領導才能

閱讀 Lynne 2023 年 XNUMX 月的員工訪談。

Lynne K. Varner 是華盛頓 STEM 的首席執行官。 她是一位教育領袖和屢獲殊榮的記者，因其關於種族關係和公共教育的開創性故事和評論而受到認可。 作為第一代大學畢業生，瓦爾納終身致力於擴大華盛頓學生的教育機會。

在華盛頓 STEM 工作之前，Lynne 曾在華盛頓州立大學擔任領導職務，在那裡她領導了提高大學入學率和服務欠缺社區的公私合作夥伴關係的舉措。 她與教育和社區領袖的戰略對話對於埃弗里特校區的校園擴張和學生參與工作至關重要。

瓦爾納獲得了馬里蘭大學傳播學理學學士學位，並獲得了哥倫比亞大學新聞學院教育政策專業媒體培訓證書。 她曾在多個董事會任職，並以其在媒體關係、公共事務和 DEI 領導戰略方面的領導力而聞名。 在業餘時間，林恩喜歡欣賞太平洋西北地區的美景。

閱讀 Jenée 2023 年 XNUMX 月的員工訪談。

Jenée Myers Twitchell 擔任華盛頓 STEM 的首席影響官，也是華盛頓大學教育學院高等教育領導計畫的兼職人員。她開發、分析和應用有關係統變化和學生成果的跨部門、縱向數據和研究，以幫助推動華盛頓 STEM 的業務計劃和策略舉措。 Jenée 擁有博士學位。威斯康辛大學教育領導力和政策研究博士，領導了關於服務不足的學生從中學到中學後過渡的政策變化、區域集體影響網絡領導力以及整個華盛頓州教育到勞動力路徑的區域化供需差距的研究。

閱讀洋子 2023 年 XNUMX 月的員工訪談。

Yoko Shimomura 是華盛頓 STEM 的首席運營官。 她領導華盛頓 STEM 的財務和運營，重點是確保財務嚴謹性和運營效率，以進一步影響項目。

Yoko 擁有 20 多年的全球運營經驗，涵蓋企業和非營利部門。 她的超級大國是在運營和項目之間建立一致性，提高運營效率和推進文化。 她是一位天生的整合者和系統思考者，堅定地致力於華盛頓 STEM 的使命，即推動 STEM 教育的卓越、創新和公平。

在加入華盛頓 STEM 之前，Yoko 在比爾和梅琳達蓋茨基金會擔任多個領導職務，結束了她擔任首席運營官參謀長的 8 年任期。 她在蓋茨基金會的工作包括推動戰略轉型工作、項目管理和業務運營。 在加入蓋茨基金會之前，Yoko 在華盛頓互惠銀行擔任了 XNUMX 年的企業服務副總裁。 通過十幾次銀行收購和幾次資產剝離，她管理了企業物業服務團隊的租賃管理、空間管理和技術部門。

Yoko 是第四代西雅圖人，擁有西華盛頓大學費爾黑文學院的美國民族研究學士學位。 當她不工作時，她在幾個專注於多元化、公平和包容性的董事會任職。 她住在西雅圖，空閒時間都花在旅行、跑步、閱讀和與女兒相處上。

微軟總裁辦公室戰略計劃副總裁

Mary Snapp 帶來了她在微軟 30 多年的經驗和觀點，在總裁辦公室領導戰略計劃。 她曾領導負責微軟慈善事業的團隊。 該團隊尋求投資公司最強大的資產——技術、資金、員工才能和公司的聲音——與非營利組織和社區合作，以創造持久的積極影響。 在最近一個財年，微軟的年度捐贈總額超過 1 億美元，其中現金捐贈近 120 億美元，實物捐贈價值近 950 億美元。

在加入 Microsoft Philanthropies 之前，Mary 是負責工程和服務法律支持的副總法律顧問。 她為 Bing 作為初創公司和 Microsoft Windows 作為成熟的操作系統提供法律支持。 在那些年裡，她領導了許多重大收購的法律支持。

Mary 是西雅圖和全國非營利組織的活躍董事會領導和社區志願者。 她目前擔任西雅圖、國王和斯諾霍米甚縣基督教女青年會、西雅圖藝術博物館、國家 4-H 委員會和農場基金會的董事會成員。 她還在總統顧問小組為她的母校密歇根大學服務。 瑪麗於 1988 年作為微軟的第四位律師和第一位女性律師加入公司。

