Top 5 WA STEM-Momente des Jahres 2022

Es ist offiziell: 2022 war ein Meilensteinjahr für die Wissenschaft. Von den atemberaubenden Bildern des James-Webb-Teleskops über die mit Spannung erwartete Artemis-Reise um den Mond bis hin zur jüngsten Entdeckung der Kernspaltung als potenzielle Quelle sauberer Energie (!) hat die Menschheit im Jahr 2022 große Fortschritte gemacht.

 

 

Hier bei Washington STEM sind wir stolz darauf, die nächste Generation von MINT-Führungskräften mit der Aus- und Weiterbildung zu verbinden, die sie benötigen, um auf diesen neuesten wissenschaftlichen Fortschritten aufzubauen. Lesen Sie mehr über unsere fünf Top-Momente (in keiner bestimmten Reihenfolge) des Jahres 2022.

 

1) Doppelkreditgesetz verabschiedet! Abgeordneter Dave Paul und Jayme Shoun

Ein großer Moment im Jahr 2022 war die Verabschiedung der Dual Credit-Gesetzgebung zur Unterstützung von Kursen und Programmen, die Schülern helfen, Kurse auf College-Niveau zu belegen. Das bereitet sie auf die Hochschulbildung vor UND spart Geld. Aber unsere Recherchen zeigten, dass die Schulen wenig Informationen darüber hatten, wer an diesen Kursen teilnahm – und wer nicht. Diese neue Gesetzgebung verpflichtet die Schulen, den geografischen Standort, das Einkommensniveau, die Rasse, das Geschlecht und andere Faktoren der Schüler zu verfolgen und zu melden. Diese umfassenderen Daten werden Schulen in die Lage versetzen, Schülern dabei zu helfen, Hindernisse für postsekundäre College- und Karriereziele zu überwinden. Lesen Sie mehr über das bevorstehende STEM in Washington Gesetzgebungsprioritäten 2023. 

2) Neue Wege, um junge Mathematikliebhaber zu fördern

Story Time STEAM in Aktion / en Acción ist ein neues Projekt (inspiriert von Story Time MINT). Es wurde entwickelt, um authentische, gemeinschaftszentrierte, gemeinsame Leseerlebnisse zu fördern, die junge Leser dazu ermutigen, STEAM*-Konzepte während der Erzählzeit zu erkunden. Dieses von der Community geleitete Projekt spiegelt die Möglichkeit für schwarze, indigene und lateinamerikanische Bibliothekare wider, die Geschichtenzeit mit ihrer Kultur, ihrer Sprache und ihren gemeinschaftsbasierten Werten im Vordergrund zu gestalten. Diese Darstellung bietet Familien, Betreuern, Erziehern und Kindern die Möglichkeit, als Wissensträger und integraler Bestandteil der Mitgestaltung von Erzählerlebnissen anerkannt zu werden.

Dr. Sabine Thomas ist Direktorin von Central Puget Sound und leitet dieses Projekt. „Wir hoffen, dass Story Time STEAM in Action / en Acción durch die Magie des Geschichtenerzählens die Köpfe unserer jungen schwarzen und braunen Gelehrten erleuchtet und ihre Identität als Wissenschaftler und Mathematiker fördert“, sagte sie.

*Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Kunst und Mathematik

 

3) Neue Studie offenbart postsekundäre Bestrebungen

2022 fand der Höhepunkt eines dreijährigen Projekts an der WA STEM statt, das sich mit der Einschreibung von Schülern in Dual-Credit-Kursen, den Bestrebungen der Schüler nach der High School sowie den Wahrnehmungen von Lehrern und Administratoren befasste. Der Bericht, High School to Postsecondary: Verbesserung der Ergebnisse durch inklusive schulbasierte Untersuchung, wurde im November veröffentlicht und ist der Ausgangspunkt für Ausweitung dieser Forschung auf 23 weitere Schulen im kommenden Jahr bundesweit. Wir sind gespannt, wie diese Forschung den Zugang zu postsekundären Möglichkeiten für farbige Studenten, Mädchen und Studenten in ländlichen Gebieten und von Armut betroffenen Menschen verbessern kann.

4) Rising Stars leuchten hell bei Summit

Als ihre Namen in der überfüllten Banketthalle erklangen, elf Highschool-Schüler –unsere Rising Star-Preisträger 2022– standen auf. Jede dieser jungen Frauen reiste aus dem ganzen Bundesstaat an, um den Campus von Microsoft in Redmond zu besichtigen und bei unserem Summit-Mittagessen anerkannt zu werden. Dieser Moment der Anerkennung – stolz strahlende Eltern, Applaus im ganzen Saal – war wohlverdient. Diese jungen Frauen haben hart gearbeitet, um ihren Leidenschaften im MINT-Bereich nachzugehen!

Nehmen Christine Zhang, der einen Plan entwickelt, um Informatikunterricht in den gesamten Olympia-Schulbezirk zu bringen. Und dann gibt es Estefany Pelayo-Mata, der die Anklage anführt, die Latinx-Vertretung in den Knochenmarkregistern der Yakima-Region zu stärken. Und als die Pandemie die kompetitive Robotik-Saison ihrer Schule beendete, Eliza Dawley und ihre Teamkollegen haben sich darauf konzentriert, Kindern in der Gegend von Spokane das Programmieren beizubringen. Zusammengenommen sind diese jungen Frauen Mathe-Enthusiasten, Bürger Wissenschaftler und aktive Gemeindemitglieder. Wir sind so stolz auf sie – und so gespannt, was sie erreichen werden! Lesen Sie weiter darüber, was es braucht, um als Rising Star erfolgreich zu sein.

5) Familienfreundlicher Arbeitsplatz gewinnt an Dynamik

WA STEM weiß, dass die Vorbereitung auf Schule und Leben früh beginnt und setzt auf Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Kinderbetreuung. Aber schon vor der Pandemie war es ein Problem, es zu finden: 2019 wurde fast die Hälfte aller Eltern in Washington wegen Problemen mit der Kinderbetreuung von der Erwerbstätigkeit ferngehalten. Und seitdem haben 16 % der Anbieter geschlossen, oft wegen Personalproblemen, was den Staat Milliarden an Wirtschaftswachstum kostet.

WA STEM arbeitet auf Systemebene, das heißt Ursachenforschung und branchenübergreifende Lösungsfindung. Im Jahr 2022 trafen wir uns in Zusammenarbeit mit dem Handelsministerium mit Befürwortern der Kinderbetreuung und Arbeitgebern im ganzen Bundesstaat. Was sie uns über Richtlinien und Lösungen erzählt haben, wird unsere neue Kampagne „Familienfreundlicher Arbeitsplatz“ im Jahr 2023 prägen. Spoiler-Alarm: Zusätzlich zu flexibleren Urlaubs- und Arbeitszeitplänen sind neue Geschäftspartnerschaften mit Kinderbetreuungsanbietern sowie erhebliche Investitionen in die Kinderbetreuung erforderlich Belegschaft.

Bleiben Sie dran für mehr im Jahr 2023, wenn wir innovative Lösungen entwickeln, um einen gleichberechtigten Zugang zu hochwertiger Kinderbetreuung zu unterstützen – eine Top-Priorität von berufstätigen Familien und ihren Arbeitgebern – unabhängig davon, wo Sie leben.