Wakati wa Hadithi ya Kudumisha Kiutamaduni

kujiunga na mazungumzo

Javascript is disabled

Javascript is disabled on your browser. Please enable it in order to use this form.

Upakiaji

rundo la vitabu vya watoto vya lugha ya Kihispania

Mazoezi ya Muda wa Hadithi: Zoezi la Kujitafakari

MAELEKEZO: Kagua kauli zilizooanishwa na telezesha kitone cha buluu hadi kwenye wigo unaoamini kuwa unaonyesha vizuri zaidi mahali ambapo mazoezi yako yalipo kwa sasa. Tafadhali kumbuka kuwa kuna maswali yanayohusiana na utambulisho wako wa kibinafsi na jinsi unavyojitokeza katika mfumo wa maktaba na maswali ambayo yanahusiana na utamaduni wa maktaba yako.

Tafadhali angalia glossary hapa chini kwa maelezo kamili ya istilahi zilizotumika katika tafakari ya kibinafsi.

Javascript is disabled

Javascript is disabled on your browser. Please enable it in order to use this form.

Upakiaji

Vitabu na shughuli

Kwa kila jozi zilizo hapa chini, rekebisha kitone cha buluu hadi kiwango ambacho unaamini kinaonyesha vyema mahali ambapo mazoezi yako yalipo kwa sasa. Mizani inatoka kushoto kwenda kulia (au juu hadi chini kwenye rununu).

Vitabu/shughuli za wakati wa hadithi zina uwakilishi mdogo wa BIPOC*Weusi, Wenyeji, na Watu wa Rangi jamii.

Vitabu/shughuli za wakati wa hadithi huakisi na kuthibitisha BIPOC*Weusi, Wenyeji, na Watu wa Rangi jamii

Kutoa na kupokea maarifa

BIPOC*Weusi, Wenyeji, na Watu wa Rangi familia zilizowekwa kama wapokeaji wa maarifa

BIPOC*Weusi, Wenyeji, na Watu wa Rangi familia zilizowekwa kama wamiliki wa maarifa

Ushiriki wa familia wa BIPOC

Washiriki wa wakati wa hadithi hawajumuishi BIPOC*Weusi, Wenyeji, na Watu wa Rangi familia

Washiriki wa wakati wa hadithi ni pamoja na BIPOC*Weusi, Wenyeji, na Watu wa Rangi familia

Ushirikiano wa jamii

Mkutubi hutoa mawazo yote ya wakati wa hadithi

Mkutubi na jumuiya hutoa mawazo ya wakati wa hadithi pamoja

Kujifunza kwa DEI

Wafanyakazi wakitafakari DEI*Utofauti, Usawa, na Ujumuishaji fanya mazoezi kadri wanavyopata muda, au wakati mafunzo yanapotolewa

Wafanyakazi hupachika DEI*Utofauti, Usawa, na Ujumuishaji kujifunza na kutafakari kila mara, na ametanguliza muda wa kufanya hivyo

Mawasiliano ya jamii

Mawasiliano ya kimsingi na jumuiya ni ya utangazaji (kupitia vipeperushi, tovuti, matangazo, na usambazaji wa taarifa nyingine)

Mawasiliano ya kimsingi na jumuiya ni pamoja na vipindi vya kusikiliza, kuhudhuria mikutano iliyoandaliwa na jumuiya, na mazungumzo ya kubuni pamoja

Wafanyakazi wa maktaba na uongozi

Wafanyakazi wa maktaba na uongozi hawawakilishi BIPOC*Weusi, Wenyeji, na Watu wa Rangi jamii

Wafanyakazi wa maktaba na uongozi huonyesha utofauti katika jamii

Antiracism katika programu

Ubaguzi* "Kazi ya kupinga kikamilifu ubaguzi wa rangi kwa kutetea mabadiliko katika maisha ya kisiasa, kiuchumi na kijamii. Kupinga ubaguzi wa rangi kunaelekea kuwa mbinu ya mtu binafsi, na iliyowekwa kinyume na tabia na athari za ubaguzi wa rangi. (Mbio za Mbele 2015) haiwezi kujadiliwa katika programu

Wakati wa hadithi hutoa njia zinazofaa za kushirikisha familia chuki ya ubaguzi* "Kazi ya kupinga kikamilifu ubaguzi wa rangi kwa kutetea mabadiliko katika maisha ya kisiasa, kiuchumi na kijamii. Kupinga ubaguzi wa rangi kunaelekea kuwa mbinu ya mtu binafsi, na iliyowekwa kinyume na tabia na athari za ubaguzi wa rangi. (Mbio za Mbele 2015)

Antiracism katika operesheni ya ndani

Ubaguzi wa rangi/chuki ya ubaguzi* "Kazi ya kupinga kikamilifu ubaguzi wa rangi kwa kutetea mabadiliko katika maisha ya kisiasa, kiuchumi na kijamii. Kupinga ubaguzi wa rangi kunaelekea kuwa mbinu ya mtu binafsi, na iliyowekwa kinyume na tabia na athari za ubaguzi wa rangi. (Mbio za Mbele 2015) haiwezi kujadiliwa ndani ya timu

Ubaguzi* "Kazi ya kupinga kikamilifu ubaguzi wa rangi kwa kutetea mabadiliko katika maisha ya kisiasa, kiuchumi na kijamii. Kupinga ubaguzi wa rangi kunaelekea kuwa mbinu ya mtu binafsi, na iliyowekwa kinyume na tabia na athari za ubaguzi wa rangi. (Mbio za Mbele 2015) imejumuishwa katika mkakati wa ndani na mazoezi

Safari yako

Mazoea yako kwa ujumla yako mahali fulani katikati ya wigo.