前副總裁資源評估 BP（退休）和西北華盛頓 STEM 網絡總監。 西華盛頓大學能源研究所講師

米歇爾·賈德森 (Michelle Judson) 作為一名地質學家開始了她在能源行業 35 年的職業生涯。 在她的任期內，她在全球各地工作，並為整個上游能源價值鏈的重大項目的成功發揮了重要作用。 執行職務包括領導 BP 的全球地球科學技術研發計劃和資源評估副總裁，負責對 BP 上游投資組合中的新資源進行技術和商業評估。 她在資產評估、技術戰略開發和項目管理方面擁有專長。 她還領導了多個業務戰略和組織變革計劃。 自 2014 年從 BP 退休以來，她一直是 STEM 教育的倡導者，並在 2021 年之前擔任西北華盛頓 STEM 網絡的主任。目前，米歇爾是西華盛頓大學能源研究所的講師。 她擁有理學學士學位。 和理學碩士。 在地質學。

斯波坎社區學院退休校長

作為斯波坎社區學院 (CCS) 的校長，Christine Johnson 博士領導了一個複雜的地區，該地區跨越 12,300 個縣，面積超過 2,300 平方英里。 它包括斯波坎瀑布社區學院和斯波坎社區學院，以及農村學習中心、啟蒙/早期學習中心和 2010 多名員工。 在 30 年加入 CCS 之前，Christine 的職業生涯包括 XNUMX 多年的教學、行政、領導和政策制定。 Christine 在科羅拉多大學博爾德分校獲得教育管理與監督博士學位和課程管理碩士學位，並在新墨西哥州立大學拉斯克魯塞斯分校獲得中學教育學士學位。

首席技術官，高級副總裁，全球技術服務，lululemon

Venki Krishnababu 是一位擁有超過 28 年經驗的高級管理人員，負責領導轉型、企業塑造戰略，例如為主要市場領導者、大型零售和醫療保健提供商提供數字化轉型、雲遷移、網絡安全和無縫全方位功能。 他是一位精力充沛、以結果為導向的領導者，通過以人為本的領導力、合作夥伴關係以及通過技術實現業務的承諾，在“完成工作”方面有著良好的記錄。

Venki 目前擔任 lululemon 首席技術官兼全球技術服務高級副總裁，他領導著一個由 700 多人組成的組織，負責技術支持與面向商務的客人和教育工作者相關的業務能力，以及面向企業職能和全球共享職能的員工，例如基礎設施、網絡安全、架構。

Venki 是一位忠誠的社區領袖，包括擔任 Bellevue Youth Theatre 的董事會成員、IGNITE（在技術進化中鼓舞人心）的主要贊助商和支持者，最近加入了華盛頓 STEM 董事會。 Venki 在 PSG 技術學院（安娜大學）獲得工程學學士學位，並於 2022 年 XNUMX 月完成沃頓商學院 CTO 課程。

麥金斯特總裁兼首席市場官

Ash Awad 擁有近 25 年的行業經驗，負責 McKinstry 的市場開發戰略，並領導所有業務線的銷售和業務開發工作。 他在該行業的廣泛知識包括系統工程、可持續理念的評估、替代融資解決方案的開發以及優化和確保公用事業激勵和贈款。

Ash 在各種行業和慈善事業中為社區服務。 目前，他在董事會任職 智能建築中心 和 氣候解決方案. Ash 還為華盛頓大學的機械工程系提供支持。

Ash 在馬薩諸塞大學獲得機械工程理學學士學位，在華盛頓大學獲得碩士學位。 Ash 是一名註冊專業工程師。 他擔任 McKinstry Essention, LLC 的總裁。

倫頓學區總監

Damien Pattenaude 是倫頓學區的負責人。 他是倫頓學區的產物，從倫頓高中畢業後，他繼續獲得華盛頓州立大學的三個學位，最近獲得了教育領導教育博士學位。 在過去的 18 年中，他曾擔任 Renton 學區的教師、副校長、校長、首席學術官和教學助理總監。 2017 年 XNUMX 月，Pattenaude 擔任 Renton 學校主管，他繼續專注於提高每個孩子的學生成績，並確保每個學生畢業時都有選擇並準備充分參與我們的民主。

PNC Bank Inc. 執行副總裁兼董事總經理 - 企業和機構銀行業務主管

Jennifer Daquiz Hare 是 PNC 銀行的執行副總裁、董事總經理兼企業和機構銀行業務負責人，該銀行是美國最大的多元化金融服務機構之一，擁有 580B 美元的資產，並堅定地致力於支持華盛頓的企業和社區。 她常駐華盛頓，負責為 PNC 建立和領導企業和機構銀行業務的擴張和增長。 在擔任此職務之前，詹妮弗曾在摩根大通、美國銀行、微軟和 AT&T Wireless 擔任過各種領導職務。 除了在貝爾維尤商會董事會任職外，她還是商界企業家的積極導師。 她獲得了西雅圖大學阿爾伯斯商學院的 MBA 學位和華盛頓大學的政治學學士學位。 她持有 24、79 和 63 系列證券許可證。

波音商用飛機公司 747/767 項目副總裁兼總經理

Kim Smith 是 747/767 綜合計劃的副總裁兼總經理。 在擔任此職務之前，Smith 於 2017 年至 2020 年擔任波音製造公司的副總裁兼總經理。Smith 領導著在美國五個州、澳大利亞、加拿大和英國的製造基地的全球運營，以及 16,000 名員工為波音商業公司生產零部件飛機、波音國防、空間與安全和波音全球服務。 在此期間，她還推出了波音增材製造，以推動公司的戰略、投資和 3D 打印技術的實施。

史密斯還曾在波音公司和國防、空間與安全組織擔任領導職務。 從 2014 年到 2017 年，她擔任攻擊直升機項目副總裁和公司在亞利桑那州梅薩的高級現場主管。2015 年，史密斯在波音公司在印度的合資企業塔塔波音航空航天有限公司的發展中發揮了關鍵作用Tata Advanced Systems Ltd. 為 AH-64 Apache 和其他航空結構生產機身。

Smith 擁有密歇根州立大學的機械工程學士學位和西雅圖大學的高級工商管理碩士學位和領導力證書。 2017 年，她獲得了美國陸軍航空協會授予的聖邁克爾榮譽騎士勳章。 Smith 是 Washington STEM 的董事會成員，這是一家致力於促進華盛頓州所有學生在科學、技術、工程和數學方面的公平、卓越和創新的非營利組織。

埃森哲前高級董事總經理； 華盛頓大學福斯特商學院教授

Liz Tinkham 是埃森哲的前高級董事總經理，擁有 30 多年為全球通信、媒體和技術客戶服務的經驗。 在埃森哲任職期間，Liz 先後擔任領導職務，包括發展埃森哲內部最大的客戶、領導全球管理諮詢業務以及推出兩項新業務。 她領導並參與了多個由 CEO 發起的工作組，在埃森哲轉型為全球領先的數字諮詢和技術公司的過程中製定了戰略。 目前，Liz 是華盛頓大學福斯特學院的教授。 她還在幾個營利性和非營利性委員會任職，並為當地的科技初創公司提供建議。 她是俄亥俄州立大學的工程專業畢業生。

MK Wagner and Associates, Inc. 總裁； 星巴克咖啡公司前全球產品創新、食品安全和質量高級副總裁

Mary Wagner 是公認的執行領導者和董事會董事，在創造創新產品、管理風險、處理企業危機以及管理食品質量和安全方面享有盛譽。 她是戰略家、運營領導者和團隊建設者，曾在包括星巴克、瑪氏和 E. & J. Gallo Winery 在內的一系列全球品牌零售和消費品 (CPG) 公司擔任高管。 瑪麗擁有博士學位。 明尼蘇達大學雙城分校食品科學與營養學博士。

高級研究科學家，亞馬遜未來工程師，亞馬遜

pedrito maynard-zhang 是亞馬遜未來工程師 (AFE) 團隊的高級研究科學家，負責領導團隊的全球研究與衡量計劃。 他曾在亞馬遜和微軟擔任軟件開發工程師超過 15 年，專門解決人工智能 (AI)、機器學習和數據科學方面的問題。 在進入工業界之前，他曾在邁阿密大學擔任教職，教授計算機科學課程並開展人工智能研究。 他在斯坦福大學獲得計算機科學博士學位，在瓦拉瓦拉大學獲得電氣工程學士學位。 他作為工程師、教育家和研究人員的專業經驗，以及他作為牙買加移民子女的生活經歷，激發了他對增加所有年輕人，尤其是來自 STEM 服務不足和代表性不足的社區的年輕人公平獲得 STEM 教育和職業機會的熱情. 他目前在 AFE 的角色提供了一個絕好的機會來對這一關鍵挑戰產生有意義的影響。