This Moment in Time – انجیلا جونز، JD، Washington STEM CEO کا پیغام

عزیز، دوست

آپ کی طرح، میں بھی ان واقعات کا گواہ ہوں جو جارج فلائیڈ، بریونا ٹیلر، احمود آربیری، اور بہت سے دوسرے لوگوں کے المناک قتل کے جواب میں ہمارے ملک میں رونما ہوئے ہیں، اور میں غمزدہ ہوں۔ میں کچھ خیالات کا اشتراک کرنا چاہتا تھا، لیکن مجھے یہ پہچاننے میں تھوڑا وقت لگا کہ میں آپ سے، واشنگٹن STEM کے حامیوں کی ہماری کمیونٹی سے بالکل کیا کہنا چاہتا ہوں۔

میں ایمانداری سے کہوں گا کہ اس لمحے میں، ایک بیان کا مسودہ تیار کرنے بیٹھنا میری فہرست میں سرفہرست نہیں تھا۔ میں ایک جذباتی رولر کوسٹر پر رہا ہوں اور اب بھی اپنے آپ کو آنسوؤں میں دیکھ رہا ہوں جب میں واشنگٹن STEM کے CEO، سیاہ فام کمیونٹی کے رکن، اور دو حیرت انگیز سیاہ فام بیٹوں کی ماں کے طور پر لکھ رہا ہوں۔ جن بیٹوں کو مجھے بہت چھوٹی عمر میں سکھانا پڑا ہے کہ ان کی جلد کے رنگ کی وجہ سے اپنے ہی ملک میں کیسے محفوظ رہیں۔ یہ عمر کے عمل کا بہت جلد، دل دہلا دینے والا تکلیف دہ ہے جس کا سامنا سیاہ فام بیٹوں کے تمام والدین کو ہوتا ہے۔

پھر بھی میں خاموش نہ رہ سکا۔ یہ وقت کا ایک نازک لمحہ ہے اور اگر ہم حقیقی تبدیلی دیکھنا چاہتے ہیں تو اس میں ہم سب کو مل کر کام کرنا پڑے گا۔ یہ وہ جگہ ہے جہاں میں اترا ہوں۔

Washington STEM میں ہم پچھلے کئی سالوں سے ایک ارتقاء سے گزر رہے ہیں۔ ہم نے اپنے ابتدائی سال STEM میں اہم کام کرنے والے موجودہ کمیونٹی کے غیر منفعتی اداروں کی حمایت کرتے ہوئے گزارے جب کہ ہم نے اس بات کی نشاندہی کرنے کے لیے کام کیا کہ ہماری منفرد شراکت کیا ہو سکتی ہے اور ہم اپنی عظیم ریاست کی خدمت میں اس شراکت کو کیسے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ بہت سی تنظیموں کی طرح، Washington STEM نے اس بات پر قابو پالیا ہے کہ خدمت کرنے کا کیا مطلب ہے، مواقع سے دور رہنے والی کمیونٹیز کو مرکز کرنے کا کیا مطلب ہے، اور ہمارے کام میں ایکویٹی کو مرکز کرنے کا کیا مطلب ہے۔ ہم نے نظامی نسل پرستی کے بارے میں عملے کے ساتھ بات چیت کی ہے، ہم نے اپنے کام کے بارے میں سوچ سمجھ کر اور جان بوجھ کر رہنے کی کوشش کی ہے، اور ہم نے ایسی تربیت میں حصہ لیا ہے جو ہماری مشترکہ سمجھ اور زبان کو بڑھانے میں مدد کرتی ہیں کہ ہم کس طرح نسل پرستی کو برقرار رکھنے میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔ نظام اور طریقوں.

لیکن ہمیں مزید کام کرنا ہے۔

Washington STEM ایک تنظیم ہے جس کا کام نظام کی سطح پر مشغول ہونا ہے۔ ہم کمیونٹی کے ساتھ ایسے حل کی نشاندہی کرنے اور پھیلانے کے لیے شراکت کرتے ہیں جو ہمارے تعلیمی نظام میں موجود خلاء کو پُر کرتے ہیں تاکہ نہ صرف سفید فام یا متمول طلباء ہی ہماری ریاست میں ہائی اسکول اور خاندان کو برقرار رکھنے والی اجرت والی ملازمتوں سے آگے کی مہارتوں، وسائل اور تعلیم کے مواقع تک رسائی حاصل کر سکیں، لیکن سیاہ فام، بھورے، اور مقامی لوگ، نیز دیہی اور کم آمدنی والے طلباء اور لڑکیاں۔ یہ طلباء وہ ہیں جو اعداد و شمار سے ظاہر ہوتا ہے کہ STEM تعلیم اور کیریئر میں غیر متناسب طور پر کم نمائندگی کی جاتی ہے، ایسے کیریئر جو نہ صرف ہماری ریاست میں بلکہ پورے ملک میں اور ہماری مستقبل کی معیشت میں بہت زیادہ وعدہ رکھتے ہیں۔

