الحفاظ على وقت القصة ثقافيًا
الانضمام إلى محادثة
ممارسات وقت القصة: تمرين للتأمل الذاتي
التعليمات: راجع العبارات المقترنة وحرك النقطة الزرقاء إلى النقطة الموجودة على طول النطاق الذي تعتقد أنه يعكس بشكل أفضل مكان ممارستك حاليًا. يرجى أن تضع في اعتبارك أن هناك أسئلة تتعلق بهويتك الشخصية وكيف تظهر في نظام المكتبة وأسئلة تتعلق بثقافة مكتبتك.
يرجى الاطلاع على قاموس مصطلحات أدناه للحصول على وصف كامل للمصطلحات المستخدمة في التأمل الذاتي.
قاموس المصطلحات
انقر فوق الشروط أدناه لمعرفة المزيد.
مناهضة العنصرية
"مناهضة العنصرية" هو "عمل لمناهضة العنصرية بنشاط من خلال الدعوة إلى تغييرات في الحياة السياسية والاقتصادية والاجتماعية. تميل مناهضة العنصرية إلى أن تكون نهجًا فرديًا ، ويتم وضعها في مواجهة السلوكيات والآثار العنصرية الفردية ". (السباق إلى الأمام 2015)
مناهضة العنصرية هي نهج للعدالة العرقية يبدأ بافتراض أن جميع الأجناس متساوية وليست بحاجة إلى التنمية ككل. يقترح أن الظلم العنصري هو نتيجة لسياسات عنصرية ، مقصودة أو غير مقصودة ، وأن المساواة العرقية لا يمكن أن تتحقق إلا من خلال تغييرات متعمدة في الهياكل السياسية والاقتصادية والاجتماعية. إن مناهضة العنصرية تعني شيئًا أبعد من كونها "غير عنصرية" ، وتتطلب معارضة أكثر فاعلية للهياكل العنصرية من خلال العمل.
بيبوك
"BIPOC" لتقف على الأسود ، والسكان الأصليين ، والأشخاص الملونين.
ل
"DEI" لتقف على التنوع والمساواة والشمول.
تنوع
"تنوع" يمكن أن يشير إلى مجموعة من الاختلافات بين الأشخاص والتي قد تشمل العرق والجنس والتوجه الجنسي والطبقة والعمر والتعليم والدين واللغة والثقافة والقدرات البدنية أو المعرفية. قد يتضمن أيضًا أفكارًا ووجهات نظر وقيم مختلفة. في سياق المؤسسات أو المنظمات أو المجتمعات ، قد يشير ذلك إلى تمثيل هذه الاختلافات داخل المجموعة ، أو الحضور النشط لأصوات ووجهات نظر مختلفة ، أو تقييم هذه الاختلافات كجزء من الثقافة. إنها خطوة ضرورية ولكنها ليست كافية نحو "الإنصاف".
إنصاف
"عدالة" يعني الإنصاف والعدالة ويركز على النتائج الأكثر ملاءمة لمجموعة معينة ، مع إدراك التحديات والاحتياجات والتواريخ المختلفة. إنه يختلف عن التنوع ، والذي يمكن أن يعني ببساطة التنوع (وجود أفراد بهويات مختلفة). كما أنها ليست مساواة أو "نفس المعاملة" التي لا تأخذ في الاعتبار الاحتياجات المختلفة أو النتائج المتباينة. تتضمن العدالة النظامية نظامًا قويًا وعملية ديناميكية مصممة بوعي لإنشاء ودعم واستدامة العدالة الاجتماعية ". (السباق إلى الأمام 2015)
تضمين
"تضمين" تعني بيئة يُعامل فيها جميع الأفراد بإنصاف واحترام ؛ يتم تقديرهم لمهاراتهم وخبراتهم ووجهات نظرهم المميزة ؛ المساواة في الوصول إلى الموارد والفرص ؛ ويمكن أن تسهم بشكل كامل في نجاح المنظمة. (مقتبس من جمعية إدارة الموارد البشرية وهيوليت باكارد وجامعة ولاية فيريس) "و (مكتب التنوع ومحو الأمية وخدمات التوعية 2017)
الدمج يعني التضمين ضمن مجموعة أو هيكل. أكثر من مجرد التنوع والتمثيل الكمي ، يشمل الدمج مشاركة حقيقية وممكّنة ، مع شعور حقيقي بالانتماء والوصول الكامل إلى الفرص ". (السباق إلى الأمام 2015)
* مسرد المصطلحات والتعريفات من "الكفاءات الثقافية أو المساواة العرقية: إطار عمل" من قبل جمعية المكتبات الأمريكية المشتركة / جمعية المكتبات البحثية ، أغسطس 2022.
هل شاهدت موقعنا Story Time STEAM in Action / en Acción videos؟ هل ترغب في تجربة بعض هذه الأساليب التي تعمل بالطاقة البخارية في وقت قصتك الخاصة؟ نحن نشجعك على أخذ التأمل الذاتي الموجز أعلاه لمعرفة المزيد حول ممارسات وقت القصة في مكتبتك. يرجى تمرير هذا المورد إلى زملائك.