Câu hỏi thường gặp: Công cụ ước tính khả thi kinh doanh chăm sóc trẻ em

Công cụ ước tính làm gì?

Công cụ Ước tính cung cấp thông tin mặc định về bồi thường cho nhân viên và học phí dựa trên mức trung bình cho quận đã chọn. Bạn có thể ghi đè các giá trị mặc định này bằng cách nhập mức bồi thường và học phí của riêng bạn. Công cụ ước tính cũng cung cấp các trường cho chi phí liên quan đến trả phúc lợi cho nhân viên, quản lý và điều hành chương trình, chi phí chương trình giáo dục, chi phí bổ sung liên quan đến chất lượng và tỷ lệ thu học phí. Hướng dẫn cho từng danh mục này cũng được cung cấp trong Công cụ ước tính.

Tôi sẽ cần thông tin gì để sử dụng Công cụ ước tính?

Công cụ Ước tính được thiết kế để hoàn thành trong vòng chưa đầy 10 phút và chỉ yêu cầu bạn biết loại cơ sở mà bạn muốn vận hành (trung tâm được cấp phép hoặc nhà ở gia đình), diện tích ước tính cho trẻ em sử dụng, tiền thuê nhà và chi phí của bạn. chi phí sử dụng, mức độ Người đạt được sớm hiện tại và mong muốn của bạn (nếu có).

Tôi nên ghi nhớ những yếu tố nào khác?

• Nếu nhà cung cấp đang sử dụng Khoản bồi hoàn theo bậc cho Người đạt thành tích sớm, những khoản này sẽ được đưa vào tính toán của trang Kết quả.
• Khi ước tính diện tích không gian của bạn, hãy đảm bảo chỉ bao gồm diện tích mà trẻ em có thể sử dụng. Theo Bộ luật Hành chính Washington, điều này không bao gồm hành lang, lối vào, bàn thay đồ, không gian cho nhân viên và các chức năng hành chính (phòng nghỉ, văn phòng, lao công). Nếu bạn không biết diện tích foot vuông có thể sử dụng cho trẻ em, chúng tôi khuyên bạn nên nhân tổng số foot vuông của mình với 70% để ước tính không gian dành cho trẻ em.
• Một số người dùng có thể muốn biết chi phí hàng tháng cho mỗi nhóm tuổi để hiển thị lợi nhuận cho nhóm tuổi đó. Chúng tôi khuyên bạn nên chạy các kịch bản riêng tập trung vào một nhóm tuổi.
• Kết quả của công cụ ước tính có thể được xuất sang bảng tính để tiếp tục phân tích.

Hạn chế của Estimator là gì?

• Bất khả tri về cơ cấu sở hữu doanh nghiệp: Công cụ ước tính này không xem xét cấu trúc của doanh nghiệp chăm sóc trẻ em của bạn, ví dụ: công ty tư nhân so với công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC), vì chi phí và thuế rất khác nhau tùy thuộc vào cấu trúc kinh doanh.
• Ước tính doanh thu từ việc mở rộng cơ sở: Do tình trạng thiếu dịch vụ chăm sóc trẻ em trầm trọng, nhiều doanh nghiệp chăm sóc trẻ em hiện tại có thể quan tâm đến việc ước tính lợi tức đầu tư khi mở rộng. Công cụ này không cung cấp hướng dẫn về việc mở rộng hoạt động kinh doanh hiện tại—công cụ này chỉ được thiết kế để cung cấp ước tính chi phí cho hoạt động kinh doanh mới.
• Không phải là một công cụ lập ngân sách: Đây không phải là một công cụ lập ngân sách cho các doanh nghiệp chăm sóc trẻ em hiện có. Tuy nhiên, chúng tôi mời bạn xuất trang Kết quả sang bảng tính Excel để tiếp tục phân tích. Bạn cũng có thể muốn phân tích chi tiết hơn về chi phí kinh doanh của mình bằng Máy tính Chi phí Chất lượng của Bộ Thương mại cho Trung tâm chăm sóc trẻ em or Nhà giữ trẻ gia đình.
• Biến động chi phí theo mùa: Chi phí có thể tăng lên trong những tháng mùa hè khi lịch làm việc của nhân viên và số trẻ em đi học đều tăng lên, đặc biệt là đối với trẻ em ở độ tuổi đi học. Để xem xét chi phí theo mùa, hãy chạy chúng trong một tình huống riêng biệt.
• Ưu đãi cho nhân viên và anh chị em: Các chương trình chăm sóc trẻ em có thể giảm giá cho nhân viên mang theo con cái của họ hoặc cho anh chị em trong cùng một gia đình. Công cụ ước tính này sử dụng chi phí trung bình và không tính các khoản giảm giá cho từng trẻ em.
• Nhân viên làm thêm giờ: Công cụ Ước tính này không tính toán thời gian làm thêm giờ. Chúng tôi khuyên bạn nên điều chỉnh Nhân viên Toàn thời gian để đảm bảo rằng bạn có bảo hiểm phù hợp cho thời gian nghỉ có lương.
• Chi phí lao động phức tạp cho cá nhân giáo viên/nhân viên: Những điều này có thể khác nhau dựa trên giáo dục và kinh nghiệm. Chúng tôi cung cấp ước tính tiền lương theo quận (mức lương tối thiểu, trung bình, đủ sống) nhưng trường Bồi thường cho Nhân viên ở dạng mở để người dùng có thể điều chỉnh tiền lương khi cần cho doanh nghiệp của họ. Công cụ Ước tính này không chia nhỏ các mức lương cá nhân theo vai trò của nhân viên.
• Chi phí thay đổi cấp độ Người đạt thành tích sớm: Công cụ ước tính này không tính toán chi phí để tăng hạng Người đạt thành tích sớm. Có thể xem so sánh chi phí vận hành cấp Early Achiever bằng cách chạy riêng các kịch bản đó thông qua Công cụ ước tính.
• Dòng doanh thu phức hợp: Công cụ ước tính này không tính đến các luồng doanh thu phức tạp, chẳng hạn như học phí do tư nhân trả, hợp đồng Head Start, trợ cấp và các khoản hoàn trả gia tăng từ các mức giá theo bậc của WCCC.