Leitungsteam

Migee Han ist Chief Development and Communications Officer bei Washington STEM. Sie bringt über 15 Jahre Erfahrung in gemeinnützigen Organisationen mit und hatte das Glück, im Laufe der Jahre für mehrere der führenden Organisationen Washingtons tätig zu sein, darunter YWCA, Sightline Institute und Pride Foundation. Bevor sie zu Washington STEM kam, widmete Migee fast ein Jahrzehnt ihrer Karriere dem Sightline Institute, einer unabhängigen, gemeinnützigen Forschungs- und Kommunikationsorganisation, die sich auf die Förderung nachhaltiger politischer Lösungen für den pazifischen Nordwesten konzentriert. Während ihrer Zeit bei Sightline verdoppelte sie das Budget der Organisation und leitete Spendenaktionen, die dazu beitrugen, die Versuche der Industrie für fossile Brennstoffe, Kohle durch die Region zu exportieren, einzudämmen.

Bevor Migee ihre wahre Berufung im gemeinnützigen Sektor fand, verbrachte sie fast zehn Jahre im Unternehmenssektor in den Bereichen Kommunikation und Management. Sie erhielt ihren Master-Abschluss in Nonprofit-Führung von der Seattle University und ihren Bachelor of Arts in Kommunikation von der University of Washington. Wenn sie nicht über kreative Möglichkeiten nachdenkt, die Community mit der Mission von Washington STEM zu verbinden, spielt sie mit ihrem Sohn Fußball, probiert neue Rezepte aus oder erkundet die Naturschätze des Nordwestens.

Jenée Myers Twitchell ist Chief Impact and Policy Officer bei Washington STEM und Mitarbeiterin des Programms „Leadership in Higher Education“ des University of Washington College of Education. Sie entwickelt, analysiert und wendet sektorübergreifende Längsschnittdaten und Forschungsergebnisse zu Systemänderungen und Studentenergebnissen an, um den Geschäftsplan und die strategischen Initiativen von Washington STEM voranzutreiben. Jenée hat ihren Ph.D. in Educational Leadership and Policy Studies von der UW und leitete Forschungsstudien zu politischen Änderungen für den Übergang von der Sekundarstufe zur postsekundären Sekundarstufe für unterversorgte Schüler, zur Führung regionaler kollektiver Wirkungsnetzwerke und zu regionalisierten Angebots-Nachfrage-Lücken für Wege von der Bildung zur Arbeitswelt im gesamten Bundesstaat Washington.

Yoko Shimomura ist Chief Operating Officer von Washington STEM. Sie leitet Finance & Operations für Washington STEM mit einem Schwerpunkt auf der Sicherstellung finanzieller Strenge und operativer Effizienz, um die Wirkung des Programms zu steigern.

Yoko bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im globalen Betrieb mit, die sowohl den Unternehmens- als auch den gemeinnützigen Sektor umfasst. Ihre Superkräfte liegen im Aufbau einer Ausrichtung zwischen Operationen und Programmen, der Verbesserung der Betriebseffizienz und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Sie ist eine natürliche Integratorin und Systemdenkerin mit starkem Engagement für die Mission von Washington STEM, Exzellenz, Innovation und Gerechtigkeit in der MINT-Bildung zu fördern.

Vor Washington STEM hatte Yoko verschiedene Führungspositionen bei der Bill & Melinda Gates Foundation inne und beendete ihre 8-jährige Amtszeit als Stabschefin des COO. Ihre Arbeit bei der Gates Foundation umfasste das Vorantreiben strategischer Transformationsbemühungen, das Programmmanagement und den Geschäftsbetrieb. Bevor sie zur Gates Foundation kam, war Yoko zwölf Jahre als Vizepräsidentin im Bereich Corporate Services für die Washington Mutual Bank tätig. Nach einem Dutzend Bankakquisitionen und mehreren Veräußerungen leitete sie die Abteilungen Mietverwaltung, Flächenmanagement und Technologie des Corporate Property Services-Teams.

