5 年 2022 大 WA STEM 時刻

這是官方的:2022 年是科學具有里程碑意義的一年。 從詹姆斯·韋伯望遠鏡拍攝的令人驚嘆的圖像,到期待已久的阿耳emi彌斯繞月之旅,再到最近發現核裂變作為清潔能源的潛在來源(!),人類在 2022 年取得了重大進展。

 

 

在華盛頓 STEM,我們很自豪能夠將下一代 STEM 領導者與他們在這些最新科學進步的基礎上構建所需的教育和培訓聯繫起來。 閱讀我們 2022 年的五個重要時刻(排名不分先後)。

 

1)雙重信用立法通過! 眾議員 Dave Paul 和 Jayme Shoun

2022 年的一個重要時刻是通過了雙重學分立法,以支持幫助高中生參加大學水平課程的課程和項目。 這為他們接受高等教育做好準備並節省資金。 但我們的研究表明,學校幾乎沒有關於誰在上這些課程以及誰沒有上的信息。 這項新立法要求學校跟踪和報告學生的地理位置、收入水平、種族、性別和其他因素。 這些更廣泛的數據將使學校能夠幫助學生剋服實現高等教育和職業目標的障礙。 閱讀有關華盛頓 STEM 即將推出的更多信息 2023 年立法重點

2)培養年輕數學愛好者的新途徑

故事時間 STEAM 在行動 / en Acción 是一個新項目(靈感來自 故事時間 STEM). 它旨在培養真實的、以社區為中心的共享閱讀體驗,鼓勵年輕讀者在故事時間探索 STEAM* 概念。 這個社區主導的項目反映了黑人、土著和拉丁裔圖書館員有機會在最前沿與他們的文化、語言和基於社區的價值觀共同設計故事時間。 這種表現形式為家庭、看護者、教育工作者和兒童提供了一個機會,讓他們被認為是知識的持有者和共同設計故事時間體驗的一個組成部分。

Sabine Thomas 博士是 Central Puget Sound 的主管,並領導著這個項目。 “我們希望通過講故事的魔力,Story Time STEAM in Action / en Acción 照亮我們年輕的黑人和布朗學者的思想,並培養他們作為科學家和數學家的身份,”她說。

*科學、技術、工程、藝術和數學

 

3) 新研究揭示了中學後的抱負

2022 年是 WA STEM 一項為期三年的項目的高潮,該項目研究了雙學分課程的學生入學情況、學生對高中畢業後的期望以及教師和管理人員的看法。 那個報告, 高中到高等教育:通過包容性校本探究改善成果, 於 XNUMX 月發布,是 將這項研究擴展到另外 23 所學校 來年在全州範圍內。 我們很高興這項研究可以如何改善有色人種學生、女孩和農村地區學生以及貧困人口獲得高等教育的機會。

4) 新星在峰會上大放異彩

隨著他們的名字在擁擠的宴會廳響起,十一名高中生——我們的 2022 年新星獲獎者——站起來。 這些年輕女性中的每一位都從全州各地出發,參觀了位於雷德蒙德的微軟園區,並在我們的峰會午餐會上得到了認可。 這一刻的認可——父母自豪地笑著,整個房間都響起了掌聲——當然是應得的。 這些年輕女性努力追求她們對 STEM 的熱情!

採取 克里斯汀·張,他正在製定一項計劃,將計算機科學教育引入整個奧林匹亞學區。 然後是 埃斯特凡尼·佩拉約-馬塔,誰帶頭提高拉丁裔在亞基馬地區骨髓登記處的代表性。 當大流行使她學校競爭激烈的機器人賽季停擺時, 伊麗莎·道利 她和她的隊友轉而教斯波坎地區的孩子們如何編碼。 總的來說,這些年輕女性是 數學愛好者, 公民科學家活躍的社區成員. 我們為他們感到驕傲 - 並且很高興看到他們將取得的成就! 阅读更多 關於如何才能成為新星。

5) 家庭友好型工作場所勢頭強勁

WA STEM 知道為學校和生活做準備要及早開始,並依賴於獲得優質的托兒服務。 但即使在大流行之前,就發現這是一個問題:2019 年,華盛頓近一半的父母因兒童保育問題而無法工作。 從那以後,16% 的供應商已經關閉,通常是因為勞動力問題,這使該州的經濟增長損失了數十億美元。

WA STEM 在系統層面開展工作,這意味著尋找根本原因並跨部門合作尋找解決方案。 2022 年,我們與商務部合作,會見了全州的兒童保育倡導者和雇主。 他們告訴我們的政策和解決方案將影響我們 2023 年新的“家庭友好工作場所”活動。劇透警告:除了更靈活的休假和工作時間表外,還需要與兒童保育提供者建立新的業務合作夥伴關係,以及對兒童保育進行大量投資勞動力。

敬請期待 2023 年的更多信息,因為我們會開發創新的解決方案來支持公平獲得優質兒童保育服務——這是工薪家庭及其雇主的首要任務——無論你住在哪裡。