Rapporti regionali sul posto di lavoro adatto alle famiglie
Ogni anno, la mancanza di assistenza all'infanzia costa ai datori di lavoro di Washington oltre 2 miliardi di dollari di mancati guadagni.
I datori di lavoro hanno un'importante opportunità di investire nella loro forza lavoro diventando luoghi di lavoro a misura di famiglia. Questi investimenti produrranno ritorni per bambini, famiglie e imprese.
Rapporti regionali sul posto di lavoro adatto alle famiglie
Ogni anno, la mancanza di assistenza all'infanzia costa ai datori di lavoro di Washington oltre 2 miliardi di dollari di mancati guadagni.
I datori di lavoro hanno un'importante opportunità di investire nella loro forza lavoro diventando luoghi di lavoro a misura di famiglia. Questi investimenti produrranno ritorni per bambini, famiglie e imprese.
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Possiedi un'azienda a Washington che fatica a reclutare e mantenere buoni lavoratori? La mancanza di un'assistenza all'infanzia di qualità impedisce a migliaia di persone di tornare al lavoro. I rapporti regionali Family Friendly Workplace aiutano i datori di lavoro di Washington a identificare i modi per migliorare l'accesso all'assistenza all'infanzia, indipendentemente dal loro budget operativo.
I rapporti leggibili di due pagine presentano dati localizzati, tra cui:
- Costo medio dell'assistenza all'infanzia
- Impatto finanziario sui datori di lavoro dall'assenteismo
- Percentuale di bambini locali che hanno accesso a cure di qualità
- Percentuale di famiglie nella tua zona con entrambi i genitori che lavorano, e
- Opzioni economiche per rendere il tuo posto di lavoro adatto alle famiglie e altro ancora.
Rapporti per regione:
