COMMUNIQUÉ DE PRESSE : WASHINGTON STEM LANCE UN OUTIL DE CARRIÈRE OPEN SOURCE

Contact :

Migee Han, directrice du développement et des communications
STIM de Washington
Migee@washingtonstem.org

22 août 2019– Les employeurs de Washington continuent d'importer des talents pour pourvoir des emplois à Washington. Sur les 82,544 2014 élèves de Washington qui sont entrés en neuvième année en 34,171, seuls XNUMX XNUMX devraient obtenir un diplôme d'études postsecondaires. Les économistes prévoient qu'il y aura 94,455 XNUMX emplois de soutien familial disponibles à Washington pour ceux qui ont obtenu les informations d'identification nécessaires, selon Washington STEM, une organisation à but non lucratif à l'échelle de l'État.

Washington STEM a publié un nouvel outil, la matrice des opportunités d'accréditation par région et industrie (CORI), pour répondre au besoin croissant de prise de décision fondée sur des données concernant les informations d'identification nécessaires pour tirer parti des opportunités économiques régionales à Washington. Actuellement, il n'y a pas assez de cheminements de carrière et de diplômes pour que les étudiants de Washington profitent des opportunités économiques de l'État. CORI aide à résoudre ce problème.

En 2016, le Boston Consulting Group et la table ronde de Washington ont publié un rapport prévoyant 740,000 2021 offres d'emploi à Washington d'ici XNUMX. Cependant, il n'y avait pas de données économiques régionales claires permettant au gouvernement ou aux établissements postsecondaires de Washington de renforcer ou de créer les diplômes nécessaires. voies d'accès à ces emplois. Les employeurs de Washington veulent embaucher des étudiants de Washington, mais les étudiants, en particulier ceux issus de milieux à faible revenu, des zones rurales et des communautés de couleur, manquent souvent des soutiens systémiques, comme la disponibilité des diplômes régionaux, nécessaires pour atteindre des carrières familiales à forte demande.

CORI donne aux établissements postsecondaires, aux agences d'État, aux éducateurs, aux conseillers d'orientation et aux étudiants la possibilité de créer une analyse régionale des emplois à salaire familial disponibles, des diplômes nécessaires pour les emplois à salaire familial, de la disponibilité de ces diplômes et de l'endroit où les étudiants peuvent s'inscrire pour poursuivre des certificats, des apprentissages, des diplômes de deux ans et des diplômes de quatre ans qui mèneront à des emplois rémunérés par la famille.

« CORI changera la donne pour le Renton Technical College. Avec cet outil dans notre poche arrière, nous sommes en mesure de prendre des décisions plus intelligentes concernant les offres de diplômes, d'étendre et d'ajouter des programmes et de nous assurer que notre collège prépare les étudiants à répondre aux exigences des économies régionales de Washington », a déclaré Kevin McCarthy, président de Renton. Collège technique.

Cet outil est déjà utilisé pour mettre en œuvre Career Connect Washington, une initiative d'éducation et de développement de la main-d'œuvre rendue possible par HB2158, pour identifier les besoins économiques et éducatifs de chaque région de Washington. Les enseignants et les dirigeants de l'enseignement professionnel et technique utilisent CORI pour actualiser leurs offres de cours dans les écoles secondaires de l'État afin de répondre à la demande d'emploi locale.

« CORI est un outil vraiment unique et il est disponible gratuitement pour tous ceux qui recherchent une approche intelligente des diplômes et des cheminements de carrière. Il existe des ensembles de données et des analyses similaires, mais tous nécessitent des licences coûteuses ou des frais de contrat pour y accéder. Cet outil fournit les données nécessaires dont les étudiants de Washington ont besoin pour tracer leur propre chemin, dans leur carrière et dans leur vie », a déclaré Jenée Myers Twitchell, PhD, directrice de l'impact à Washington STEM.

À propos de Washington STIM

Washington STEM est une organisation à but non lucratif indépendante à l'échelle de l'État dont le siège est à Seattle, WA. Lancé en 2011 et fondé sur les principes d'équité, de partenariat et de durabilité, nous recherchons des solutions intelligentes et évolutives qui offrent des opportunités aux étudiants les plus mal desservis et sous-représentés dans les domaines STEM. Nous pensons que grâce à une éducation STEM de haute qualité, les étudiants de Washington deviendront les leaders, les penseurs critiques et les créateurs qui relèveront les plus grands défis auxquels sont confrontés notre État, notre nation et le monde.

L'organisation de Réseaux STEM à travers l'État réunissent des éducateurs, des chefs d'entreprise, des professionnels des STEM et des dirigeants communautaires pour connecter les étudiants aux opportunités de carrière dans les STEM dans leurs communautés. Les réseaux STEM offrent aux étudiants des expériences d'apprentissage STEM réelles là où ils vivent afin que chaque étudiant possède les compétences qui sont de plus en plus demandées dans l'État.