Kuangazia njia sawa za kazi: "Nishati katika chumba inaonekana"

Washington STEM inashirikiana na Career Connect Washington na washirika wengine wa elimu na sekta ili kupanua mafunzo yanayohusiana na taaluma kote nchini.

 

Watu wanne wanatabasamu kwenye selfie mbele ya duka la kahawa
Meneja wa Programu ya Career Connect Washington Toniqua Bouie (kulia), akipata kahawa na wafanyakazi wa Washington STEM: Angie Mason-Smith, Mkurugenzi wa Programu ya Career Pathways; Mikel Poppe, Meneja wa Data; na Scott Dalessandro, Mkurugenzi wa Ushirikiano wa Kimkakati.

Angie Mason-Smith, mkurugenzi wa mpango wa njia za kazi wa Washington STEM, alikumbuka kutazama chumbani kwenye mkutano wa hivi majuzi wa uongozi wa Career Connect Washington (CCW) na washirika wa jimbo lote huko Spokane. "Ilikuwa nzuri kuketi uso kwa uso na kuona kila mtu. Nishati iliyoko angani inaonekana wazi.”

Lengo lililotajwa la CCW ni kwamba rangi, mapato, jiografia, jinsia, hali ya uraia, na demografia nyingine na sifa za wanafunzi hazitatabiri tena matokeo ya wanafunzi wa Washington.

Lengo lao? Kuoanisha mikakati ya kikanda na malengo ya jimbo zima kuongeza fursa kwa wanafunzi wa shule za upili kuingia katika njia za kazi zinazohitajika huku wakitosheleza hitaji la tasnia la wafanyikazi wenye ujuzi.

Hii ina maana ya kuunda ushirikiano na washirika wa sekta hiyo zaidi kwenye njia panda za mafunzo ya kulipwa na mafunzo ya uanagenzi, na vile vile kuandaa mipango ya juu kama vile programu za uchunguzi wa taaluma katika shule ya sekondari na elimu ya ufundi ya taaluma na kuweka kivuli cha kazi wakati wa shule ya upili.

Ili kufanya hivyo, CCW inazingatia usawa katika jinsi wanavyounda mifumo ya njia ya kazi. Lengo lao lililotajwa ni kwamba rangi, mapato, jiografia, jinsia, hali ya uraia, na demografia nyingine na sifa za wanafunzi hazitatabiri tena matokeo ya elimu ya wanafunzi.

Washirika wa jimbo lote walikutana huko Spokane ili kuoanisha programu za kupanua programu za uanafunzi unaolipwa, na mafunzo mengine ya taaluma kwa taaluma zenye uhitaji mkubwa.

Mason-Smith alisema, “Mfumo ambao hauzingatii vikwazo ambavyo wanafunzi wanakabiliana navyo–iwe kutokana na ubaguzi wa rangi au kijinsia, au ukosefu wa rasilimali katika maeneo ya vijijini—hautawafikia wanafunzi wote tunaohitaji kufikia. Madhumuni ya mkutano huu ni kujenga uhusiano, kushiriki mafunzo na kuunda mfumo thabiti na wa usawa wa njia za kazi. Wanafunzi wetu hawastahili hata kidogo.”

Kukuza mfumo uliopo

Kazi Unganisha Washington ilianzishwa mwaka wa 2018 ili kujenga programu za mafunzo ya kazi ambazo huwawezesha wahitimu wa shule ya upili viwanda vya mahitaji makubwa. Mkutano wa kwanza wa aina yake wa Spokane ulileta pamoja viongozi kutoka sekta kumi kuu za ajira za Washington ili kusaidia kujenga njia hizi za kazi katika utengenezaji wa hali ya juu na anga, elimu, fedha, ujenzi, huduma za afya, teknolojia safi na nishati, kilimo na maliasili, baharini, teknolojia ya habari na usalama wa mtandao, na sayansi ya maisha.

