Керівництво

Прочитайте інтерв’ю Лінн із співробітниками за вересень 2023 року.

Лінн К. Варнер є головним виконавчим директором Washington STEM. Вона є лідером у сфері освіти та журналістом, лауреатом нагород, визнаним за її новаторські історії та коментарі про расові відносини та державну освіту. Як випускник коледжу в першому поколінні, Варнер бере на себе зобов’язання протягом усього життя розширювати доступ до освіти для студентів у Вашингтоні.

До роботи у Washington STEM Лінн обіймала керівні посади в Університеті штату Вашингтон, де вона керувала ініціативами щодо збільшення кількості студентів у коледжах і державно-приватного партнерства в громадах, які недостатньо забезпечені. Її стратегічні розмови з лідерами освіти та громади були життєво важливими для розширення кампусу та залучення студентів до кампусу Еверетт.

Варнер отримав ступінь бакалавра наук із комунікацій в Університеті Меріленда та отримав сертифікат про спеціалізований медіа-навчання з питань освітньої політики в Школі журналістики Колумбійського університету. Вона працювала в кількох радах і відома своїм лідерством у зв’язках зі ЗМІ, зв’язках з громадськістю та стратегії керівництва DEI. У вільний час Лінн насолоджується красою тихоокеанського північно-західного регіону.

Прочитайте інтерв’ю Jenée із співробітниками за лютий 2023 року.

Джені Майерс Твітчелл працює головним спеціалістом з питань впливу у Washington STEM і є ад’юнктом програми «Лідерство у вищій освіті» Педагогічного коледжу Вашингтонського університету. Вона розробляє, аналізує та застосовує міжгалузеві, довгострокові дані та дослідження системних змін і результатів студентів, щоб допомогти керувати бізнес-планом і стратегічними ініціативами Washington STEM. Джені має ступінь доктора філософії. в освітньому лідерстві та політичних дослідженнях від UW та очолював дослідження щодо змін у політиці переходу від середньої школи до вищої для студентів, які недостатньо обслуговуються, регіонального лідерства в мережі колективного впливу та регіональних прогалин між попитом і пропозицією для шляхів навчання до робочої сили в штаті Вашингтон.

Прочитайте інтерв’ю Yoko з персоналом у лютому 2023 року.

Йоко Шімомура — головний операційний директор Washington STEM. Вона очолює відділ фінансів і операцій Вашингтона STEM, зосереджуючись на забезпеченні фінансової надійності та операційної ефективності для подальшого впливу програми.

Йоко має більш ніж 20-річний досвід глобальних операцій, що охоплює як корпоративний, так і некомерційний сектор. Її надздібності полягають у створенні узгодженості операцій і програм, підвищенні операційної ефективності та розвитку культури. Вона є природним інтегратором і системним мислителем із твердою відданістю місії Washington STEM щодо просування досконалості, інновацій та справедливості в освіті STEM.

До Washington STEM Йоко обіймала різні керівні посади у Фонді Білла та Мелінди Гейтс, закінчивши свій 8-річний термін перебування на посаді керівника апарату головного операційного директора. Її робота у Фонді Гейтса включала стимулювання зусиль зі стратегічної трансформації, управління програмами та бізнес-операціями. До того як приєднатися до Фонду Гейтса, Йоко дванадцять років працювала віце-президентом відділу корпоративних послуг у Washington Mutual Bank. Через дюжину придбань банків і кілька продажів, вона керувала департаментами оренди, управління простором і технологій команди Corporate Property Services.

Йоко — уродженка Сіетла в 4-му поколінні, має ступінь бакалавра етноамериканських досліджень Університету Західного Вашингтона, коледж Ферхейвен. Коли вона не працює, вона працює в кількох радах, які зосереджуються на різноманітності, справедливості та інклюзії. Вона живе в Сіетлі і проводить вільний час у подорожах, біганні, читанні та безладді з донькою.

