डॉ. जेनी मायर्स ट्विचेल, मुख्य प्रभाव और नीति अधिकारी के साथ प्रश्नोत्तर

पांच साल पहले, वाशिंगटन विश्वविद्यालय में डॉ. जेनी मायर्स ट्विचेल को एक नए वाशिंगटन एसटीईएम इम्पैक्ट लीड के लिए नौकरी का विवरण लिखने में मदद करने के लिए कहा गया था। उसने जो सीखा उसने उसे लागू करने के लिए राजी कर लिया। इस क्यू एंड ए में, जेनी ने अपनी गुप्त प्रतिभा पर चर्चा की, यूडब्ल्यू समुदाय के साथियों के साथ काम करने से उन्हें कैसे प्रेरणा मिली, और याकिमा में बड़े होने से उन्हें विशेषाधिकार के बारे में सिखाया गया।

 

 

जेनी शिक्षा डेटा के साथ नीतियों को सूचित करने के लिए काम करती है जो राज्य भर के छात्रों की मदद करेगी।

प्रश्न: आपने वाशिंगटन एसटीईएम में शामिल होने का निर्णय क्यों लिया?

वाशिंगटन विश्वविद्यालय में रहते हुए, मैंने अपना पीएचडी शोध प्रबंध क्षेत्रीय एसटीईएम नेटवर्क और उनकी सामूहिक कार्रवाई पर किया। मेरे शोध प्रबंध के अंत में, मेरे पास अधिक डेटा-संचालित होने की आवश्यकता और नस्लवाद विरोधी कार्य के महत्व के बारे में कुछ निष्कर्ष थे। वाशिंगटन एसटीईएम के सीईओ ने उस समय कहा था: "हम उस काम को और अधिक करने के बारे में सोच रहे थे, और मैं चाहता हूं कि आप किसी ऐसी चीज के लिए नौकरी का विवरण लिखने में मेरी मदद करें जिसे हम इम्पैक्ट टीम कहने जा रहे हैं।" उस नौकरी के विवरण को लिखने के अंत में, मैंने सोचा: "मुझे निश्चित रूप से यहाँ काम करने की ज़रूरत है।" इसलिए मैंने आवेदन किया।

प्रश्न: एसटीईएम शिक्षा और करियर में समानता आपके लिए क्या मायने रखती है?

जब इक्विटी शब्द सामने आता है, तो यह नस्लवाद-विरोधी कार्य के साथ-साथ चलता है। इसका अर्थ है कि हमें कभी भी उन छात्रों, परिवारों, और शिक्षकों के बिना नीतिगत कार्य, मापन कार्य या डेटा कार्य नहीं करना चाहिए जिनके बारे में डेटा मापन कर रहा है। हम यह सुनिश्चित करने का प्रयास कर रहे हैं कि हम उनकी कहानियों और अनुभवों को सटीक रूप से प्रतिबिंबित कर रहे हैं ताकि हम एक ऐसे भविष्य का सह-निर्माण कर सकें जो उन छात्रों का बेहतर समर्थन कर सके जिन्हें हम सेवा देना चाहते हैं। और नीतिगत कार्य के माध्यम से भी ऐसा ही है। जब हम नीतियों को उन लोगों के साथ डिजाइन करते हैं जो उनसे प्रभावित होने जा रहे हैं, तो यह बहुत अधिक संभावना है कि उन नीतियों को लागू किया जाएगा और उन्हें मजबूती से लागू किया जाएगा।

प्रश्न: आपने अपना पेशा क्यों चुना?

मैं पूर्वी वाशिंगटन में याकिमा घाटी में पला-बढ़ा हूं। मैं अपने परिवार में पहला व्यक्ति था जिसने माध्यमिक शिक्षा या कॉलेज के किसी भी रूप में जाने के लिए, पीएचडी करने की तो बात ही छोड़िये। मैं एक बहुत ही गरीब परिवार में पला-बढ़ा हूं जिसका नशीली दवाओं और शराब के दुरुपयोग का भी इतिहास रहा है। उसी समय, मैं एक श्वेत महिला थी जो अन्य लोगों से घिरी हुई थी, जिनके पास सफेद विशेषाधिकार थे। मैंने अपने कुछ साथियों और रंग के दोस्तों की तुलना में अपनी स्थिति को नेविगेट करने में सक्षम होने के बीच एक नाटकीय अंतर देखा।

आंशिक रूप से कुछ आघात और कुछ हताशा से उबरने के लिए, मैंने इसे अपने जीवन का कार्य बना लिया है। इस तरह मैं अपने स्वयं के अनुभवों और अपने साथियों के अनुभवों के माध्यम से प्राप्त कर रहा हूँ। मेरा करियर ऐसा नहीं है जिसे मैं कभी छोड़ दूं - यह मेरे पूरे जीवन का काम है।

जेनी और उसके बच्चे की स्कीइंग की सेल्फी
जब वह शिक्षा के आंकड़ों का विश्लेषण नहीं कर रही होती है, तब जेनी हमारे सुंदर राज्य को एक्सप्लोर करना पसंद करती है।

प्रश्न: आपको क्या प्रेरणा देता है?

पहली बात जो हमेशा दिमाग में आती है वह छात्र हैं जिनके साथ मुझे काम करना है। वाशिंगटन एसटीईएम में, मुझे समर्थन मिलता है पीएचडी और स्नातक छात्र साथियों और वे कुछ सबसे उग्र, सबसे अद्भुत छात्र हैं जिनसे मैं कभी मिला हूं। वे बहुत विशेषज्ञता लाते हैं और वास्तव में हम जो काम कर रहे हैं उसे आकार देने में मदद करते हैं। यह मुझे याद दिलाता है कि हम वास्तव में उन छात्रों के साथ सह-भविष्य बनाने के मामले में चल रहे हैं जिन्हें हम समर्थन देना चाहते हैं। मैं वाशिंगटन विश्वविद्यालय में एक सहायक के रूप में भी पढ़ाता हूँ, जहाँ मुझे इन शुरुआती कैरियर पेशेवरों के साथ काम करने का मौका मिलता है जो इन प्रणालियों से बाहर आ रहे हैं।

मैं स्कूलों और समुदायों में सीधे पेशेवरों और छात्रों के साथ काम करने और दीर्घकालिक नीति परिवर्तनों में बदलने से भी प्रेरित हूं। परिवर्तन को देखने में सक्षम होने के साथ-साथ लंबी अवधि के सक्षम वातावरण के बारे में सोचने से मुझे अब बदलाव करने की आवश्यकता के साथ-साथ भविष्य के प्रणालीगत परिवर्तन की स्थापना के बारे में हर दिन एक खुजली को दूर करने में मदद मिलती है।

प्रश्न: वाशिंगटन राज्य के बारे में आपकी कुछ पसंदीदा चीज़ें क्या हैं?

इस तरह के विविध राज्य में काम करना मन, इंद्रियों और करियर के लिए एक बड़ी चुनौती है - अपने लोगों और भौगोलिक दृष्टि से दोनों। हम ऊँचे रेगिस्तान में लंबी पैदल यात्रा, पहाड़ों में स्नोवशोइंग, या समुद्र में कयाकिंग कर सकते हैं - सब कुछ एक दो घंटे की ड्राइव के भीतर। हम संघ द्वारा मान्यता प्राप्त 29 जनजातियों के साथ-साथ दुनिया भर की अप्रवासी आबादी के साथ भी काम करते हैं - चाहे वह पूर्वी वाशिंगटन में लैटिनक्स प्रवासी हों या दक्षिण सिएटल में दक्षिण पूर्व एशियाई आप्रवासी हों। मुझे लोगों की विविधता और पर्यावरण से प्यार है जो हमारे राज्य में संयुक्त है।

प्रश्न: आपके बारे में ऐसी कौन सी बात है जो लोग इंटरनेट के माध्यम से नहीं खोज सकते?

जब मैं तीन साल का था, तो मैंने लोगों को प्रभावित करने के लिए केवल पांच सेकंड के अंदर अपने एबीसी को उल्टा बोलना सीखा। मैं अपने परिवार में सबसे पहले पैदा हुआ था, इसलिए मैं थोड़ा शोबोट था।