Soutenir le changement des systèmes grâce aux programmes de parcours de carrière

Le changement des systèmes se produit grâce au partenariat, à la collaboration et à l'action d'un large éventail de partenaires aux niveaux étatique, régional et local. Il faut des collaborateurs dans les secteurs de l'éducation, de la communauté, des entreprises et du gouvernement pour rendre possible de grands changements. Carrière Connect Washington (CCW) est un bon exemple de changement de système en action. CCW est un réseau de partenaires à l'échelle de l'État positionné pour créer des expériences d'apprentissage riches et liées à la carrière pour les étudiants de tous les coins de Washington.

Les origines de Career Connect Washington

Après avoir passé plusieurs années à développer un système de réseau régional et un continuum d'apprentissage lié à la carrière, Washington STEM, en partenariat avec le State Workforce Board, était impatient d'accueillir le Career Connected Learning Summit 2017 du gouverneur Jay Inslee. Lors de l'événement, nous avons partagé notre vision collective de l'apprentissage lié à la carrière et mis en évidence 21 programmes du projet de recherche Learning Lab dirigé par Washington STEM. Cela a mis en évidence à la fois l'immense intérêt pour l'apprentissage lié à la carrière dans tout l'État et dans tous les secteurs et a également souligné certains des défis que nous relevons. Avec autant d'entreprises, d'organismes publics et d'organisations à but non lucratif impliquées, il fallait une force d'organisation plus forte - pour construire les fondations et se développer de manière équitable. Plus tard cette année-là, le gouverneur Inslee a invité des responsables de l'éducation et de la main-d'œuvre de Washington en Suisse pour voir à quoi ressemble un modèle de système d'apprentissage pour les jeunes et pour explorer comment ce système pourrait être adapté aux étudiants et aux employeurs de Washington. Ce fut une expérience formatrice pour les participants et a influencé notre travail collectif pour créer des opportunités éducatives et professionnelles qui incluent des certificats et des apprentissages, ainsi que des diplômes de 2 et 4 ans. Inslee a ensuite nommé Maud Daudon à la tête de cette coalition, qui a maintenant construit des centaines de programmes et soutenu des réseaux dans tout l'État pour alimenter CCW.

Au cours des deux années suivantes, Washington STEM, nos partenaires du réseau STEM, les éducateurs, les chefs d'entreprise et les membres de la communauté ont continué à plaider en faveur de Career Connect Washington (CCW) en tant que système financé par l'État qui investirait dans la formation des étudiants de Washington pour les emplois de Washington. Cela a conduit à l'adoption réussie d'une législation (HB 2158), qui a officiellement établi la CCW comme une approche systémique pour créer des expériences éducatives significatives et de haute qualité qui conduisent à des emplois rémunérés par la famille pour les étudiants de Washington grâce à un système de réseaux régionaux CCW à l'échelle de l'État. .

Notre partenariat aujourd'hui

Career Connect Washington (CCW) continue d'évoluer en tant que mouvement systémique à l'échelle de l'État soutenu par des ressources et des agences de l'État, des réseaux régionaux, des travailleurs, des employeurs, de la maternelle à la 12e année et de l'enseignement supérieur et des organisations communautaires. La vision sur 10 ans de CCW prévoit que chaque jeune adulte à Washington aura plusieurs voies vers l'autosuffisance et l'épanouissement économiques, renforcées par un système complet à l'échelle de l'État pour l'apprentissage lié à la carrière. Washington STEM a été un partenaire proche pour chaque étape du développement de CCW - de la participation à l'équipe à l'échelle de l'État, la conception des données et des efforts de mesure, et le soutien des réseaux CCW et des développeurs de programmes, à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies d'équité.

Regarder vers l'avenir

Washington STEM a contribué à façonner et à concevoir Career Connect Washington (CCW), et notre rôle continuera probablement de croître. Nous sommes convaincus que l'accent mis par CCW sur les communautés et les étudiants les plus éloignés des opportunités est la bonne direction pour l'initiative ; c'est la raison pour laquelle nous nous engageons à faire partie intégrante de cet écosystème.

En plus du travail que nous avons effectué depuis la création de CCW, Washington STEM continue de jouer un rôle important dans l'initiative à l'échelle de l'État aujourd'hui. Nous croyons que CCW est l'un des meilleurs moyens d'aider les étudiants sur la voie de la sécurité économique, et il offre aux employeurs un moyen de répondre à leurs besoins croissants en talents.

Les objectifs et les stratégies de CCW sont bien alignés sur ceux de Washington STEM, d'autant plus que CCW affine son attention sur les étudiants les plus éloignés de la justice éducative. Aujourd'hui, notre organisation reste fortement impliquée à travers une variété de fonctions.

Pour en savoir plus sur le travail de Washington STEM avec Career Connect Washington et d'autres programmes, visitez notre Parcours de carrière page de destination. Ou visitez le Career Connect Washington site Web pour explorer les nombreuses opportunités d'apprentissage liées à la carrière disponibles pour les étudiants de Washington.