Віце-президент зі стратегічних ініціатив, Офіс президента, Microsoft

Мері Снепп використовує свій досвід і погляди на 30-річну роботу в Microsoft, щоб керувати стратегічними ініціативами на посаді президента. Раніше вона очолювала команду, відповідальну за філантропічні зусилля Microsoft. Ця команда прагне інвестувати найпотужніші активи компанії – технології, гроші, таланти співробітників і голос компанії – у партнерство з некомерційними організаціями та спільнотами, щоб створити тривалий позитивний вплив. В останньому фінансовому році загальний річний пожертвування Microsoft перевищив 1 мільярд доларів США, причому грошові пожертви склали майже 120 мільйонів доларів, а пожертви в натуральній формі – майже 950 мільйонів доларів.

До Microsoft Philanthropies Мері була заступником головного юрисконсульта, керуючи юридичною підтримкою проектування та послуг. Вона керувала юридичною підтримкою Bing як початкової компанії та Microsoft Windows як усталеної операційної системи. У ці роки вона керувала юридичним супроводом низки значних придбань.

Мері є активним керівником правління та громадським волонтером некомерційних організацій у Сіетлі та по всій країні. Зараз вона є членом ради директорів YWCA округу Сіетл, Кінг і Снохоміш, Художнього музею Сіетла, Національної ради 4-H і Фонду ферм. Вона також працює у своїй альма-матер, Мічиганському університеті, у президентській дорадчій групі. Мері приєдналася до компанії в 1988 році як четвертий юрист Microsoft і перша жінка-юрист.

Колишній віце-президент з оцінки ресурсів ВР (у відставці) і директор мережі STEM у штаті НВ Вашингтон. Викладач Інституту енергетичних досліджень Університету Західного Вашингтона

Мішель Джадсон розпочала свою 35-річну кар'єру в енергетичній промисловості геологом. Протягом свого перебування на посаді вона працювала по всьому світу та відіграла важливу роль в успіху великих проектів у всьому ланцюжку вартості енергетичної продукції. Виконавчі посади включали керівництво Глобальною науково-дослідницькою програмою ВР у галузі геонаукових технологій та віце-президента з оцінки ресурсів, де вона відповідала за технічну та комерційну оцінку нових ресурсів у портфелі розвідки ВР. Вона має досвід оцінки активів, розробки технологічної стратегії та управління програмами. Вона також керувала кількома бізнес-стратегіями та програмами організаційних змін. Після виходу на пенсію з ВР у 2014 році вона була прихильником STEM-освіти та працювала директором NW Washington STEM Network до 2021 року. Зараз Мішель є лектором Інституту енергетичних досліджень Університету Західного Вашингтона. Вона має ступінь бакалавра наук. і ступінь магістра наук. в геології.

На пенсії, канцлер громадських коледжів Спокана

Будучи канцлером громадських коледжів Спокана (CCS), д-р Крістін Джонсон керувала складним округом, який охоплював шість округів на площі 12,300 2,300 квадратних миль. Він включає громадський коледж Spokane Falls Community College і Spokane Community College, а також сільські навчальні центри, центри Head Start/Early Learning і понад 2010 співробітників. Перш ніж приєднатися до CCS у 30 році, кар’єра Крістін включала понад XNUMX років викладання, адміністрування, лідерства та розробки політики. Крістін здобула ступінь доктора з управління освітою та нагляду та ступінь магістра з адміністрування навчальних програм в Університеті Колорадо Боулдер, а також ступінь бакалавра в галузі середньої освіти в Університеті штату Нью-Мехіко, Лас-Крусес.

Головний технічний директор, SVP, Global Technology Services, lululemon

Венкі Крішнабабу є старшим керівником із 28-річним досвідом роботи в стратегіях трансформації, формування підприємства, таких як цифрова трансформація, хмарна міграція, кібербезпека та безперебійні універсальні можливості для головних лідерів ринку, великих постачальників послуг роздрібної торгівлі та охорони здоров’я. Він енергійний, орієнтований на результат лідер із підтвердженою репутацією «доведення справ до кінця» завдяки уважному лідерству, орієнтованому на людей, партнерству та відданості розвитку бізнесу за допомогою технологій.

