Operasyon Direktörü Yoko Shimomura ile Soru-Cevap

Yoko Shimomura, kendi etnik çalışmaları bölümünü tasarlamaktan geçici bir işten kariyer oluşturmaya kadar her zaman kendi yolunu çizmiştir. Bu Soru-Cevap bölümünde Yoko, Seattle Devlet Okulu'nun otobüslerle dolu olduğu dönemde büyümekten, DEI işlerindeki geçmişinden ve televizyon takıntılarından bahsediyor.

 

Baş Operasyon Sorumlusu olarak Yoko, DEI çalışmasına ilişkin hem kurumsal uzmanlığı hem de derin bilgi birikimini beraberinde getiriyor.

S: Neden Washington STEM'e katılmaya karar verdiniz?

Misyon, insanlar ve meydan okuma için Washington STEM'e katıldım.

Misyon: Sistem düzeyinde çalışmamıza ve hizmet etmeyi amaçladığımız topluluklara açıkça seslenmemize bayılıyorum.
Kişiler: Burada çalışarak en yetenekli, zeki ve tutkulu iş arkadaşları arasında yer alıyorum.
Mücadelesi: Kuruluşun operasyonlarını olgunlaştırmak için işe alındım ve çabalarımızı programatik etkiye odaklayabilmemiz için bizi daha verimli hale getirme mücadelesini sevdim.

S: STEM eğitiminde ve kariyerlerinde eşitlik sizin için ne ifade ediyor?

STEM eğitiminde ve kariyerlerinde eşitlik, yalnızca erişime sahip olmaktan daha fazlası anlamına gelir. Müfredat içeriğinden ve tekil bir kültürel normu yansıtan yöntemleri değerlendirmeden, tarihsel olarak dışlanmış nüfuslar için finansal destek ve eğitimden mesleğe giden yollara kadar her şeyi eleştirel bir şekilde alt üst etmek anlamına gelir.

S: Kariyerinizi neden seçtiniz?

Belirli bir kariyer seçtiğimi söyleyeceğimden emin değilim. Görevlerine, çalışanlarına ve becerilerimin işe değer katabilecek olup olmadığına göre birkaç farklı iş seçtim. Seçtiğim işlerin o zamanlar ailemin ve ev hayatımın gerektirdiği şeylere dayandığının da farkındayım.

S: Bize eğitim/kariyer yolunuz hakkında daha fazla bilgi verebilir misiniz?

Öğrencilerin etnik açıdan farklı okullar sağlamak için şehir genelinde otobüslerle taşındığı bir dönemde, otobüsle taşıma programı sırasında K-12'den (Kimball, Whitman, Franklin) Seattle devlet okullarına gittim. Otobüs sayesinde tüm okulların ırksal olarak farklı olduğunu düşündüm. Bu yüzden, Bellingham'daki Western Washington Üniversitesi'nde (WWU) üniversiteye gittiğimde, çoğu alanda kendimi tek renkli insan (POC) bulduğuma şaşırdım. Bir hayatta kalma ve rahatlık tekniği olarak kendimi POC'nin tarihini, dilini ve sanatını incelemeye verdim. Doksanlı yılların başında “Etnik Çalışmalar” bölümü diye bir şey olmadığı için, WWU bünyesinde kendi ana dalınızı tasarlayabileceğiniz disiplinler arası bir çalışma koleji olan Fairhaven College'a katıldım. Fairhaven'dan "20. yüzyıl Etnik Amerikan Çalışmaları, ırkçılığa karşı direniş" alanında kendi tasarladığım bir ana dalla mezun oldum.

Yoko ve kızı.

Üniversiteden kısa bir süre sonra yanlışlıkla Washington Mutual Bank'ta (WaMu) 12 yıllık bir kariyere rastladım. İki haftalık geçici bir iş açılış postası olması gerekiyordu. WaMu'dan Kurumsal Mülk Hizmetleri Başkan Yardımcısı olarak ayrıldım. Sonraki sekiz yılı Bill & Melinda Gates Vakfı'nda çeşitli operasyon işlerinde geçirdim. Gates Vakfı'nda COO'nun Genelkurmay Başkanı olduktan sonra, işlevsel alanlarda sistem düşüncesi konusunda bir ustalığım olduğunu ve organizasyon hedefleri adına süreçleri düzene sokma konusunda iyi olduğumu fark ettim. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) eğitimimle birleşen bu yeterlilikler beni doğrudan Washington STEM'e götürdü.

S: Size ne ilham veriyor?

Renkli Şairler: Langston. Okyanus. Audre. Maya. Pablo.

S: Washington eyaletiyle ilgili en sevdiğiniz şeylerden bazıları nelerdir?

Bu devletin çeşitliliğini seviyorum. İnsanların, toprağın, yiyeceğin, havanın, eğlencenin, mevsimlerin ve sanatın çeşitliliği. Bir (uzun) günde okyanustan havza çölüne gidebilirsiniz. Şehrin müzelerini, canlı müziğini, ödüllü restoranlarını keşfedebilir veya kırsal çiftliklerde, şarap imalathanelerinde ve bir volkanın gölgesindeki kamplarda macera yaşayabilirsiniz.

S: İnsanların internette bulamadığı seninle ilgili bir şey nedir?

İngiliz polisiye drama dizisinin süper hayranıyım.