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Washington STEM ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich sehr um seine Mitarbeiter kümmert und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Beschäftigungsentscheidungen bei Washington STEM basieren auf organisatorischen Bedürfnissen, beruflichen Anforderungen und individuellen Qualifikationen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlechtsidentität, Alter, Transgender-Status, Religion oder Weltanschauung, Familien- oder Elternstatus oder einen anderen geschützten Status das Gesetz.

Dieser Link führt zu den maschinenlesbaren Dateien, die als Reaktion auf die Bundesregel zur Transparenz der Deckung zur Verfügung gestellt werden, und enthält ausgehandelte Servicetarife und zulässige Beträge außerhalb des Netzwerks zwischen Krankenkassen und Gesundheitsdienstleistern. Die maschinenlesbaren Dateien sind so formatiert, dass Forscher, Aufsichtsbehörden und Anwendungsentwickler leichter auf Daten zugreifen und diese analysieren können.
https://www.regence.com/transparency-in-coverage