На нинішній посаді Венкі як головного технічного директора, старшого віце-президента глобальних технологічних послуг у lululemon, він очолює організацію з понад 700 осіб, відповідальних за бізнес-можливості, що сприяють розвитку технологій, пов’язаних із комерцією гостей і викладачів, а також корпоративних функцій і глобальних спільних функцій, таких як працівники. Інфраструктура, кібербезпека, архітектура.

Венкі є відданим лідером спільноти, зокрема членом ради молодіжного театру Bellevue, ключовим спонсором і прихильником IGNITE (Надихання дівчат у розвитку технологій), а нещодавно приєднався до правління Washington STEM. Венкі отримав ступінь бакалавра інженерії в Технологічному коледжі PSG (Університет Анни) і закінчує програму Wharton CTO у вересні 2022 року.

Президент і головний ринковий директор McKinstry

Маючи майже 25-річний досвід роботи в галузі, Еш Авад відповідає за стратегію розвитку ринку McKinstry та забезпечує керівництво продажами та зусиллями з розвитку бізнесу в усіх напрямках бізнесу. Його широкі знання в галузі включають системну інженерію, оцінку ідей сталого розвитку, розробку альтернативних фінансових рішень, а також оптимізацію та забезпечення стимулів і грантів для комунальних підприємств.

Еш служив суспільству в різних галузевих і філантропічних ролях. В даний час він служить в колегіях Центр розумних будівель та  Кліматичні рішення. Еш також надає підтримку факультету машинобудування Вашингтонського університету.

Еш отримав ступінь бакалавра наук з машинобудування в Массачусетському університеті та ступінь магістра в Університеті Вашингтона. Еш є зареєстрованим професійним інженером. Він є президентом McKinstry Essention, LLC.

Керівник шкільного округу Рентон

Демієн Паттенод — керівник шкільного округу Рентон. Він є продуктом шкільного округу Рентон, і після закінчення середньої школи Рентон здобув три ступені в Університеті штату Вашингтон, останньою з яких є ступінь доктора освіти з лідерства в освіті. Протягом останніх 18 років він працював у шкільному окрузі Рентон учителем, помічником директора, директором, головним науковим співробітником і помічником інспектора з навчання та викладання. У липні 2017 року Паттеноде обійняв посаду інспектора шкіл Рентон, де він продовжує зосереджуватись на покращенні успішності кожної дитини та забезпеченні того, щоб кожен учень закінчив школу з можливістю повноцінної участі в нашій демократії.

Виконавчий віце-президент, керуючий директор – керівник корпоративного та інституційного банківського обслуговування PNC Bank Inc.

Дженніфер Даквіз Хейр є виконавчим віце-президентом, керуючим директором і головою корпоративного та інституційного банківського обслуговування PNC Bank, однієї з найбільших диверсифікованих фінансових установ у США з активами в розмірі 580 мільярдів доларів США та рішучою відданістю підтримці бізнесу та громад Вашингтона. Перебуваючи у Вашингтоні, вона відповідає за створення та керівництво розширенням та зростанням корпоративного та інституційного банківського обслуговування PNC. До цієї посади Дженніфер обіймала різні керівні посади в JPMorgan Chase, US Bank, Microsoft і AT&T Wireless. Окрім роботи в правлінні Bellevue Chamber, вона є активним наставником підприємців у бізнес-спільноті. Вона отримала ступінь магістра ділового адміністрування в Школі бізнесу Альберса в Університеті Сіетла та ступінь бакалавра політології в Університеті Вашингтона. Вона має ліцензії серії 24, 79 і 63 на цінні папери.

Віце-президент і генеральний менеджер програми 747/767, Boeing Commercial Airplanes

Кім Сміт є віце-президентом і генеральним менеджером інтегрованої програми 747/767. До цієї посади Сміт обіймав посаду віце-президента та генерального менеджера Boeing Fabrication з 2017 по 2020 рік. Сміт очолював глобальні виробничі центри в п’яти штатах США, Австралії, Канаді та Великобританії, а також 16,000 3 співробітників виробляли компоненти для Boeing Commercial. Літаки, Boeing Defense, Space & Security і Boeing Global Services. У цей час вона також запустила Boeing Additive Manufacturing, щоб керувати стратегією компанії, інвестиціями та впровадженням технології XNUMXD-друку.

