Yeni Stratejik Plan: başlangıç ​​görüşmeleri

Bir sonraki Stratejik Planımızı geliştirme aşamasındayız. Eksik olan tek şey sensin!

 

Lynne K. Varner,
CEO

Mutlu Baharlar ve bu sıcak günlere eşlik eden güneşli iyimserlik ve yenilenme duygusuna hoş geldiniz.

Paylaşacak heyecan verici haberlerim var. Washington STEM Stratejik Planının bir sonraki yinelemesine başlıyoruz! Bir sonraki planımız Ocak 2025'ten Haziran 2028'e kadar sürecek ve birçok ortağımızın okul takvimlerine geçmemize yardımcı olacak.

Yedi ay önce Washington STEM'e katıldığımdan beri, beşikten kariyere uzanan süreçte ortaklarla tanıştım ve daha fazla öğrencinin yüksek ücretli, yüksek talep gerektiren kariyerlere erişmesine yardımcı olacak stratejiler belirledim. Savunuculuk ekibimizin, ortaklarımızdan gelen tüm bilgi ve teknik bilgileri, eğitimde eşitliği artırmak ve yüksek talep gören kariyer yollarını aydınlatmak için yasa yapıcılarla politika görüşmelerine nasıl getirdiğine tanık oldum.

Geçen ay, yaratıcılığın akmasına izin verdiğimiz ve neyin mümkün olduğunu hayal ettiğimiz şirket içi görüşmelere başladık. Artık ortaklardan geri bildirimlerini istemenin zamanı geldi.

Dinleme Oturumları: Mayıs ayına kadar bazı ortaklarımızı, planımızı bilgilendirmek amacıyla düzenlediğimiz Dinleme Oturumlarına katılmaya davet ediyoruz. Washington STEM çalışanlarından bir dinleme oturumuna katılma daveti alırsanız lütfen bize katılmak için her türlü çabayı gösterin. Sesiniz önemlidir! Üzerinde durduğumuz sorulardan bazıları şunlardır:

  • Çalışmalarımızı diğer kuruluşlardan farklı kılan nedir? "Gizli sosumuzdan" nasıl yararlanırız?
  • Gelecekte çalışmalarımızı etkileyecek hangi yeni trendleri öngörebiliriz?
  • Adalet, eşitlik, çeşitlilik ve katılım konularında nasıl lider olarak ortaya çıkabiliriz?
  • Beşikten kariyere eğitimde en çok hangi program alanlarında yardımımıza ihtiyaç var?

Zaman Çizelgesi: Mayıs ayına kadar ortaklarımızdan haber aldıktan sonra, yaz ayını planı tasarlayarak ve sonbahara kadar onu yazarak (ve revize ederek) geçireceğiz ve ardından bunu Aralık ayında yönetim Kurulumuza sunacağız.

Bu konuşmalara bize katılacak ve eğitim sistemini gelecek nesillerin sağlığını, refahını ve güvenliğini inşa edecek şekilde yeniden tasarlamamıza yardımcı olacak herkese şimdiden teşekkür ederiz.

Bir çalışanımızın deyimiyle birlikte yaptığımız iş 'dağınık ama güzel'.

Gel bize katıl. Haydi yaratıcı olalım… ve belki biraz dağınık.