Yoko stammt aus Seattle in der 4. Generation und hat einen BA in Ethnic American Studies von der Western Washington University, Fairhaven College. Wenn sie nicht arbeitet, ist sie in mehreren Gremien tätig, die sich auf Diversity, Equity & Inclusion konzentrieren. Sie lebt in Seattle und verbringt ihre Freizeit mit Reisen, Laufen, Lesen und Unordnung mit ihrer Tochter.

Andy Shouse fungiert als Chief Program Officer von Washington STEM und leitet die Bemühungen der Organisation zur Entwicklung und Unterstützung innovativer MINT-Lernerfahrungen für alle Studenten in Washington durch enge Partnerschaften mit Pädagogen und Industrie- und Gemeindepartnern.

Als ehemaliger Grund- und Mittelstufenlehrer, Wissenschaftszentrumsadministrator und STEM-Bildungsforscher bringt Andy einen reichen Erfahrungsschatz nach Washington STEM. Andy kommt von der Fakultät des College of Education der University of Washington zu uns, wo er eine Reihe von MINT-Bildungsforschungs- und -entwicklungsbemühungen leitete, darunter die Gestaltung von Lehrplänen, beruflichen Entwicklungssystemen und Partnerschaften mit Schulen und informellen Lernorganisationen – allesamt mit Schwerpunkt auf gerechten Lernergebnissen . Vor seiner Ernennung an der UW war Andy Senior Program Officer beim Board on Science Education der National Academy of Sciences in Washington, DC. Dort leitete Andy Konsensstudien, um Best Practices in der MINT-Ausbildung zu definieren und föderale STEM-Forschungs- und Entwicklungsinvestitionen zu informieren.

Andy hat einen Ph.D. vom Programm der Michigan State University in Curriculum, Lehre und Bildungspolitik. Er lebt mit seiner Frau und zwei Kindern in Seattle, mit denen er gerne zeltet, in der Werkstatt Unordnung macht, in Seen schwimmt und Motorrad fährt.

Präsident, MK Wagner and Associates, Inc.; Ehemaliger Senior Vice President of Global Product Innovation, Food Safety and Quality, Starbucks Coffee Company

Mary Wagner ist eine anerkannte Führungskraft und Vorstandsvorsitzende mit dem Ruf, innovative Produkte zu entwickeln, Risiken zu managen, Unternehmenskrisen zu bewältigen und Lebensmittelqualität und -sicherheit zu managen. Sie ist Strategin, operative Leiterin und Teambuilderin, die als Führungskraft in einer Reihe von globalen Markenunternehmen für den Einzelhandel und Konsumgüter (CPG) tätig war, darunter Starbucks, Mars und E. & J. Gallo Winery. Mary hat einen Ph.D. in Lebensmittelwissenschaft und Ernährung von der University of Minnesota-Twin Cities.

Vizepräsident, Strategische Initiativen, Büro des Präsidenten, Microsoft

Mary Snapp bringt ihre Erfahrung und Perspektive aus über 30 Jahren bei Microsoft ein, um strategische Initiativen im Amt des Präsidenten zu leiten. Zuvor leitete sie das Team, das für die philanthropischen Bemühungen von Microsoft verantwortlich ist. Dieses Team ist bestrebt, die stärksten Vermögenswerte des Unternehmens – Technologie, Geld, Mitarbeitertalente und die Stimme des Unternehmens – zu investieren, um mit gemeinnützigen Organisationen und Gemeinden zusammenzuarbeiten, um dauerhafte positive Auswirkungen zu erzielen. Im letzten Geschäftsjahr überstiegen die jährlichen Gesamtspenden von Microsoft 1 Milliarde US-Dollar, mit Barspenden von fast 120 Millionen US-Dollar und Sachspenden im Wert von fast 950 Millionen US-Dollar.

