Запуск: приєднання до бесіди про національні кар’єрні шляхи

«Кар’єрні шляхи — це конкретна колекція курсів і можливостей навчання, які готують студента до обраної професії». – Управління освіти штату Вашингтон

Енджі Мейсон-Сміт із Washington STEM і Раті Судхакара з Washington Student Achievement Council спільно очолюють команду запуску нашого штату для розробки системного плану зв’язування випускників з кар’єрою, що забезпечує заробітну плату, яка підтримує сім’ю.

Якщо ви хочете змінити звичку, ви повинні вийти зі своєї старої рутини.

Це був намір, коли минулого місяця організатори, що стоять за проектом LAUNCH: Equitable & Accelerated Pathways for All, зібрали близько 100 викладачів і стратегів кар’єрного розвитку з усього США для зустрічі в Новому Орлеані.

Їх мета? Зруйнувати розбіжності, створені десятиліттями неоднозначного фінансування, і створити чіткі, справедливі шляхи, що ведуть до сімейної кар’єри для учнів у США

Зараз існують нерівні можливості для чорношкірих і латиноамериканців: надто мало тих, хто отримує цінні сертифікати. І хоча дехто може вступити до коледжу або на навчальні програми, багато хто не закінчує навчання, і в кінцевому підсумку їм важко виплачувати борги, що ще більше закріплює економічну нерівність.

«Оскільки ми відходимо від пандемії та економічного спаду, настав критичний час подумати про те, що спрацювало, сміливо зіткнутися з тим, що стоїть на шляху прогресу, і знищити те, що стоїть на шляху прогресу, і продовжувати впроваджувати інновації в рішеннях наступного покоління».

Для цього п'ять організації національної освіти працювали зі своїми спонсорів створити захід спільного фінансування та скликати лідерів кар’єрних шляхів у Новому Орлеані. Як зазначили організатори Launch: «Коли ми повертаємося з пандемії та економічного спаду, настав критичний час, щоб подумати про те, що спрацювало, сміливо зіткнутися з тим, що стоїть на шляху прогресу, і знищити те, що стоїть на шляху прогресу, і продовжити інновації на наступному -генераційні рішення».

в нашій державі, Кар'єра Connect Вашингтон (CCW) є лідером у підключенні випускників середньої школи до стабільних шляхів кар’єри. Washington STEM є частиною керівної команди CCW Енджі Мейсон-Сміт, старший менеджер програми кар’єрних шляхів Washington STEM, опинилася в Новому Орлеані минулого місяця, виробляючи стратегію за кавою з іншими освітніми лідерами з цього штату — і час від часу витираючи цукрову пудру з беньє зі свого светра.

«Ми надзвичайно раді бути частиною роботи, щоб збільшити справедливий доступ до персоналізованих шляхів для кожного учня та відзначати вплив, який це матиме на наших студентів у Такомі та штаті Вашингтон з вирівнюванням по всій країні». Адам Кулаас, директор інноваційного навчання та CTE, державні школи Такоми

Разом зі співкерівником штату Раті Судхакарою, помічником директора Вашингтонської ради студентських досягнень, Енджі об’єднала команду сайту Impact Cohort, що складається з лідерів із чотирьох округів штату. До цих лідерів входять шкільний інспектор, член шкільної ради та директор професійної технічної освіти (CTE) від кожного округу.

Launch надає цим місцевим лідерам можливість вчитися разом і перебудовувати кар’єрні шляхи як справедливі та доступні для всіх. Загалом ці округи представляють собою мікросвіт державних шкіл штату: від великих і міських (Такома), до середніх і міських (Рентон), малих і сільських (Елма), до приміських і на схід від гір (Річленд).

Енджі сказала: «Команду було обрано стратегічно — не лише через інноваційне лідерство, а й тому, що завдяки такій різноманітності ми можемо створювати шляхи, які працюватимуть у будь-якому шкільному окрузі, незалежно від його розміру. І це буде використано для розробки політики та рекомендацій з адвокації, які будуть відповідними для шкільних округів у всьому штаті».

Джилл Олдсон (друга справа), член шкільної ради Річленда, сказала: «Ми раді представляти Річленд і штат Вашингтон у проекті Launch, працюючи над забезпеченням справедливого доступу до високоякісних шляхів кар’єри».

Вашингтон є «державою місцевого контролю», що означає, що шкільні ради або інспектори мають багато повноважень приймати рішення. Коли ці керівники приймають рішення про те, які кар’єрні шляхи будуть доступні для студентів у їхніх округах, вони часто спираються на власний досвід, який може відрізнятися від досвіду студентів, яких вони обслуговують.

Енджі додала: «Ми всі вийшли зі звичайної рутини, закрили свої ноутбуки та почали нові розмови. Це створило унікальну динаміку спільного досвіду для зміцнення довіри, тож ми можемо обговорювати речі, які вимагають від нас копнути глибше».

Проект Launch ділиться на дві когорти: Impact та Innovation, кожна з яких складається з команд із семи штатів. Вашингтон входить до когорти Impact разом із командами з Колорадо, Індіани, Кентуккі, Род-Айленда та Теннессі. Протягом наступних двох років ці групи працюватимуть у три етапи: 1) оцінка потреб, 2) академії: де вони визначають та усувають перешкоди, після чого 3) розробляють стратегічний план.

Енджі сказала, що найцікавішою частиною поїздки була робота з місцевими лідерами з усього штату. «Це неймовірно зайняті люди, тому той факт, що вони були готові засукати рукави та виконувати цю роботу як команда, свідчить про їхнє прагнення створити систему, яка працюватиме для всіх їхніх студентів».

Дізнайтеся більше про цю важливу роботу! Зареєструйтеся на розмову про майбутнє коледжу та кар’єрних шляхів, у якій візьмуть участь наші національні партнери та колеги-державні лідери 15 березня 2023 року, 2:3 – 15:XNUMX за східним часом. Зареєструйтесь тут.

Під час триденної конференції команди з усієї країни поділилися тим, що працює в їхніх штатах.