புதிய மூலோபாய திட்டம்: கிக்-ஆஃப் உரையாடல்கள்

எங்களின் அடுத்த மூலோபாயத் திட்டத்தின் வளர்ச்சியில் நாங்கள் ஆழமாக இருக்கிறோம். காணாமல் போனது எல்லாம் நீதான்!

 

லின் கே. வார்னர்,
தலைமை நிர்வாக அதிகாரி

இனிய வசந்தகால நல்வாழ்த்துக்கள் மற்றும் இந்த வெப்பமான நாட்களுடன் வரும் நம்பிக்கை மற்றும் புதுப்பித்தலின் சன்னி உணர்வுக்கு வரவேற்கிறோம்.

நான் பகிர்ந்து கொள்ள சில உற்சாகமான செய்திகள் உள்ளன. வாஷிங்டன் STEM இன் மூலோபாயத் திட்டத்தின் அடுத்த மறுமுறையை நாங்கள் தொடங்குகிறோம்! எங்களின் அடுத்த திட்டம் ஜனவரி 2025 முதல் ஜூன் 2028 வரை செயல்படும், மேலும் எங்கள் கூட்டாளிகள் பலரின் பள்ளி காலெண்டர்களுக்கு மாற எங்களுக்கு உதவும்.

ஏழு மாதங்களுக்கு முன்பு நான் வாஷிங்டன் STEM இல் சேர்ந்ததிலிருந்து, தொட்டில்-தொழில் தொடர்ச்சியில் கூட்டாளர்களைச் சந்தித்தேன் மற்றும் அதிக ஊதியம், அதிக தேவை உள்ள தொழில்களை அணுகுவதற்கு அதிக மாணவர்களுக்கு உதவுவதற்கான உத்திகள் வழிகள். கல்வியில் சமத்துவத்தை மேம்படுத்துவதற்கும், அதிக தேவையுள்ள வாழ்க்கைப் பாதைகளை ஒளிரச் செய்வதற்கும் சட்டமியற்றுபவர்களுடன் கொள்கை உரையாடல்களில் எங்கள் ஆலோசனைக் குழு எங்கள் கூட்டாளர்களிடமிருந்து அனைத்து அறிவையும் அறிவையும் எவ்வாறு கொண்டுவருகிறது என்பதை நான் கண்டிருக்கிறேன்.

கடந்த மாதம், நாங்கள் உள்நாட்டில் உரையாடலைத் தொடங்கினோம், அங்கு நாங்கள் படைப்பாற்றல் ஓட்டத்தை அனுமதித்தோம் - என்ன சாத்தியம் என்று கற்பனை செய்தோம். இப்போது, ​​கூட்டாளர்களின் கருத்தைக் கேட்க வேண்டிய நேரம் இது.

கேட்கும் அமர்வுகள்: மே மாதம் வரை, எங்கள் திட்டத்தைத் தெரிவிக்க, நாங்கள் வழங்கும் Listening Sess னில் பங்கேற்க சில கூட்டாளர்களை அழைக்கிறோம். கேட்கும் அமர்வில் சேர வாஷிங்டன் STEM ஊழியர்களிடமிருந்து உங்களுக்கு அழைப்பு வந்தால், எங்களுடன் சேர எல்லா முயற்சிகளையும் செய்யுங்கள். உங்கள் குரல் முக்கியமானது! நாங்கள் சிந்திக்கும் சில கேள்விகள்:

  • மற்ற நிறுவனங்களிலிருந்து எங்கள் வேலையை வேறுபடுத்துவது எது? நமது "ரகசிய சாஸ்?"
  • எதிர்காலத்தில் நமது வேலையில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்ன வெளிவரும் போக்குகளை நாம் எதிர்பார்க்கலாம்?
  • நீதி, சமத்துவம், பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கம் ஆகியவற்றில் நாம் எப்படி ஒரு தலைவராகக் காட்ட முடியும்?
  • தொட்டில்-தொழில் கல்வியில் எந்த திட்டப் பகுதிகளுக்கு எங்கள் உதவி மிகவும் தேவைப்படுகிறது?

காலக்கெடு: மே மாதம் வரை எங்கள் கூட்டாளர்களிடம் இருந்து கேட்ட பிறகு, டிசம்பரில் எங்கள் நிர்வாகக் குழுவிடம் சமர்ப்பிக்கும் முன், கோடையில் திட்டத்தை வடிவமைத்து, இலையுதிர்காலத்தில் அதை எழுதுவோம் (திருத்துவோம்).

இந்த உரையாடல்களில் எங்களுடன் சேர்ந்து, அடுத்த தலைமுறையின் ஆரோக்கியம், செல்வம் மற்றும் பாதுகாப்பை கட்டியெழுப்ப உதவும் கல்வி முறையை மறுவடிவமைக்க உதவும் அனைவருக்கும் முன்கூட்டியே நன்றி.

எங்கள் ஊழியர் ஒருவரின் வார்த்தைகளில், நாங்கள் ஒன்றாகச் செய்யும் வேலை 'குழப்பம் ஆனால் அழகானது'.

எங்களுடன் சேருங்கள். படைப்பாற்றலைப் பெறுவோம்…மேலும் கொஞ்சம் குழப்பமாக இருக்கலாம்.