V&A met Yoko Shimomura, bedryfshoof

Van die ontwerp van haar eie etniese studies hoofvak tot die bou van 'n loopbaan uit 'n tydelike werk, Yoko Shimomura het nog altyd haar eie pad gesmee. In hierdie V&A bespreek Yoko haar grootwordjare tydens Seattle Public School se bus-era, haar agtergrond in DEI-werk en haar TV-obsessies.

 

As Bedryfshoof bring Yoko beide organisatoriese kundigheid en diepgaande kennis van DEI-werk.

V: Hoekom het jy besluit om by Washington STEM aan te sluit?

Ek het by Washington STEM aangesluit vir die sending, die mense en die uitdaging.

Mission: Ek is mal daaroor dat ons op stelselvlak werk en dat ons die gemeenskappe wat ons wil dien, uitdruklik uitroep.
mense: Deur hier te werk, word ek een van die mees talentvolle, slim en passievolste kollegas.
Uitdaging: Ek is aangestel om die bedrywighede van die organisasie volwasse te maak en ek was mal oor die uitdaging om ons meer doeltreffend te maak sodat ons ons pogings op die programmatiese impak kan fokus.

V: Wat beteken gelykheid in STEM-onderwys en -loopbane vir jou?

Billikheid in STEM-onderwys en -loopbane beteken meer as om net toegang te hê. Dit beteken om alles krities te verbeter van kurrikuluminhoud en assessering van metodes wat 'n enkele kulturele norm weerspieël, tot die verskaffing van finansiële ondersteuning en onderwys-tot-loopbaan-pyplyne vir histories uitgeslote bevolkings.

V: Hoekom het jy jou loopbaan gekies?

Ek is nie seker of ek sou sê dat ek 'n spesifieke loopbaan gekies het nie. Ek het verskeie verskillende poste gekies op grond van hul missie, hul mense, en as my vaardighede waarde tot die werk kan toevoeg. Ek erken ook dat die werke wat ek gekies het gebaseer is op wat my gesin en huislewe destyds vereis het.

V: Kan jy ons meer vertel oor jou opleiding/loopbaan?

Ek het openbare skole in Seattle vanaf K-12 (Kimball, Whitman, Franklin) bygewoon tydens die busprogram, 'n tyd toe studente deur die stad vervoer is om etnies diverse skole te verseker. Danksy busse het ek gedink alle skole is ras-diversiteit. Dus, toe ek na die universiteit by die Wes-Washington Universiteit (WWU) in Bellingham gegaan het, was ek verbaas om myself die enigste persoon van kleur (POC) in die meeste ruimtes te vind. As 'n oorlewings- en troostegniek het ek my daarin gegooi om die geskiedenis, taal en kuns van POC te bestudeer. Omdat daar nie so iets soos 'n "Etniese Studies" hoofvak in die vroeë negentigerjare was nie, het ek Fairhaven College bygewoon, 'n interdissiplinêre studiekollege binne WWU, waar jy jou eie hoofvak kan ontwerp. Ek het aan Fairhaven gegradueer met 'n selfontwerpte hoofvak in "20ste eeuse Etniese Amerikaanse Studies, weerstand teen rassisme."

Yoko en haar dogter.

Ek het per ongeluk 'n loopbaan van 12 jaar by Washington Mutual Bank (WaMu) kort ná universiteit betree. Dit was veronderstel om 'n tydelike pos van twee weke te wees. Ek het WaMu verlaat as 'n visepresident van korporatiewe eiendomsdienste. Ek het die volgende agt jaar by die Bill & Melinda Gates-stigting in verskeie operasionele poste deurgebring. Nadat ek die personeelhoof van die bedryfshoof by die Gates-stigting was, het ek besef dat ek 'n aanleg gehad het om stelsels oor funksionele areas heen te dink en ek was goed daarmee om prosesse namens organisasiedoelwitte te stroomlyn. Hierdie bevoegdhede gekombineer met my diversiteit, gelykheid en insluiting (DEI) opleiding het my reguit na Washington STEM gelei.

V: Wat inspireer jou?

Digters van kleur: Langston. Oseaan. Audre. Maya. Pablo.

V: Wat is 'n paar van jou gunsteling dinge oor die staat Washington?

Ek hou van die diversiteit van hierdie staat. Die diversiteit van die mense, grond, kos, weer, ontspanning, seisoene en kuns. In een (lang) dag kan jy van die see na die komwoestyn gaan. Jy kan die stad se museums, lewendige musiek, bekroonde restaurante of avontuur in die plattelandse plase, wynkelders en kamp onder die skadu van 'n vulkaan verken.

V: Wat is een ding van jou wat mense nie deur die internet kan vind nie?

Ek is 'n superaanhanger van Britse misdaaddramareekse.