שאלות ותשובות עם סבין תומאס, קצינת תוכנית בכירה

הכירו את חברת צוות STEM של וושינגטון, Sabine Thomas, ND, קצינת התוכנית הבכירה החדשה שלנו.

 
וושינגטון STEM שמחים על כך ש-Sabine Thomas, ND מצטרפת לצוות שלנו כקצינת התוכנית הבכירה החדשה של אזור Central Puget Sound. ישבנו עם סבין כדי ללמוד קצת יותר עליה, למה היא הצטרפה לוושינגטון STEM, ואיך היא התחילה לדאוג כל כך לחינוך STEM.

ש. מדוע החלטת להצטרף ל-Washington STEM?

סבין תומאס, NDהייתי להוט להיות חלק מארגון מבוסס-מערכת המתמקד בקידום ביטחון כלכלי והזדמנויות עושר דורי ב-STEM עבור קהילות צבעוניות שנשללו באופן היסטורי.

גוף העבודה שלי, המתמקד גיאוגרפית ב-Central Puget Sound (קינג ופירס, המחוזות המאוכלסים והמגוונים ביותר), מתמקד בשיתוף הקהילה השחורה והילידים שהובילו ארגונים ומערכות אקולוגיות ליידע ולתרום לעבודה מבוססת המערכת שלנו. זו הייתה משיכה חזקה עבורי!

ש. מה המשמעות של שוויון בחינוך וקריירה ב-STEM עבורך?

משמעות הדבר היא לחקור באופן עקבי את המיקום של האדם ואת ההשפעה שיש לה על בניית מערכות עם גישה שוויונית ל-STEM, עם ייצוג רוב עולמי, ספוגות הכללה ושייכות. שוויון בחינוך ובקריירה של STEM פירושו גם שיבוש הסטטוס קוו, במיוחד עבור קהילות צבעוניות; יש דגש חזק על חינוך ומסלולי קריירה אבל לדעתי לא מספיק על יזמות במיוחד בקריירות STEM.

ש. למה בחרת בקריירה שלך? מה היה מסלול ההשכלה/קריירה שלך?

נשים שחורות חזקות השפיעו על בחירות הקריירה שלי. שכנתי שגדלה הייתה אישה מקסימה, חדה ומלונאת עם דוקטורט בביוכימיה מאוניברסיטת לה סורבון. היא הפנטה אותי! בתיכון, גם המורים שלי לביולוגיה ל-AP וגם לחשבון היו נשים שחורות עקשניות וחסרות היגיון שעודדו אותי ונשבעו בהצלחתי. הם המשיכו את דרכם כמנהיגי בתי ספר ומנהלים. בקולג', המנכ"ל של הארגון שבו התמחיתי הוכשר כאחות ובסופו של דבר הפך לנשיא רובע ניו יורק. נשארתי בקשר עם שלושה מהפורצים הפנומנליים האלה! בחרתי בנתיב הקריירה שלי כי הם דאגו לחלוטין לעמדה שלהם כדי להשפיע על חיי ועל חייהם של אינספור נשים שחורות צעירות אחרות השוקלות מסלולים לא שגרתיים ב-STEM.

הקריירה שלי ב-STEM הושפעה מההכשרה שלי כרופא נטורופתי (ND), מלגת פוסט-דוקטורט של NIH, ומהקדנציה שלי באקדמיה למפתחי ADA. רפואה נטורופתית מתרכזת סביב האדם כולו; הממדים הנפשיים, החברתיים, הרגשיים, הפיזיים והרוחניים. בזמן שהתאמנתי לבצע בדיקות גופניות ואבחון מצבים, הייתי שקוע גם בהבנת הגורמים החברתיים הרב-ממדיים של המטופל לבריאות.

רגע מרכזי בהשכלתי הרפואית הנטורופתית היה כאשר, כעמית הוראה, עיצבתי קורס שקראתי לו "דרמטולוגיה בצבע". רוב המחקר שלנו על שיעורי העור התמקד ב-95% בתמונות המייצגות עור לבן. הפתרון שלי היה להבטיח שעמיתיי הלבנים, יחד עם עמיתים ל-POC, יוכלו לזהות מצבי עור של מטופלים שנראים כמוני וכמו הרוב העולמי.

באקדמיה למפתחים של ADA הכרתי את הכוח של תכנות וקידוד והעובדה שמיומנויות אלו 1) יכולות לשנות במהירות את מהלך העושר הדור של המשפחה, 2) יכולה להשפיע על הדרך שבה ניתן לתרגל רפואה. פוסט אחרון בלינקדאין מ-@Melalogic הציג חברת טכנולוגיה בבעלות שחור שמשתמשת בנתוני תמונה שנשלחו על ידי משתמשי שחור כדי להכשיר AI אבחנתי המכויל לעור שחור. כמה מבריק! למרות שזו לא הייתה היצירה שלי, העבודה הגאונית הזו היא הדוגמה המושלמת לאופן שבו ניתן ליישם רפואה ויישומים דיגיטליים - שניהם מופעלים על ידי STEM - לתמיד.

ש. מה נותן לך השראה?

הבן היפה שלי מעורר בי השראה עמוקה. הפיכתי לאמא הוסיפה עוד רובד טעים לזהות שלי. אני שואבת השראה מההזדמנות ליצור שיתוף ולעצב קריירות ועבודות STEM שעדיין לא קיימות אבל שילדים כמו הבן שלי יהיו מרכיבים מרכזיים ביצירה ב-15 השנים הבאות!

ש. מה הם כמה מהדברים האהובים עליך במדינת וושינגטון?

עברתי לכאן לפני 21 שנים מתוך כוונה להישאר 5 שנים לכל היותר. איכות החיים והקרבה להרים מרהיבים והסאונד השאירו אותי כאן.

ש. מה יש בך שאנשים לא יכולים למצוא דרך האינטרנט?

קבע זמן כדי ליצור איתי קשר ולגלות!