မဟာဗျူဟာ အစီအစဉ်သစ်- စကားဝိုင်းများ စတင်ခြင်း။
Lynne K. Varner၊
စီအီးအို
ပျော်ရွှင်ဖွယ်နွေဦးရာသီတွင် ပူနွေးသောနေ့ရက်များကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေမည့် နေသာသော အကောင်းမြင်မှုနှင့် အသစ်ပြန်လည်ဆန်းသစ်မှုကို ကြိုဆိုလိုက်ပါ။
စိတ်လှုပ်ရှားစရာ သတင်းလေးတစ်ခု မျှဝေဖို့ ရှိပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝါရှင်တန် STEM ၏ မဟာဗျူဟာစီမံချက်၏ နောက်တစ်ကြိမ်ထပ်လုပ်ခြင်းကို စတင်လိုက်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏နောက်ထပ်အစီအစဉ်သည် ဇန်နဝါရီ 2025 မှ 2028 ခုနှစ် ဇွန်လအထိဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များစွာ၏ကျောင်းပြက္ခဒိန်များဆီသို့ ကျွန်ုပ်တို့အား ကူညီပေးပါမည်။
ကျွန်ုပ်သည် Washington STEM သို့ လွန်ခဲ့သည့် ခုနစ်လခန့်က စတင်ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီးကတည်းက ကျွန်ုပ်သည် ပုခက်တစ်မှ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းအဆက်အစပ်တွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် တွေ့ဆုံပြီး ကျောင်းသားများ လစာမြင့်မားသော၊ လိုအပ်ချက်မြင့်မားသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းများကို ပိုမိုရရှိနိုင်စေရန် ဗျူဟာမြောက်နည်းလမ်းများကို ပံ့ပိုးပေးခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရှေ့နေအဖွဲ့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှ အသိပညာနှင့် ဗဟုသုတအားလုံးကို ပညာရေးတွင် သာတူညီမျှတိုးတက်စေရန်နှင့် လိုအပ်ချက်မြင့်မားသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းများကို ထွန်းလင်းစေရန်အတွက် ဥပဒေပြုသူများနှင့် ဥပဒေပြုအမတ်များနှင့် မူဝါဒရေးရာစကားဝိုင်းများဆီသို့ မည်ကဲ့သို့ ယူဆောင်လာသည်ကို ကျွန်ုပ်တွေ့မြင်ခဲ့ရပါသည်။
ပြီးခဲ့သောလတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို စီးဆင်းစေသည်—ဖြစ်နိုင်သည်များကို စိတ်ကူးပုံဖော်သည့် အိမ်တွင်းစကားဝိုင်းများကို စတင်ခဲ့သည်။ ယခု၊ ၎င်းတို့၏ တုံ့ပြန်ချက်အတွက် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို တောင်းဆိုရမည့်အချိန်ဖြစ်သည်။
နားထောင်ခြင်းကဏ္ဍများ- မေလအထိ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အစီအစဉ်ကို အသိပေးရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကျင်းပမည့် Listening Sessions များတွင် ပါဝင်ရန် ပါတနာအချို့ကို ဖိတ်ကြားထားပါသည်။ အကယ်၍ သင်သည် နားထောင်ခြင်းကဏ္ဍတွင် ပါဝင်ရန် ဝါရှင်တန် STEM ဝန်ထမ်းများထံမှ ဖိတ်ကြားချက်ကို ရရှိပါက ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ပူးပေါင်းပါဝင်ရန် ကြိုးစားပါ။ မင်းအသံက အရေးကြီးတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ တွေးဆနေသည့် မေးခွန်းအချို့မှာ-
- ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို အခြားအဖွဲ့အစည်းများနှင့် မည်သို့ကွာခြားစေသနည်း။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ "လျှို့ဝှက်ဆော့စ်" ကို ဘယ်လိုအသုံးချမလဲ။
- ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို လွှမ်းမိုးနိုင်စေမည့် အနာဂတ်တွင် မည်သည့်ခေတ်ရေစီးကြောင်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်မှန်းနိုင်မည်နည်း။
- တရားမျှတမှု၊ သာတူညီမျှမှု၊ မတူကွဲပြားမှုနှင့် ပါဝင်မှုတို့တွင် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ် ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့ ပေါ်လာနိုင်မည်နည်း။
- လေ့ကျင့်ရေးမှ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပညာရေးတွင် မည်သည့်ပရိုဂရမ်နယ်ပယ်များသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အကူအညီကို အများဆုံးလိုအပ်သနည်း။
timeline ကို: ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှ မေလအထိ ကြားသိပြီးနောက်၊ ဒီဇင်ဘာလတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏အုပ်ချုပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ထံ မတင်ပြမီ ၎င်းကို ဆောင်းဦးကာလအထိ အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့် စာရေးခြင်း (ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်း) နွေရာသီကို ကုန်ဆုံးပါမည်။
ဤစကားဝိုင်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ပူးပေါင်းပါဝင်ပြီး ပညာရေးစနစ်ကို ပြန်လည်ပုံဖော်ရန် ကူညီပေးကြသော မျိုးဆက်သစ်များ၏ ကျန်းမာရေး၊ ကြွယ်ဝမှုနှင့် လုံခြုံမှုကို တည်ဆောက်ရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် အားလုံးကို ကြိုတင် ကျေးဇူးတင်ရှိပါသည်။
ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ရဲ့ စကားကို ပြောရရင် ကျွန်တော်တို့ အတူတူလုပ်ရတဲ့ အလုပ်က ရှုတ်ထွေးပေမယ့် လှတယ်။
လာပူးပေါင်းပါ။ တီထွင်ဖန်တီးကြပါစို့… နည်းနည်းရှုပ်နေလိမ့်မယ်။
