This Moment in Time – eine Nachricht von Angela Jones, JD, Washington STEM CEO

Liebe Freunde,

Wie Sie bin ich Zeuge der Ereignisse, die sich in unserer Nation als Reaktion auf die tragischen Morde an George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery und so vielen anderen abgespielt haben, und ich trauere. Ich wollte einige Gedanken mitteilen, aber es hat ein wenig gedauert, bis ich herausgefunden habe, was ich Ihnen, unserer Community von Washington STEM-Unterstützern, genau sagen wollte.

Ich werde ehrlich sein und sagen, dass es in diesem Moment nicht ganz oben auf meiner Liste stand, sich hinzusetzen, um eine Erklärung zu verfassen. Ich war auf einer emotionalen Achterbahnfahrt und bin immer noch in Tränen aufgelöst, während ich dies als CEO von Washington STEM, Mitglied der Black Community und als Mutter von zwei erstaunlichen schwarzen Söhnen schreibe. Söhne, denen ich schon in sehr jungen Jahren beibringen musste, wie man sich in seinem eigenen Land wegen ihrer Hautfarbe sicher fühlt. Es ist ein schmerzhafter, allzu früher, herzzerreißender Prozess des Erwachsenwerdens, mit dem alle Eltern von schwarzen Söhnen konfrontiert sind.

Trotzdem konnte ich nicht schweigen. Dies ist ein kritischer Moment in der Zeit, und wir müssen alle zusammenarbeiten, wenn wir echte Veränderungen sehen wollen. Hier bin ich gelandet.

Wir bei Washington STEM haben in den letzten Jahren eine Entwicklung durchlaufen. Wir verbrachten unsere frühen Jahre damit, bestehende gemeinnützige Organisationen zu unterstützen, die wichtige Arbeit im MINT-Bereich leisteten, während wir daran arbeiteten, herauszufinden, was unser einzigartiger Beitrag sein könnte und wie wir diesen Beitrag im Dienste unseres großartigen Staates nutzen könnten. Wie viele Organisationen hat sich Washington STEM damit auseinandergesetzt, was es bedeutet zu dienen, was es bedeutet, Gemeinschaften zu zentrieren, die am weitesten von Möglichkeiten entfernt sind, und was es bedeutet, Gerechtigkeit in unsere Arbeit zu zentrieren. Wir haben Gespräche mit Mitarbeitern über systemischen Rassismus geführt, wir haben versucht, unsere Arbeit nachdenklich und bewusst zu gestalten, und wir haben an Schulungen teilgenommen, die dazu beitragen, unser gemeinsames Verständnis und unsere Sprache darüber zu verbessern, wie wir alle zur Aufrechterhaltung von Rassismus beitragen Systeme und Praktiken.

Aber wir haben noch mehr zu tun.

Washington STEM ist eine Organisation, deren Aufgabe es ist, sich auf Systemebene zu engagieren. Wir arbeiten mit der Gemeinschaft zusammen, um Lösungen zu identifizieren und zu verbreiten, die Lücken in unserem Bildungssystem schließen, damit nicht nur weiße oder wohlhabende Schüler Zugang zu den Fähigkeiten, Ressourcen und Bildungschancen haben, die über die High School und familienunterstützende Lohnjobs hinaus hier in unserem Bundesstaat hinausgehen auch Schwarze, Braune und indigene Völker sowie ländliche und einkommensschwache Studenten und Mädchen. Daten zeigen, dass diese Schüler in der STEM-Ausbildung und -Karriere überproportional unterrepräsentiert sind, Karrieren, die nicht nur in unserem Bundesstaat, sondern im ganzen Land und in unserer zukünftigen Wirtschaft vielversprechend sind.

Systemänderungen liefern keine schnellen Lösungen. Sie sind jedoch leistungsfähig, weil sie lange halten, wobei sich die Vorteile im Laufe der Zeit ansammeln und verstärken. Sie sind genauso wichtig wie die Erfüllung der kritischen Bedürfnisse unserer Gemeinschaft in Bezug auf Wohnraum, Lebensmittelstabilität und Sicherheit. Systeme untermauern alle Funktionen unserer Zivilgesellschaft, und Bildung ist eines dieser Systeme. Diejenigen, die mutig und friedlich in Gemeinden im ganzen Land protestieren, erinnern uns alle noch einmal daran, dass die Systeme in unserem Land aufgrund des systemischen Rassismus derzeit nicht allen Menschen gleichermaßen dienen – und das müssen sie unbedingt.

Ich fühle mich geehrt, diese Organisation zu leiten, da ich weiß, wie wichtig es für junge schwarze Schüler ist, über die High School hinaus Zugang zu Bildung zu haben. Es war ein bestimmendes Merkmal meines Lebens. Es hat den Kreislauf der Armut in meiner eigenen Familie durchbrochen und mir ermöglicht, einen Kurs einzuschlagen, der mir schließlich geholfen hat, die Position des CEO zu erreichen, eine Position, die nur sehr wenige schwarze Frauen innehaben. Meiner Ansicht nach bleibt Bildung der effektivste Weg, um sicherzustellen, dass man an einer innovativen und florierenden Wirtschaft teilhaben kann, Zugang zu familienunterstützenden Lohnjobs hat und am Wohlstand unseres großartigen Staates teilhaben kann.

Wir haben bei Washington STEM noch mehr zu tun und ich verpflichte mich, uns durch diese Arbeit zu führen.

Wir werden überprüfen und verfeinern, wie wir unsere Arbeit machen, damit wir besser gerüstet sind, um zu erkennen, wie sich unsere Privilegien und Vorurteile in unserer Arbeit zeigen.

Wir werden einen Rahmen für gemeinsame Gerechtigkeit für unsere Organisation entwickeln, damit wir sicherstellen können, dass wir im Alltag weiterhin die Gemeinden in den Mittelpunkt stellen, die am weitesten von Gelegenheiten entfernt sind.

Wir werden uns weiterhin als Mitarbeiter an Gesprächen über Rasse, Gerechtigkeit und Gerechtigkeit beteiligen.

Wir verpflichten uns, bessere Zuhörer zu sein.

Wir werden es nicht immer richtig machen. Aber wir werden die Arbeit machen.

Mit freundlichen Grüßen

Angela Jones, JD
CEO, Washington STEM