Сміт також обіймав керівні посади в компаніях Boeing Corporate та Defense, Space & Security. З 2014 по 2017 рік вона працювала віце-президентом програм ударних вертольотів і старшим керівником компанії в Месі, штат Аризона. У 2015 році Сміт відіграла ключову роль у розвитку Tata Boeing Aerospace Ltd., спільного підприємства в Індії між Boeing і Tata Advanced Systems Ltd., яка виробляє фюзеляжі для AH-64 Apache та інших авіаційних конструкцій.

Сміт має ступінь бакалавра машинобудування в Університеті штату Мічіган та диплом магістра ділового адміністрування та лідерства в Університеті Сіетла. У 2017 році вона отримала нагороду Асоціації армійської авіації Америки Кавалер почесного ордена Святого Михайла. Сміт є членом правління Washington STEM, некомерційної організації, яка займається просуванням справедливості, досконалості та інновацій у науці, технологіях, інженерії та математиці для всіх студентів у штаті Вашингтон.

Колишній старший керуючий директор Accenture; Професор Фостерської школи бізнесу Вашингтонського університету

Ліз Тінхем є колишнім старшим керуючим директором компанії Accenture із понад 30-річним досвідом обслуговування клієнтів із глобальних комунікацій, медіа та технологій. Під час роботи в Accenture Ліз поспіль обіймала керівні посади, включаючи розвиток найбільшого облікового запису в Accenture, керівництво глобальною практикою управлінського консультування та запуск двох нових компаній. Вона очолювала та брала участь у кількох робочих групах, ініційованих генеральним директором, щоб сформувати стратегію Accenture під час її перетворення на провідну глобальну цифрову консультаційну та технологічну компанію. В даний час Ліз є професором Фостерської школи Вашингтонського університету. Вона також є членом кількох комерційних і некомерційних рад, а також консультує місцеві технологічні стартапи. Вона пишається тим, що закінчила інженерний факультет Університету штату Огайо.

Президент MK Wagner and Associates, Inc.; Колишній старший віце-президент із глобальних інноваційних продуктів, безпеки та якості харчових продуктів, Starbucks Coffee Company

Мері Вагнер є визнаним виконавчим керівником і директором ради з репутацією створення інноваційних продуктів, управління ризиками, вирішення корпоративних криз, а також управління якістю та безпекою харчових продуктів. Вона є стратегом, операційним керівником і спеціалістом із створення команди, яка була виконавчою в ряді фірмових компаній, що займаються роздрібною торгівлею та споживчими товарами (CPG), зокрема Starbucks, Mars і E. & J. Gallo Winery. Мері має ступінь доктора філософії. доктор наук про харчові продукти та харчування в Університеті Міннесоти-Твін Сіті.

Старший науковий співробітник Amazon Future Engineer, Amazon

Педріто Мейнард-Жанг є старшим науковим співробітником команди інженерів майбутнього Amazon (AFE), де він очолює ініціативи команди з глобальних досліджень і вимірювань. Він понад 15 років працював інженером з розробки програмного забезпечення в Amazon і Microsoft, спеціалізуючись на вирішенні проблем штучного інтелекту (ШІ), машинного навчання та науки про дані. До своєї кар’єри в промисловості він обіймав посаду викладача в Університеті Маямі, де викладав курси з інформатики та проводив дослідження ШІ. Він отримав ступінь доктора інформатики в Стенфордському університеті та ступінь бакалавра електротехніки в Університеті Уолла Уолла. Його професійний досвід як інженера, педагога та дослідника разом із його життєвим досвідом, коли він був дитиною ямайських іммігрантів, призвів до пристрасті до розширення справедливого доступу до STEM-освіти та кар’єри для всіх молодих людей, особливо тих із громад, які недостатньо обслуговуються та представлені в STEM . Його нинішня посада в AFE дає чудову можливість суттєво вплинути на цю критичну проблему.