ファミリーフレンドリーな職場 地域レポート
毎年、ワシントン州の雇用主は、保育施設の不足により 2 億ドル以上の収入を失っています。
雇用主は、家族に優しい職場になることで、労働力に投資する重要な機会を得ることができます。 これらの投資は、子供、家族、および企業に利益をもたらします。
ファミリーフレンドリーな職場 地域レポート
毎年、ワシントン州の雇用主は、保育施設の不足により 2 億ドル以上の収入を失っています。
雇用主は、家族に優しい職場になることで、労働力に投資する重要な機会を得ることができます。 これらの投資は、子供、家族、および企業に利益をもたらします。
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優秀な労働者の採用と維持に苦労しているワシントンのビジネスを所有していますか? 質の高い保育の欠如が、何千人もの人々の仕事への復帰を妨げています。 家族に優しい職場の地域レポートは、ワシントンの雇用主が運営予算に関係なく、育児へのアクセスを改善する方法を特定するのに役立ちます.
読み取り可能な XNUMX ページのレポートには、次のようなローカライズされたデータが表示されます。
- 育児の平均費用
- 欠勤による雇用主への経済的影響
- 質の高いケアを利用できる地元の子供たちの割合
- お住まいの地域で両親が共に働いている家族の割合、および
- 職場をファミリー フレンドリーにする予算にやさしいオプションなど。
地域別レポート:
