Tworzenie szans, równości i wpływu na karierę w opiece zdrowotnej

Poszukiwane kariery w opiece zdrowotnej dają studentom ogromne możliwości uzyskania pensji na utrzymanie rodziny. Oferują również potencjał wywierania wpływu indywidualnie, w społecznościach i na całym świecie. Współpracujemy z Kaiser Permanente i innymi partnerami, aby zapewnić wszystkim studentom dostęp do ścieżek edukacyjnych prowadzących do tych miejsc pracy.

 
Ostatnie dwa lata rzuciły jasne światło na pilną potrzebę solidnej infrastruktury opieki zdrowotnej i równego dostępu do opieki zdrowotnej. Według Stowarzyszenia Pielęgniarek Stanu Waszyngton, przed wybuchem pandemii kraj doświadczał niedoboru pielęgniarek – w tym stan Waszyngton. Połącz to z prawie stałym zapotrzebowaniem na pracowników służby zdrowia, ponieważ nasza społeczność opiekuje się tymi podczas COVID-19, a my patrzymy na sektor siły roboczej, który jest niedoborowy, wyczerpany i wciąż jest bardzo poszukiwany.

Według waszyngtońskiego STEM Tablica rozdzielcza danych dotyczących rynku pracy i danych uwierzytelniających, jest około 8,000 poszukiwanych rodzinnych miejsc pracy w opiece zdrowotnej, a w naszym stanie nie ma wystarczającej liczby wykwalifikowanych ludzi, aby je obsadzić. Tu, w Waszyngtonie, istnieje wiele możliwości ekonomicznych w dziedzinie opieki zdrowotnej, ale istnieje wiele różnych ścieżek do pracy za wynagrodzeniem rodzinnym. Studia dwu- i czteroletnie, wraz z certyfikatami i praktykami zawodowymi, mogą prowadzić do rodzinnych karier STEM w różnych kontekstach opieki zdrowotnej.

Na podstawie naszej analizy danych z rynku pracy nadal obserwujemy zwiększone zapotrzebowanie na pracowników służby zdrowia i potrzebę większej liczby ścieżek dostępu do opieki zdrowotnej dla studentów.Dr Jenée Myers Twitchell, Chief Impact Officer, Washington STEM

Tworzenie pozytywnego wpływu poprzez STEM i Opiekę Zdrowotną

Szansa ekonomiczna w STEM i opiece zdrowotnej jest oczywista, ale poza liczbami studenci z Waszyngtonu mają możliwość kontynuowania kariery, która może naprawdę wywrzeć wpływ w ich społecznościach i na całym świecie. Oferty pracy obejmują asystentów medycznych, flebotomów, terapeutów oddechowych i pielęgniarek dyplomowanych, lekarzy medycyny rodzinnej, pielęgniarki i wiele innych. Wiele miejsc pracy można znaleźć za pośrednictwem małych i dużych pracodawców w całym Waszyngtonie.

Wśród tych najlepszych pracodawców Kaiser Permanente z Waszyngtonu widzi setki wakatów rocznie w tych karierach. „Branża opieki zdrowotnej w dużej mierze opiera się na sile roboczej posiadającej umiejętności STEM. Podstawowe umiejętności matematyczne i naukowe są niezbędne na wielu stanowiskach, a zaawansowane umiejętności w tych dziedzinach są niezbędne dla tych, którzy chcą rozpocząć karierę w dziedzinie medycyny – powiedziała Jocelynne McAdory, wiceprezes ds. zasobów ludzkich w Kaiser Permanente Washington. Tego rodzaju praca może pomóc uczniom mieć bezpośredni wpływ na społeczności, z których pochodzą i może zapewnić podstawowe usługi, których rodziny w całym Waszyngtonie potrzebują, aby żyć pełnią i zdrowo.

„Branża opieki zdrowotnej w dużej mierze opiera się na sile roboczej posiadającej umiejętności STEM. Podstawowe umiejętności matematyczne i ścisłe są niezbędne na wielu stanowiskach, a zaawansowane umiejętności w tych dziedzinach są niezbędne dla osób, które chcą pracować w branży medycznej.Jocelynne McAdory, wiceprezes ds. zasobów ludzkich w Kaiser Permanente Washington

W Waszyngtonie istnieje nie tylko znacząca możliwość wywarcia realnego wpływu w każdym regionie poprzez STEM na karierę w opiece zdrowotnej, ale nasz stan jest również domem dla naukowców, którzy swoją pracą zmieniają życie społeczności, rodzin i ludzi na całym świecie . Jednym z takich przykładów jest Lisa Jackson, lekarz medycyny, MPH. Dr Jackson służy jako starszy badacz w Kaiser Permanente Washington Health Research Institute (KPWHRI) i jest internistą i epidemiologiem chorób zakaźnych. Duża część jej pracy koncentruje się na bezpieczeństwie i skuteczności szczepionek. Wśród wielu swoich osiągnięć dr Jackson prowadziła fazę 1 próby klinicznej szczepionki przeciw COVID-19 opracowanej przez Modernę i Narodowy Instytut Zdrowia (NIH). Wysiłek ten był pierwszym na świecie, który rozpoczął testowanie szczepionki podczas globalnej pandemii. A gdyby tego było mało, dr Jackson prowadził również badania fazy 3 nad rozwojem szczepionek przez Moderna i NIH oraz przez Janssen Pharmaceutical Companies, część Johnson & Johnson, w KPWHRI. Warto również zauważyć, że dr Jackson otrzymała tytuł magistra zdrowia publicznego tutaj, w naszym stanie, na Uniwersytecie Waszyngtońskim.

Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów do obsadzenia otwartych stanowisk związanych z opieką zdrowotną stale rośnie, oferując studentom znaczące możliwości kariery zawodowej w każdym regionie.
Pomimo ciągłego zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników, dane pokazują, że studenci nie mają równego dostępu do ścieżek edukacyjnych prowadzących do uzyskania kwalifikacji zawodowych w opiece zdrowotnej.
POPRZEDNIE Nastepna

Budowanie równości w karierze opieki zdrowotnej poprzez partnerstwo

Przy tak wielu możliwościach dostępnych dla studentów w Waszyngtonie, musimy zapytać, czy ta możliwość jest równo rozdzielana wśród naszych studentów? Dane mówią, że nie. Według Departamentu Edukacji Stanów Zjednoczonych i Zintegrowanego Systemu Danych o Kształceniu Pomaturalnym w 2019 r. w Waszyngtonie przyznano łącznie 16,344 2,951 stopni lub certyfikatów opieki zdrowotnej, ale z tych stopni uczniowie pochodzenia latynoskiego i czarnoskórego otrzymali tylko 8,885 takich poświadczeń, w porównaniu z XNUMX poświadczenia zdobyte przez ich białych odpowiedników. W tym miejscu wkracza Washington STEM i nasi partnerzy, tacy jak Kaiser Permanente. Wspólnie pomagamy zmienić nasze systemy edukacji i opieki zdrowotnej, tak aby studenci kolorowych, studenci ze wsi i studenci ze środowisk o niskich dochodach mogli uzyskać dostęp do dotychczasowych miejsc pracy podświetlanie. Na przykład Washington STEM współpracuje z Kaiser Permanente w rozwoju ich ekosystemów POC Health Careers Ecosystems – programu, który ma na celu stworzenie kanału dla studentów koloru pracujących na zaawansowanych stopniach medycznych, aby uzyskać dostęp do stanowisk kierowniczych w przestrzeni opieki zdrowotnej.

Oprócz pracy Kaiser Permanente z Waszyngtonu w POC Health Careers Ecosystem, Kaiser Permanente uruchomił program praktyk dla asystentów medycznych (MA) w 2019 roku we współpracy z SEIU Healthcare 1199NW Multi-Employer Training and Education Fund. Program ten zapewnia uczestnikom szkolenie w miejscu pracy przez okres 12–24 miesięcy oraz związane z nim dodatkowe instrukcje w klasie. Ta praktyka zapewnia ścieżkę kariery do jednej z najszybciej rozwijających się dziedzin STEM, dostęp do rodzinnych prac zarobkowych, możliwość „zarabiania podczas nauki”, a uczniowie awansują dzięki cennym poświadczeniom liceum, które mogą stworzyć przyszłe możliwości w opiece zdrowotnej pola. Praktykanci, którzy ukończą program, mają zagwarantowane stanowisko magisterskie w Kaiser Permanente.

Przejdź do góry