הודעה לעיתונות: וושינגטון סטם מפרסמת כלי קריירה במקור פתוח

וושינגטון STEM משחררת כלי נתונים חינמיים בקוד פתוח כדי למקסם הזדמנויות חינוכיות וכלכליות לסטודנטים מיוצגים בחסר.

 

איש קשר:

מיגי האן, מנהל פיתוח ותקשורת ראשי
וושינגטון STEM
Migee@washingtonstem.org

אוגוסט - מעסיקים בוושינגטון ממשיכים לייבא כישרונות למלא משרות בוושינגטון. מתוך 82,544 תלמידי וושינגטון שעלו לכיתה ט' ב-2014, רק 34,171 צפויים לזכות בתעודה על-תיכונית. תחזית כלכלנים שתהיה 94,455 משרות לשמירה על המשפחה זמינות בוושינגטון עבור אלה שצברו את האישורים הדרושים, על פי העמותה הכלל-מדינה, וושינגטון STEM.

וושינגטון STEM פרסמה כלי חדש, מטריקס אישורי הזדמנויות לפי אזור ותעשייה (CORI), כדי לענות על הצורך הגובר בקבלת החלטות מושכלות בנתונים סביב האישורים הנדרשים כדי לנצל את ההזדמנות הכלכלית האזורית בוושינגטון. נכון לעכשיו, אין מספיק מסלולי קריירה ותעודה לסטודנטים בוושינגטון כדי לנצל את ההזדמנות הכלכלית במדינה. CORI עוזר לפתור בעיה זו.

בשנת 2016, The Boston Consulting Group ו-Washington Roundtable פרסמו דו"ח המציג 740,000 מקומות עבודה צפויים בוושינגטון עד 2021. עם זאת, לא היו נתונים כלכליים אזוריים ברורים שאפשרו לממשלה או למוסדות על-תיכוניים בוושינגטון לחזק, או ליצור, את האישורים הדרושים מסלולים לגישה למשרות הללו. מעסיקים בוושינגטון רוצים להעסיק סטודנטים בוושינגטון, אבל סטודנטים, במיוחד אלה מרקע נמוך, אזורים כפריים וקהילות צבעוניות, לרוב חסרות את התמיכה המערכתית, כמו זמינות אישורים אזוריים, הדרושים כדי להשיג קריירות בשכר משפחתי בביקוש גבוה.

קוריא נותן למוסדות על-תיכוניים, סוכנויות מדינה, מחנכים, יועצי קריירה וסטודנטים, את ההזדמנות ליצור ניתוח אזורי של משרות זמינות בשכר משפחה, אישורים הדרושים לעבודות בשכר משפחה, הזמינות של אישורים אלה, והיכן סטודנטים יכולים להירשם כדי להמשיך. תעודות, חניכות, תארים שנתיים ותארים ארבע שנים שיובילו לעבודות בשכר משפחה.

"CORI יהיה מחליף משחק עבור המכללה הטכנית של רנטון. עם הכלי הזה בכיס האחורי שלנו, אנחנו מסוגלים לקבל החלטות חכמות יותר לגבי הצעות אישורים, להרחיב ולהוסיף תכנות, ולהבטיח שהמכללה שלנו מכינה את הסטודנטים לעמוד בדרישות של הכלכלות האזוריות של וושינגטון", אמר קווין מקארתי, נשיא רנטון. מכללה טכנית.

כלי זה כבר נמצא בשימוש כדי ליישם את Career Connect Washington, יוזמת חינוך ופיתוח כוח אדם שהתאפשרה על ידי HB2158, לזהות את הצרכים הכלכליים והחינוכיים של כל אזור בוושינגטון. מורים ומנהיגים לקריירה וחינוך טכני משתמשים ב-CORI כדי לרענן את היצע הקורסים שלהם בבתי ספר תיכוניים ברחבי המדינה כדי לענות על הביקוש המקומי לעבודה.

"CORI הוא כלי ייחודי באמת והוא זמין באופן חופשי לכל מי שמחפש גישה חכמה למסלולי תעודה וקריירה. ישנם מערכי נתונים וניתוחים דומים שקיימים, אך כולם דורשים רישיונות יקרים או עמלות חוזה כדי לגשת אליהם. הכלי הזה מספק את הנתונים הדרושים שסטודנטים בוושינגטון צריכים כדי להתוות את דרכם שלהם, בקריירה ובחיים", אמרה ג'ני מאיירס טוויצ'ל, דוקטורט, מנהלת השפעה בוושינגטון STEM.

 

על וושינגטון STEM

וושינגטון STEM הוא ארגון עצמאי ללא מטרות רווח בפריסה ארצית שבסיסו בסיאטל, וושינגטון. הושק בשנת 2011 ומושתת על עקרונות השוויון, שותפות וקיימות, אנו מחפשים פתרונות חכמים וניתנים להרחבה שיובילו להזדמנויות לאותם סטודנטים שהכי חסרים וחסרי ייצוג בתחומי STEM. אנו מאמינים שבאמצעות חינוך STEM איכותי, תלמידי וושינגטון יהפכו למנהיגים, הוגים ביקורתיים ויוצרים שיתמודדו עם האתגרים הגדולים ביותר העומדים בפני המדינה, האומה והעולם שלנו.

של הארגון רשתות STEM ברחבי המדינה מפגישים מחנכים, מנהיגים עסקיים, אנשי מקצוע בתחום STEM ומנהיגי קהילה כדי לחבר בין סטודנטים להזדמנויות קריירה של STEM בקהילות שלהם. רשתות STEM מביאות חוויות לימוד STEM בעולם האמיתי לסטודנטים במקום שבו הם גרים, כך שלכל תלמיד יש את הכישורים שהביקוש הולך וגובר במדינה.