Kuunda njia thabiti ya taaluma huanza mapema shuleni, wakati wanafunzi wanapoanza mazoezi ya "kuchunguza taaluma". Katika shule ya upili, hii inafuatwa na "maandalizi ya kazi", ambayo mara nyingi ni elimu ya taaluma na ufundi ambayo husababisha uidhinishaji wa kiufundi au mkopo wa chuo kikuu. Kisha, wanapojiandaa kuhitimu, wanaingia katika awamu ya "uzinduzi wa kazi", ambayo hutoa ufikiaji wa uzoefu wa kazi unaolipwa, kama vile mafunzo ya kazi na mafunzo katika nyanja zinazohitajika sana.

Wakati wa kulinganisha uandikishaji katika programu za uanagenzi na demografia ya waliojiandikisha K-12, tofauti ziko wazi: wanafunzi weupe, wa kiume wameandikishwa kupita kiasi, huku wa kike na wa rangi wakiwa wameandikishwa chini ya kiwango. Chanzo: Data iliyokusanywa na Kituo cha Utafiti na Data cha Elimu na mchoro ulioundwa na Washington STEM.

"Washirika wanapoangalia data ya uandikishaji wa programu zao kupitia lenzi ya idadi ya watu, wanagundua kuwa vikundi vingine vinawakilishwa sana au hawana uwakilishi mdogo katika njia fulani za kazi."
-Angie Mason-Smith, Mkurugenzi wa Programu ya Career Pathways

Kuweka kipaumbele kwa usawa ili kukidhi mahitaji ya wafanyikazi wa tasnia

Washington STEM imeshirikiana na CCW tangu kuanzishwa kwake, kutoa usaidizi wa data ya kiufundi kwa washirika na kuandaa mazungumzo ya kimkakati kuhusu usawa. Mason-Smith alisema, "Washirika wanapoangalia data ya uandikishaji wa programu zao kupitia lenzi ya idadi ya watu, wanagundua kuwa vikundi vingine vinawakilishwa zaidi au kidogo katika njia fulani za kazi."

Kwa mfano, wanafunzi wa kizungu, wanaume ni chini ya nusu (44%) ya idadi ya watu wa K-12, lakini ni karibu theluthi mbili (60%) ya wale waliojiandikisha katika programu zilizo na leseni, za kulipwa, za uanafunzi. Ikilinganishwa na wanawake waliojiandikisha (9%) wanawakilishwa kupita kiasi katika nafasi hizi za kulipwa ambazo husababisha kazi nzuri zinazolipa.

Aliongeza, "Vile vile, Latinos ni karibu nusu (48%) ya idadi ya watu wa K-12, lakini ni theluthi moja tu ya wale waliojiandikisha katika uanafunzi wenye leseni." Kuangalia uandikishaji kupitia lenzi ya usawa na data huweka wazi kuwa mabadiliko yanahitajika katika jinsi wanafunzi wanavyoajiriwa na kubakizwa.

Kuangalia uandikishaji kupitia lenzi ya usawa na data huweka wazi kuwa mabadiliko yanahitajika katika jinsi wanafunzi wanavyoajiriwa na kubakizwa.

Mason-Smith ana imani kuwa mkutano huu wa kwanza kati ya tatu, wa ana kwa ana utawapa viongozi wa sekta hiyo na washirika wa elimu muda wa kuungana, kujenga uhusiano, kupata uelewa wa pamoja wa malengo na jinsi wanavyoweza kuwa waaminifu kwa thamani na matokeo, ingawa mbinu zao zinaweza kuwa tofauti. .

Alisema, "Ni rahisi sana katika nafasi hizi pamoja kuona pointi za muunganisho au ushirikiano wa kusisimua. Sote tuliondoka tukihisi kama orodha zetu za 'cha kufanya' zilikuwa ndefu sana--lakini zimejaa fursa mpya ambazo zitafanya mabadiliko."