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STELLENANGEBOTE
Spezialist für Impact-Daten
Diese neue Position ist eine hervorragende Gelegenheit für einen hochmotivierten Datenanalysten und Mixed-Methods-Forscher auf Einstiegsniveau, eine entscheidende Rolle in der Entwicklung einer schnell wachsenden, hoch angesehenen Organisation zu übernehmen. Der Impact Data Specialist wird qualitative und quantitative Datenlebenszyklen für die Organisation leiten und unterstützen und relevante Daten in nützlichen Formaten bereitstellen, um sowohl die interne Arbeit der Mitarbeiter als auch die Arbeit regionaler und staatlicher Partner zu unterstützen. Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung .
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Director of Development
Der Entwicklungsdirektor leitet die Bemühungen, die notwendigen Einnahmen zu sichern, um die Arbeit von Washington STEM zu finanzieren und dabei zu helfen, jährliche Umsatzziele von 7 bis 10 Millionen US-Dollar zu erreichen. Das DOD arbeitet mit dem CEO, dem Chief Development and Communications Officer und dem Chief Operating Officer zusammen, um im gesamten Unternehmen eine Kultur der Philanthropie aufzubauen, um unsere Umsatzziele zu erreichen. Dieser Direktor ist für die Verwaltung eines Portfolios von Spendern mittlerer und großer Unternehmen, Stiftungen und Großspenderbeziehungen verantwortlich. Sie werden mit dem CEO und CDCO zusammenarbeiten, um ein robustes Großspenderprogramm aufzubauen, einschließlich der Erweiterung und Diversifizierung der philanthropischen Basis von Washington STEM. Der Direktor wird neue Leads generieren und kreativ über Möglichkeiten nachdenken, neue Partnerschaften zu identifizieren, zu pflegen und zu sichern, um unsere florierende und wachsende Organisation zu unterstützen. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen der jährlichen Umsatzziele und -kennzahlen, arbeitet mit einer DEI-Perspektive und ist missionsorientiert, strategisch, kreativ und kooperativ. Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung .
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Washington STEM ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich sehr um seine Mitarbeiter kümmert und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Beschäftigungsentscheidungen bei Washington STEM basieren auf organisatorischen Bedürfnissen, beruflichen Anforderungen und individuellen Qualifikationen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlechtsidentität, Alter, Transgender-Status, Religion oder Weltanschauung, Familien- oder Elternstatus oder einen anderen geschützten Status das Gesetz.
Dieser Link führt zu den maschinenlesbaren Dateien, die als Reaktion auf die Bundesregel zur Transparenz der Deckung zur Verfügung gestellt werden, und enthält ausgehandelte Servicetarife und zulässige Beträge außerhalb des Netzwerks zwischen Krankenkassen und Gesundheitsdienstleistern. Die maschinenlesbaren Dateien sind so formatiert, dass Forscher, Aufsichtsbehörden und Anwendungsentwickler leichter auf Daten zugreifen und diese analysieren können.
https://www.regence.com/transparency-in-coverage