Vor Microsoft Philanthropies war Mary stellvertretende Leiterin der Rechtsabteilung und leitete die rechtliche Unterstützung für Engineering und Dienstleistungen. Sie leitete die rechtliche Unterstützung für Bing als Start-up und Microsoft Windows als etabliertes Betriebssystem. In diesen Jahren leitete sie die rechtliche Unterstützung für eine Reihe bedeutender Akquisitionen.

Mary ist eine aktive Vorstandsvorsitzende und freiwillige Helferin für gemeinnützige Organisationen in Seattle und im ganzen Land. Derzeit ist sie im Vorstand des YWCA von Seattle, King und Snohomish County, des Seattle Art Museum, des National 4-H Council und der Farm Foundation. Sie dient auch ihrer Alma Mater, University of Michigan, in der Beratergruppe des Präsidenten. Mary kam 1988 als vierte Anwältin von Microsoft und als erste weibliche Anwältin in das Unternehmen.

Kanzler, Community Colleges von Spokane

Als Kanzlerin der Community Colleges of Spokane (CCS) ist Dr. Christine Johnson damit beauftragt, einen komplexen Distrikt zu leiten, der sich über sechs Bezirke auf einer Fläche von 12,300 Quadratmeilen erstreckt. Es umfasst das Spokane Falls Community College und das Spokane Community College sowie ländliche Lernzentren, Head Start/Early Learning-Zentren und mehr als 2,300 Mitarbeiter. Bevor sie 2010 zu CCS kam, umfasste Christines Karriere mehr als 30 Jahre Unterricht, Verwaltung, Führung und Entwicklung von Richtlinien. Christine erwarb einen Doktortitel in Bildungsverwaltung und -aufsicht und einen Master-Abschluss in Lehrplanverwaltung an der University of Colorado Boulder und einen Bachelor-Abschluss in Sekundarschulbildung an der New Mexico State University, Las Cruces.

Executive Vice President, Managing Director – Head of Corporate & Institutional Banking, PNC Bank Inc.

Jennifer Daquiz Hare ist Executive Vice President, Managing Director und Head of Corporate & Institutional Banking bei der PNC Bank, einem der größten diversifizierten Finanzdienstleistungsinstitute in den USA mit einem Vermögen von 580 Milliarden US-Dollar und einem starken Engagement für die Unterstützung von Unternehmen und Gemeinden in Washington. Sie ist in Washington ansässig und für den Aufbau und die Leitung der Expansion und des Wachstums von Firmen- und institutionellen Bankgeschäften für PNC verantwortlich. Vor dieser Position war Jennifer in verschiedenen Führungspositionen bei JPMorgan Chase, US Bank, Microsoft und AT&T Wireless tätig. Neben ihrer Tätigkeit im Vorstand der Bellevue Chamber fungiert sie als aktive Mentorin für Unternehmer in der Geschäftswelt. Sie erwarb einen MBA der Albers School of Business der Seattle University und einen BA in Politikwissenschaft der University of Washington. Sie besitzt die Wertpapierlizenzen der Serien 24, 79 und 63.

Geschäftsführer, Kommunikation, Medien & Technologie, Accenture

Andy Tay ist Managing Director der Communications, Media and Technology (CMT)-Gruppe von Accenture mit Sitz in der Niederlassung in Seattle. Andy ist der Amazon Global Client Account Lead (GCAL) und verantwortlich für die gesamten Amazon-Kundenbeziehungen. Er fungiert auch als CMT Amazon Platform und Ecosystem Global Lead.

Andy kam 1998 zu Accenture (Sophia Antipolis, Frankreich), wechselte 2002 nach London und anschließend 2006 nach Seattle. Er hatte das Glück, in 15 Ländern mit führenden Finanz-, Kommunikations-, Medien-, Technologie- und Plattformkunden auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Er hat mit seinen Teams und Kunden zusammengearbeitet, um geschäftliche und technologische Herausforderungen zu lösen und große komplexe Transformationsprogramme erfolgreich zu innovieren, zu planen, zu entwerfen und durchzuführen. Diese Programme konzentrieren sich auf die Beschleunigung der digitalen Transformation, die Kultivierung neuer Werte aus neuen differenzierten Erfahrungen, die Ermöglichung von betrieblichem Vertrauen und Effizienz, die Entwicklung neuer Produkte, Plattformen und Dienstleistungen sowie die Gestaltung strategischer Geschäfts- und Technologielösungen, um skalierte intelligente Unternehmen zu ermöglichen.

Andy fungiert als Code.org Executive Sponsor von Accenture und leitet die jährliche globale Hour of Code-Initiative. Er ist Vorstandsmitglied der Organisationen Seattle Technology Alliance und Washington MESA. Er fungiert auch als unser Corporate Citizenship Lead für den pazifischen Nordwesten.

Andy ist in Ghana (Westafrika) geboren und aufgewachsen und ist Ghanaer/Schotte. Er wurde in England erzogen; Oxon, Leicester (BSc), Bristol (MBA). Er lebt mit seiner Frau Megan und zwei Kindern in Seattle (WA, USA). Er ist ein ehemaliger Rugbyspieler, der Leicester Tigers RFC repräsentierte und 2005 die Freedom of the City of London erhielt.

Präsident und Chief Market Officer, McKinstry

Mit fast 25 Jahren Branchenerfahrung ist Ash Awad für die Marktentwicklungsstrategie von McKinstry verantwortlich und leitet die Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsbemühungen aller Geschäftsbereiche. Seine umfangreichen Kenntnisse in der Branche umfassen Systemtechnik, Bewertung nachhaltiger Ideen, Entwicklung alternativer Finanzierungslösungen sowie Optimierung und Sicherung von Anreizen und Zuschüssen für Versorgungsunternehmen.

Ash hat der Gemeinschaft in einer Vielzahl von industriellen und philanthropischen Rollen gedient. Derzeit sitzt er in Vorständen der Intelligentes Gebäudezentrum und  Climate Solutions. Ash unterstützt auch die Fakultät für Maschinenbau der University of Washington.

Ash erwarb seinen Bachelor of Science in Maschinenbau an der University of Massachusetts und einen Master-Abschluss an der University of Washington. Ash ist ein registrierter professioneller Ingenieur. Er ist Präsident von McKinstry Essention, LLC.

Superintendent, Schulbezirk Renton

Damien Pattenaude ist Superintendent des Schulbezirks Renton. Er ist ein Produkt des Renton School District und erwarb nach seinem Abschluss an der Renton High School drei Abschlüsse an der Washington State University, zuletzt einen Doktortitel in Erziehungswissenschaften. In den letzten 18 Jahren hat er dem Renton School District als Lehrer, stellvertretender Schulleiter, Schulleiter, akademischer Leiter und stellvertretender Superintendent für Lernen und Lehren gedient. Im Juli 2017 übernahm Pattenaude die Rolle des Superintendent der Renton Schools, wo er sich weiterhin darauf konzentriert, die Schülerleistungen für jedes Kind zu verbessern und sicherzustellen, dass jeder Schüler seinen Abschluss mit Optionen macht und bereit ist, sich voll und ganz an unserer Demokratie zu beteiligen.

Vice President und General Manager, 747/767-Programm, Boeing Commercial Airplanes

Kim Smith ist Vice President und General Manager für das integrierte 747/767-Programm. Vor dieser Funktion war Smith von 2017 bis 2020 Vice President und General Manager von Boeing Fabrication. Smith leitete einen globalen Betrieb von Produktionsstätten in fünf US-Bundesstaaten, Australien, Kanada und dem Vereinigten Königreich sowie 16,000 Mitarbeiter, die Komponenten für Boeing Commercial produzierten Flugzeuge, Boeing Defence, Space & Security und Boeing Global Services. Während dieser Zeit startete sie auch Boeing Additive Manufacturing, um die Strategie, Investitionen und Implementierung der 3D-Drucktechnologie des Unternehmens voranzutreiben.

