与开发运营经理 Tricia Pearson 的问答

正义、公平、多样性和包容性是我们为学生服务的核心。但这些价值观如何在筹款中体现出来?我们的开发运营经理谈到了价值驱动的发展、学生的愿望以及家族史如何影响她的工作。

 

闲暇时,特里西娅喜欢和丈夫一起去看戏剧和参加体育赛事。(她对西雅图的所有运动队都同样喜爱。)

你能和我们讲讲你的工作吗?
我是资源开发团队的成员,这意味着我筹集资金以便我们能够作为一个组织存在。

作为开发运营经理,我维护一个数据库,以跟踪向我们捐款的人。我还负责寻找潜在客户,这意味着我会研究我们认为可能有兴趣支持我们工作的人员、基金会和企业。我花了很多时间在 LinkedIn 上结识那些试图为世界做好事的不同人士和组织。

什么原因让您来到华盛顿 STEM?
在我加入华盛顿 STEM 时,我已经从事筹款工作六年,主要在艺术和文化机构工作。但教育在我的家族历史中扮演着非常重要的角色。我的祖父在蒙大拿州的一个爱尔兰矿工家庭长大,他的父亲在一次矿难中受伤,他不得不暂时辍学。后来,他和他的兄弟在他们的天主教学校当看门人,以帮助支付学费。在参加第二次世界大战后,退伍军人权利法案促使他获得了大学学位。他成为一名教师,然后是校长,然后是米苏拉的助理主管。他非常重视教育,并为此奉献了一生。

这个家族传统一直伴随着我,我希望所有的学生都能接受教育,为他们的职业成功做好准备。

STEM 教育和职业的公平对您意味着什么?
这一切都归结于学生的志向。我认为学生应该有机会探索他们热衷的任何事情。

并非每个人都需要从事 STEM 职业,但人们没有意识到 STEM 在各种职业中的重要性。我从事筹款工作,与人有关,但我每天也使用数学和技术。

华盛顿 STEM 的价值如何在筹款中体现?
这一切都取决于我们与谁一起工作以及我们工作的方式。

我们非常关心正义、公平、多样性和包容性,我们正在寻找有同样感受的支持者。例如,如果我们在活动中展示了赞助商的徽标,我们希望自豪地扩大他们的影响力。

另一方面,我们在寻求资金时也考虑到不要剥削我们所服务的人。这意味着不要利用他们的故事或不尊重他们的出身。

我们通过合作伙伴关系、数据和证据以及倡导推动系统层面的变革。这在您的工作中是怎样的?
投资我们工作的人们、基金会和公司不是自动取款机。他们与我们分享资源,对世界产生影响,这是一种合作。

我们尊重这些合作伙伴关系的一种方式是让人们了解最新情况。这很简单,只需与他们分享我们的故事和进展,这样他们就知道我们将他们视为我们生态系统的一部分。

我深信,每一位捐赠者所做的捐赠都对他们意义重大。这与你钱包的大小无关,而是你愿意与我们组织分享资源。

是什么激励你?
艺术,尤其是戏剧。我很少看一场让我无所获的戏剧。摆脱自己的身份,真正了解别人的生活,这真是令人耳目一新。我最喜欢的戏剧有 一千个灿烂的太阳改编自卡勒德·胡赛尼的小说, 青少年迪克,这是《理查三世》的复述。

关于你,人们无法通过互联网找到的一件事是什么?
我在一年内为同一个人举办了三场婚礼。我可以解释原因,但我想我还是保持神秘吧。