Blog

Maksimum Temsil: Kapsamlı veri raporlama çağrısı
Washington STEM, çok ırklı/çok etnik gruptan oluşan öğrencileri veri kümelerinde tam olarak temsil etme ve az sayılan Yerli öğrencilerin ve yetersiz finanse edilen Yerli eğitimin birbirine kenetlenen sorunlarını çözme çabası olan Maksimum Temsili desteklemek için eyaletin dört bir yanından Yerli eğitim uzmanlarına katılıyor. Devamını Oku
Anapara Devri
Yeni araştırmalar, pandemiden bu yana müdür değişiminin önemli ölçüde arttığını, bunun da hem kentsel hem de kırsal ortamlardaki yetersiz kaynaklara sahip okulları etkilediğini gösteriyor. Washington STEM, verileri düzenlemek ve anlamlandırmak ve bulguları paydaşlara ve politika yapıcılara bağlamak için Washington Üniversitesi Eğitim Fakültesi araştırmacılarıyla ortaklık kurdu. STEM Öğretimi İşgücü blog serisi (bkz. Öğretmen Devri blogu) iş gücü çeşitliliğinin iyileştirilmesini destekleyen son araştırmaları öne çıkarıyor. Devamını Oku
Washington STEM, Horizons hibelerine öncülük ediyor
Washington STEM, Bill & Melinda Gates Vakfı tarafından eyalet genelinde dört bölgede ortaöğretim sonrası geçişleri iyileştirmek amacıyla Horizons hibelerini yönetmek için kullanıldı. Dört yıl boyunca eğitim, endüstri ve topluluk gruplarıyla yapılan bu ortaklıklar, öğrencilerin istediği kariyer yolları sistemlerini güçlendirecek. Devamını Oku
Yeni Stratejik Plan: başlangıç ​​görüşmeleri
Bir sonraki Stratejik Planımızı geliştirme aşamasındayız. Eksik olan tek şey sensin! Devamını Oku
2024 Yasama oturumu: küçük değişiklikler, büyük etki
kasırga 2024 yasama oturumu erken öğrenmeye yatırımlar, dilin yeniden canlandırılması için destek, ikili kredi programlamasının genişletilmesi ve öğrencilerin mali yardıma erişiminin arttırılmasını sağladı. Genel tema mı? Küçük değişiklikler yoluyla büyük etki. Devamını Oku
Öğretmen Devri
Washington Üniversitesi'nin yaptığı bir analiz, okul sistemleri yeterli personel seviyesini korumakta zorlanırken, COVID-19 salgını sırasında öğretmen değişiminin önemli ölçüde arttığını ortaya çıkardı. Mevcut eşitsizlik kalıpları devam etti; en yüksek öğretmen değişim oranları, daha yüksek oranda siyahi ve düşük gelirli öğrenciye hizmet veren okulları etkiledi. Öğretmenlik yeteneğini korumak ve sağlıklı ve çeşitliliğe sahip bir öğretim iş gücünü desteklemek için hedefe yönelik yatırımlara ihtiyaç vardır. Devamını Oku