KARIERA CONNECT WASZYNGTON ZWIĘKSZA SZANSE DLA STUDENTÓW

#CareerConnectWA

Liderzy biznesu, edukacji i rządów w 12 społecznościach w całym stanie łączą siły, aby do września 29,000 r. stworzyć ponad 1,500 2019 doświadczeń edukacyjnych związanych z karierą oraz co najmniej XNUMX staży i praktyk.

Społeczności te są częścią regionalnego programu grantów Career Connect Washington, koordynowanego przez Departament Bezpieczeństwa Zatrudnienia, Washington STEM i OSPI i finansowanego z federalnych dolarów WIOA, JPMorgan Chase i funduszy lokalnych.

Społeczności budują doświadczenia edukacyjne związane z karierą, takie jak staże, praktyki, możliwości śledzenia pracy, praktyczne doświadczenia w zakresie nauki STEM i inne dla młodzieży i młodych dorosłych.

Regionalne koalicje są obecnie w połowie pierwszego roku przyznawania grantów i dokonały już ogromnych postępów – budując infrastrukturę zaprojektowaną w celu wspierania młodych ludzi w ich związku z możliwościami uczenia się związanymi z karierą, a następnie posuwając do przodu pracę.

Pod koniec sześciu miesięcy koalicje osiągnęły swój cel na cały rok, z 34,704 930 połączonymi z karierą doświadczeniami edukacyjnymi stworzonymi dla młodych ludzi w Waszyngtonie. Doświadczenia te obejmują 13 staży i 1,500 zarejestrowanych praktyk dla młodzieży, na drodze do przekroczenia celu 2019 do września XNUMX r. Zarejestrowane praktyki młodzieży obejmują płatne szkolenie w miejscu pracy, które pozwoli uczestnikom na wejście na rynek rodzinny podtrzymywanie karier, takich jak zaawansowana produkcja, IT lub opieka zdrowotna.

Kilka najważniejszych informacji z każdego programu:

• Członkowie konsorcjum olimpijskiego Career Connect budują relacje z pracodawcami i młodzieżą, aby budować ścieżki kariery. Założyli staż młodzieżowy z Zestawy obudowy.
• Kariera Connect Pacific Mountain, kierowana przez Rada ds. Rozwoju Sił Zbrojnych Pacyfiku i Sieć STEAM regionu stołecznego, pracuje z AJAC umieszczanie młodzieży i dorosłych w stażach w branży lotniczej i zaawansowanej produkcji.
• W ramach wysiłków z Career Connect Northwest, koordynowanych przez Rada Zatrudnienia Północno-Zachodniego i Sieć Skagit STEM, Skagit STEM Network połączyła 340 dziewcząt ze średniej i HS z profesjonalistami STEM, aby zbadać kariery STEM na Wydarzenie techniczne Skagit Girls. Career Connect Northwest nawiązała współpracę z ośmioma programami praktyk w ramach trasy Washington Apprenticeship Vocational Training (WAVE), która umożliwiła 354 licealistom karierę w branży budowlanej w trzech ośrodkach szkolenia technicznego. Dzięki partnerstwu Career Connect z Nichols Brothers budowniczowie łodzi  i z Pacyfik NW Ironworkers Praktyka JATC 86, 28 nowych osób młodych i dorosłych rozpoczęło już praktyki zawodowe.
• Kariera Connect Snohomish, prowadzona przez Siła robocza Snohomish i Sieć Snohomish STEM, pracuje z Zachodni Waszyngton Blachy JATC otworzyć 50 nowych praktyk w zakresie blacharstwa.
• Kariera Connect Pierce County, kierowana przez Centrala siły roboczej i Sieć edukacyjna Tacoma STEAM, utworzyły swoją infrastrukturę i zaczynają angażować się w tworzenie ścieżek kariery dla młodzieży i młodych dorosłych.
• Career Connect Seattle/King County, wspierane przez Partnerstwo Regionu Seattle i Rada Rozwoju Sił Zbrojnych Seattle/King County, partnerzy z Jumaprzeprowadzenie serii szkoleń z zakresu gotowości do pracy w celu rozwijania umiejętności zawodowych i przygotowania się na sukces zawodowy.
• Career Connect Southwest, wspierane przez Workforce Southwest i SW WA Sieć STEM, brał udział w Szczyt w sprawie zatrudnienia młodzieży, obsługując 40 pracodawców i około 600 uczniów szkół średnich. Wsparli również targi zatrudniania pracowników, opracowali program nauczania dla klasy Next Workforce i pilotowali ośmiotygodniowy letni staż w Boys and Girls Club.
• Career Connect North Central wykazał bogactwo innowacji przy wsparciu UmiejętnościŹródło i Apple STEM Network. Opracowali 353 możliwości pracy w cieniu, dziewięć 90-godzinnych staży i wiele możliwości uczenia się związanych z karierą, ułatwianych przez Wenatchee Learns Connect, takich jak „Faceci i Guts”, praktyczne doświadczenie w eksploracji kariery w opiece zdrowotnej dla 305 chłopców z ósmej klasy oraz „Pizza, Pop i Elektronarzędzia”, gdzie 278 dziewcząt z ósmej klasy nauczyło się spawać, obsługiwać ciężki sprzęt i nie tylko. Młodzież pozaszkolna w całym regionie 5 hrabstw jest zaangażowana w intensywne odkrywanie kariery i działania przygotowawcze, takie jak 4-dniowe wprowadzenie do klasy produkcyjnej, doświadczenia w pracy w zakresie eko-zarządzania i kontakty z lokalnymi liderami biznesu poprzez kluby usług.
• Career Connect South Central ujawniło ponad 60 studentów w Zajęcia Tech Start w Toppenish High School do wirtualnej rzeczywistości i ścieżek kariery związanych z tą technologią, dzięki wsparciu Rozwój siły roboczej w południowo-środkowej części kraju Rada i Południowo-środkowa sieć STEM. Zespół zorganizował również wydarzenia uświadamiające karierę dla ponad 100 lokalnych dziewiątklasistów.
• Career Connect Eastern Washington, kierowany przez Rada ds. Rozwoju Siły Roboczej Partnerstwa Wschodnio-Waszyngtońskiego oraz Sieć Spokane STEM, trzymała jego Wiejskie ścieżki do dobrobytu Konferencja odbyła się w maju, a ponad 40 młodych ludzi sięgnęło po informacje na temat programu praktyk leśnych zespołu.
• Nauczyciele regionalni Spokane mogą teraz bezpośrednio kontaktować się z lokalnymi profesjonalistami biznesowymi, aby tworzyć doświadczenia edukacyjne dla młodzieży związane z karierą access2doświadczenie platformy, dzięki pracy Career Connect Spokane i jej liderów zSieć Spokane STEM oraz Spokane Rada Zatrudnienia. Ta wyjątkowa platforma daje profesjonalistom możliwość inspirowania następnego pokolenia i daje nauczycielom możliwość zobaczenia, jak rozwijają się ich uczniowie.