Blog

Đại diện tối đa: Lời kêu gọi báo cáo dữ liệu toàn diện
Washington STEM đang tham gia cùng các chuyên gia giáo dục Bản địa trên khắp tiểu bang để hỗ trợ Đại diện Tối đa - một nỗ lực nhằm đại diện đầy đủ cho học sinh đa chủng tộc/đa sắc tộc trong các bộ dữ liệu và giải quyết các vấn đề đan xen về số lượng học sinh Bản địa bị thiếu hụt và nền giáo dục Bản địa thiếu vốn. Tìm hiểu thêm
Doanh thu gốc
Nghiên cứu mới cho thấy tỷ lệ luân chuyển hiệu trưởng đã tăng đáng kể kể từ sau đại dịch, ảnh hưởng đến các trường học có nguồn lực hạn chế ở cả thành thị và nông thôn. Washington STEM hợp tác với các nhà nghiên cứu của Trường Cao đẳng Sư phạm Đại học Washington để quản lý và hiểu rõ dữ liệu, đồng thời kết nối các phát hiện với các bên liên quan và các nhà hoạch định chính sách. Các Lực lượng giảng dạy STEM loạt blog (xem Blog về luân chuyển giáo viên) nêu bật nghiên cứu gần đây nhằm hỗ trợ cải thiện sự đa dạng của lực lượng lao động. Tìm hiểu thêm
Washington STEM dẫn đầu các khoản tài trợ của Horizons
Washington STEM đã được Quỹ Bill & Melinda Gates giao nhiệm vụ quản lý các khoản tài trợ của Horizons nhằm cải thiện quá trình chuyển đổi sau trung học ở bốn khu vực trên toàn tiểu bang. Trong bốn năm, những mối quan hệ hợp tác này với các nhóm giáo dục, ngành công nghiệp và cộng đồng sẽ củng cố hệ thống lộ trình nghề nghiệp mà sinh viên mong muốn. Tìm hiểu thêm
Kế hoạch chiến lược mới: bắt đầu cuộc trò chuyện
Chúng tôi đang nghiên cứu sâu về việc phát triển Kế hoạch chiến lược tiếp theo của mình. Tất cả những gì còn thiếu là bạn! Tìm hiểu thêm
Kỳ họp Quốc hội 2024: Thay đổi nhỏ, tác động lớn
Cơn lốc phiên họp lập pháp năm 2024 đã đầu tư vào việc học sớm, hỗ trợ phục hồi ngôn ngữ, mở rộng chương trình tín chỉ kép và tăng cường khả năng tiếp cận hỗ trợ tài chính cho sinh viên. Chủ đề bao quát? Tác động lớn bằng những thay đổi nhỏ. Tìm hiểu thêm
Doanh thu giáo viên
Một phân tích của Đại học Washington cho thấy tỷ lệ luân chuyển giáo viên đã tăng đáng kể trong thời kỳ đại dịch COVID-19, do các hệ thống trường học phải vật lộn để duy trì đủ số lượng nhân viên. Các mô hình bất bình đẳng hiện tại vẫn tồn tại, với tỷ lệ luân chuyển giáo viên cao nhất ảnh hưởng đến các trường học có tỷ lệ học sinh da màu và học sinh thu nhập thấp cao hơn. Cần đầu tư có mục tiêu để giữ chân nhân tài giảng dạy và hỗ trợ lực lượng giảng dạy lành mạnh và đa dạng. Tìm hiểu thêm