heeft een bachelor in werktuigbouwkunde van Michigan State University en een Executive Master of Business Administration en Leadership Certificate van Seattle University. In 2017 ontving ze de Army Aviation Association of America's Knight of the Honorable Order of St. Michael Award. Smith is lid van het bestuur van Washington STEM, een non-profitorganisatie die zich inzet voor het bevorderen van gelijkheid, uitmuntendheid en innovatie in wetenschap, technologie, techniek en wiskunde voor alle studenten in de staat Washington.

Voormalig Senior Managing Director, Accenture; Professor, University of Washington Foster School of Business

Liz Tinkham is een voormalig Senior Managing Director bij Accenture, met meer dan 30 jaar ervaring in het bedienen van wereldwijde communicatie-, media- en technologieklanten. Bij Accenture bekleedde Liz opeenvolgende leidinggevende functies, waaronder het uitbouwen van het grootste account binnen Accenture, het leiden van de wereldwijde managementadviespraktijk en het lanceren van twee nieuwe bedrijven. Ze leidde en nam deel aan meerdere door CEO's geïnitieerde taskforces om de strategie van Accenture vorm te geven, terwijl deze werd getransformeerd tot het toonaangevende wereldwijde digitale advies- en technologiebedrijf. Momenteel is Liz professor aan de Foster School van de Universiteit van Washington. Ze is ook lid van verschillende raden van bestuur met en zonder winstoogmerk en adviseert lokale technologie-startups. Ze is een trotse ingenieur afgestudeerd aan de Ohio State University.

Voorzitter, MK Wagner en Associates, Inc.; Voormalig Senior Vice President van Global Product Innovation, Food Safety and Quality, Starbucks Coffee Company

Mary Wagner is een erkend uitvoerend leider en bestuursdirecteur met een reputatie voor het creëren van innovatieve producten, het beheren van risico's, het omgaan met bedrijfscrises en het beheren van voedselkwaliteit en -veiligheid. Ze is een strateeg, een operationeel leider en een teambuilder die leidinggevende is geweest bij een reeks wereldwijde merken in de detailhandel en verpakte consumentengoederen (CPG), waaronder Starbucks, Mars en E. & J. Gallo Winery. Mary heeft een Ph.D. in voedingswetenschappen en voeding van de Universiteit van Minnesota-Twin Cities.

Senior onderzoekswetenschapper, Amazon Future Engineer, Amazon

pedrito maynard-zhang is Sr. Research Scientist in het Amazon Future Engineer (AFE)-team, waar hij de Global Research & Measurement-initiatieven van het team leidt. Hij heeft meer dan 15 jaar bij Amazon en Microsoft gewerkt als Software Development Engineer, gespecialiseerd in het oplossen van problemen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI), machine learning en data science. Voorafgaand aan zijn carrière in de industrie bekleedde hij een faculteitsfunctie aan de Universiteit van Miami, waar hij computerwetenschappelijke cursussen gaf en AI-onderzoek deed. Hij behaalde zijn doctoraat in computerwetenschappen aan Stanford University en een bachelor in elektrotechniek aan Walla Walla University. Zijn professionele ervaring als ingenieur, opvoeder en onderzoeker, samen met zijn levenservaring als kind van Jamaicaanse immigranten, hebben geleid tot een passie voor het vergroten van eerlijke toegang tot STEM-onderwijs en -loopbanen voor alle jongeren, vooral die uit gemeenschappen die achtergesteld en ondervertegenwoordigd zijn in STEM . Zijn huidige rol bij AFE biedt een perfecte gelegenheid om deze kritieke uitdaging op een zinvolle manier te beïnvloeden.