Smith war auch in Führungspositionen in den Organisationen Boeing Corporate und Defense, Space & Security tätig. Von 2014 bis 2017 war sie Vice President of Attack Helicopter Programs und Senior Site Executive des Unternehmens in Mesa, Arizona. 2015 spielte Smith eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Tata Boeing Aerospace Ltd., einem Joint Venture von Boeing in Indien und Tata Advanced Systems Ltd., die Rümpfe für den AH-64 Apache und andere Flugzeugstrukturen herstellt.

Smith hat einen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau von der Michigan State University und ein Executive Master of Business Administration and Leadership Certificate von der Seattle University. 2017 erhielt sie den Knight of the Honourable Order of St. Michael Award der Army Aviation Association of America. Smith ist Vorstandsmitglied von Washington STEM, einer gemeinnützigen Organisation, die sich für die Förderung von Gerechtigkeit, Exzellenz und Innovation in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik für alle Studenten im Bundesstaat Washington einsetzt.

Ehemaliger Senior Managing Director, Accenture; Professor, University of Washington Foster School of Business

Liz Tinkham ist eine ehemalige Senior Managing Director bei Accenture mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Betreuung globaler Kommunikations-, Medien- und Technologiekunden. Während ihrer Zeit bei Accenture hatte Liz aufeinanderfolgende Führungspositionen inne, darunter den Aufbau des größten Accounts innerhalb von Accenture, die Leitung der globalen Managementberatungspraxis und die Gründung von zwei neuen Unternehmen. Sie leitete und nahm an mehreren vom CEO initiierten Task Forces teil, um die Strategie von Accenture zu gestalten, als es sich zum führenden globalen digitalen Beratungs- und Technologieunternehmen entwickelte. Derzeit ist Liz Professorin an der Foster School der University of Washington. Sie ist auch in mehreren gewinnorientierten und gemeinnützigen Gremien tätig und berät lokale Technologie-Startups. Sie ist eine stolze Absolventin der Ingenieurwissenschaften der Ohio State University.

Ehemaliger VP Resource Appraisal BP (im Ruhestand) und NW Washington STEM Network Director. Dozent am Institute for Energy Studies, Western Washington University

Michelle Judson begann ihre 35-jährige Karriere in der Energiebranche als Geologin. Während ihrer Amtszeit arbeitete sie rund um den Globus und war maßgeblich am Erfolg von Großprojekten in der gesamten vorgelagerten Energie-Wertschöpfungskette beteiligt. Zu ihren Führungspositionen gehörte die Leitung des Global Geoscience Technology R&D Program von BP und die Vice President of Resource Appraisal, wo sie für die technische und kommerzielle Bewertung neuer Ressourcen im Upstream-Portfolio von BP verantwortlich war. Sie verfügt über Expertise in der Vermögensbewertung, Entwicklung von Technologiestrategien und Programmmanagement. Sie leitete auch mehrere Geschäftsstrategie- und Organisationsveränderungsprogramme. Seit sie sich 2014 von BP zurückgezogen hat, setzt sie sich für die MINT-Ausbildung ein und war bis 2021 Direktorin des NW Washington STEM Network. Derzeit ist Michelle Dozentin am Institute of Energy Studies der Western Washington University. Sie hat einen B.Sc. und einen M.Sc. in Geologie.

Schweitzer-Lehrstuhl, Fakultät für Elektrotechnik und Informatik, Washington State University

Noel N. Schulz ist First Lady der Washington State University und Professor an der WSU School of Electrical Engineering and Computer Science, Voiland College of Engineering and Architecture. Dr. Noel Schulz verfügt über mehr als 28 Jahre Erfahrung in der universitären Ausbildung als Fakultätsmitglied und Administrator der Elektrotechnik. Dr. Schulz hat sich während ihrer Karriere für Frauen und unterrepräsentierte Minderheiten im MINT-Bereich eingesetzt und wurde 2014 mit dem IEEE HP Harriet B Rigas Award für ihre Bemühungen um Frauen im Ingenieurwesen ausgezeichnet. Sie erwarb einen Ph.D. in Elektrotechnik von der University of Minnesota-Twin Cities.