Majibu yako kimsingi yalikuwa "Kuzungumza juu ya hili" (katikati ya wigo). Hii inamaanisha kuwa wewe/maktaba yako uko katika awamu ya kuzungumza/kupanga, lakini hujaanza kutekeleza vitendo.

Mazoea yako kwa ujumla yako katika "Kuchukua hatua" mwisho wa wigo

Majibu yako yalikuwa yanaegemea kwenye mwisho wa "Kuchukua hatua" ya wigo. Wewe/maktaba yako unafanyia kazi mawazo na vitendo hivi kikamilifu.

Mazoezi yako kwa ujumla yako kwenye mwisho wa "Kudadisi/kuchunguza" wa wigo.

Majibu yako yalikuwa yanalenga mwisho wa "Kudadisi/kuchunguza" wa wigo. Hii inamaanisha
wewe/maktaba yako unafikiria kuhusu maswali na vitendo hivi.

Faharasa

Bofya masharti yaliyo hapa chini ili kujifunza zaidi.

Kupinga Ubaguzi wa Rangi

"Antiracism" ni “kazi ya kupinga kikamilifu ubaguzi wa rangi kwa kutetea mabadiliko katika maisha ya kisiasa, kiuchumi, na kijamii. Kupinga ubaguzi wa rangi kunaelekea kuwa mbinu ya mtu binafsi, na iliyowekwa kinyume na tabia na athari za ubaguzi wa rangi. (Mbio za Mbele 2015)

Kupinga ubaguzi wa rangi ni mtazamo wa usawa wa rangi ambao huanza na dhana kwamba jamii zote ni sawa na hazihitaji maendeleo kwa ujumla. Inapendekeza kwamba dhuluma za rangi ni matokeo ya sera za ubaguzi wa rangi, kwa makusudi au bila kukusudia, na kwamba usawa wa rangi unaweza tu kuja kupitia mabadiliko ya kimakusudi katika miundo ya kisiasa, kiuchumi na kijamii. Kupinga ubaguzi kunamaanisha kitu zaidi ya kuwa "si ubaguzi wa rangi", na inahitaji upinzani mkali zaidi kwa miundo ya kibaguzi kupitia vitendo.

BIPOC

"BIPOC" inawakilisha Weusi, Wenyeji, na Watu wa Rangi.

DEI

"DEI" inasimamia Diversity, Equity, and Inclusion.

Utofauti

"Utofauti" inaweza kurejelea anuwai ya tofauti kati ya watu ambayo inaweza kujumuisha rangi, jinsia, mwelekeo wa kijinsia, tabaka, umri, elimu, dini, lugha, utamaduni, na uwezo wa kimwili au utambuzi. Inaweza pia kujumuisha mawazo tofauti, mitazamo, na maadili. Katika muktadha wa taasisi, mashirika, au jamii, inaweza kurejelea uwakilishi wa tofauti hizi ndani ya kikundi, uwepo hai wa sauti na mitazamo tofauti, au kuthamini tofauti hizi kama sehemu ya tamaduni. Ni hatua ya lazima, lakini haitoshi kuelekea "Usawa".

Equity

"Usawa" inamaanisha usawa na haki na inazingatia matokeo ambayo yanafaa zaidi kwa kikundi fulani, kwa kutambua changamoto, mahitaji na historia tofauti. Ni tofauti na utofauti, ambayo inaweza tu kumaanisha aina mbalimbali (uwepo wa watu binafsi wenye utambulisho mbalimbali). Pia si usawa, au “kutendewa sawa,” ambayo haizingatii mahitaji tofauti au matokeo tofauti. Usawa wa kimfumo unahusisha mfumo dhabiti na mchakato unaobadilika iliyoundwa kwa uangalifu kuunda, kusaidia na kudumisha haki ya kijamii. (Mbio za Mbele 2015)

Integration

"Kujumuishwa" maana yake ni mazingira ambamo watu wote wanatendewa haki na heshima; wanathaminiwa kwa ujuzi wao tofauti, uzoefu, na mitazamo; kupata rasilimali na fursa sawa; na inaweza kuchangia kikamilifu katika mafanikio ya shirika. (Imenakiliwa kutoka Society for Human Resources Management, Hewlett Packard, na Ferris State University)” na (Ofisi ya Anuwai, Kusoma na Kuandika na Huduma za Ufikiaji 2017)

Ujumuishaji unamaanisha kujumuishwa ndani ya kikundi au muundo. Zaidi ya tu utofauti na uwakilishi wa kiasi, ujumuishaji unahusisha ushiriki wa kweli na uliowezeshwa, na hisia ya kweli ya kuhusika na ufikiaji kamili wa fursa. (Mbio za Mbele 2015)

* Masharti na ufafanuzi wa faharasa kutoka "Ustadi wa Kitamaduni au Usawa wa Rangi: Mfumo" na Jumuiya ya Pamoja ya Maktaba ya Marekani/Chama cha Maktaba za Utafiti, Agosti 2022.

Umeangalia yetu Story Time STEAM in Action/en Video za Acción? Je, ungependa kujaribu baadhi ya mbinu hizi zinazoendeshwa na STEAM katika wakati wako wa hadithi? Tunakuhimiza ujitafakari kwa ufupi hapo juu ili upate maelezo zaidi kuhusu mbinu za wakati wa hadithi kwenye maktaba yako. Tafadhali wasilisha rasilimali hii kwa wenzako.

Mitandao

Kiutamaduni Kudumisha Hadithi Wakati