سسٹم کی تبدیلیاں فوری اصلاحات فراہم نہیں کرتی ہیں۔ اگرچہ وہ طاقتور ہیں کیونکہ وہ دیرپا رہتے ہیں، وقت کے ساتھ ساتھ فوائد جمع ہوتے اور بڑھتے جاتے ہیں۔ یہ اسی طرح اہم ہیں جتنا کہ رہائش، خوراک کے استحکام اور حفاظت کے ارد گرد ہماری کمیونٹی کی اہم ضروریات کو پورا کرنا۔ نظام ہماری سول سوسائٹی کے تمام کاموں کی بنیاد رکھتے ہیں اور تعلیم ان نظاموں میں سے ایک ہے۔ وہ لوگ جو ملک بھر کی کمیونٹیز میں جرأت مندی اور پرامن طریقے سے احتجاج کر رہے ہیں، ایک بار پھر ہم سب کو یاد دلا رہے ہیں کہ نظامی نسل پرستی کی وجہ سے، ہمارے ملک کے نظام فی الحال ہمارے تمام لوگوں کی یکساں خدمت نہیں کر رہے ہیں — اور انہیں بالکل ضرورت ہے۔

مجھے اس تنظیم کی قیادت کرنے کا اعزاز حاصل ہے کیونکہ میں جانتا ہوں کہ نوجوان سیاہ فام طلباء کے لیے ہائی اسکول سے آگے تعلیم تک رسائی حاصل کرنا کتنا ضروری ہے۔ یہ میری زندگی کی ایک متعین خصوصیت رہی ہے۔ اس نے میرے اپنے خاندان میں غربت کے چکر میں خلل ڈالا اور مجھے ایک ایسے کورس کو چارٹ کرنے کے قابل بنایا جس نے بالآخر مجھے سی ای او کا عہدہ حاصل کرنے میں مدد کی، جو بہت کم سیاہ فام خواتین کے پاس ہے۔ میری نظر میں، تعلیم اس بات کو یقینی بنانے کا سب سے مؤثر طریقہ ہے کہ کوئی ایک اختراعی اور فروغ پزیر معیشت میں حصہ لے سکتا ہے، خاندان کو برقرار رکھنے والی اجرت والی ملازمتوں تک رسائی حاصل کر سکتا ہے، اور ہماری عظیم ریاست کی خوشحالی میں حصہ لے سکتا ہے۔

Washington STEM میں ہمیں مزید کام کرنا ہے اور میں اس کام کے ذریعے ہماری رہنمائی کرنے کا عہد کرتا ہوں۔

ہم اس بات کا جائزہ لیں گے کہ ہم اپنا کام کیسے کرتے ہیں تاکہ ہم اس بات کی نشاندہی کرنے کے لیے بہتر طریقے سے لیس ہو سکیں کہ ہمارے کام میں ہمارے استحقاق اور تعصبات کیسے ظاہر ہوتے ہیں۔

ہم اپنی تنظیم کے لیے ایک مشترکہ ایکویٹی فریم ورک تیار کریں گے تاکہ ہم اس بات کو یقینی بنا سکیں کہ، جیسے جیسے ہم اپنے روز بروز گزر رہے ہیں، ہم کمیونٹیز کو موقع سے دور تک مرکز بنانا جاری رکھیں گے۔

ہم نسل، مساوات، اور انصاف کے ارد گرد بات چیت میں ایک عملے کے طور پر مشغول رہیں گے.

ہم بہتر سامعین بننے کا عہد کرتے ہیں۔

ہم ہمیشہ اسے درست نہیں کریں گے۔ لیکن ہم کام کریں گے۔

آپ کی خدمت میں،

انجیلا جونز، جے ڈی
سی ای او، واشنگٹن سٹیم