Senior Research Scientist, Amazon Future Engineer, Amazon

Pedrito Maynard-Zhang ist Senior Research Scientist im Team Amazon Future Engineer (AFE), wo er die globalen Forschungs- und Messinitiativen des Teams leitet. Er hat über 15 Jahre bei Amazon und Microsoft als Softwareentwicklungsingenieur gearbeitet und sich auf die Lösung von Problemen in den Bereichen künstliche Intelligenz (KI), maschinelles Lernen und Datenwissenschaft spezialisiert. Vor seiner Karriere in der Industrie hatte er eine Fakultätsposition an der Miami University inne, wo er Informatikkurse unterrichtete und KI-Forschung durchführte. Er erwarb seinen Doktortitel in Informatik an der Stanford University und einen Bachelor in Elektrotechnik an der Walla Walla University. Seine Berufserfahrung als Ingenieur, Pädagoge und Forscher zusammen mit seiner gelebten Erfahrung als Kind jamaikanischer Einwanderer haben zu einer Leidenschaft für die Verbesserung des gleichberechtigten Zugangs zu MINT-Bildung und Karrieren für alle jungen Menschen geführt, insbesondere für diejenigen aus unterversorgten und im MINT-Bereich unterrepräsentierten Gemeinschaften . Seine derzeitige Rolle bei AFE bietet eine perfekte Gelegenheit, diese entscheidende Herausforderung sinnvoll zu beeinflussen.

Präsident im Ruhestand, Saltchuk Resources, Inc.

Bis zu seiner Pensionierung war Tim Engle Präsident von Saltchuk, einer Familie von Transport- und Mineralölvertriebsunternehmen in Nordamerika. Tim war früher Direktor der Foss Maritime Company in Seattle und hatte Positionen in der Niederlassung von Foss in San Francisco inne. Außerdem verbrachte er drei Jahre bei TOTE Maritime in Alaska. Tim hat einen BA in Kommunikationswissenschaften von der Seattle University, einen MBA von der University of Washington und absolvierte das Owner/President Management Program of Executive Education an der Harvard Business School.

Senior Vice President, Global Technology Services, lululemon

Venki Krishnababu ist ein leitender Angestellter mit über 28 Jahren Erfahrung in der Leitung transformativer, unternehmensgestaltender Strategien wie digitale Transformation, Cloud-Migration, Cybersicherheit und nahtlose Omni-Fähigkeiten für große Marktführer, große Einzelhandels- und Gesundheitsdienstleister. Er ist eine energiegeladene, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz darin, „Dinge zu erledigen“ durch achtsame, menschenzentrierte Führung, Partnerschaft und Engagement, um Unternehmen durch Technologie zu ermöglichen.

In Venkis derzeitiger Funktion als SVP, Global Technology Services bei lululemon, leitet er eine Organisation von über 700 Mitarbeitern, die für die Technologie zuständig sind, die Geschäftsfähigkeiten im Zusammenhang mit Gast- und Pädagogen gegenüber dem Handel und Mitarbeiter gegenüber Unternehmensfunktionen und globalen gemeinsamen Funktionen wie Infrastruktur, Cybersicherheit, Die Architektur.

Venki ist ein engagierter Gemeindevorsteher, unter anderem als Vorstandsmitglied für das Bellevue Youth Theatre, als Hauptsponsor und Unterstützer von IGNITE (Inspiring Girls in Technology Evolution) und seit kurzem Mitglied des Vorstands von Washington STEM. Venki erhielt seinen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen vom PSG College of Technology (Anna University) und schließt das Wharton CTO-Programm im September 2022 ab.