重症监护——对护士的需求

大流行揭示了社区公共卫生基础设施的重要性。 它还向公众介绍了许多在大流行之前并不广为人知的医疗保健职业。 在 COVID-19 之前，对呼吸治疗师和肺科医生的需求一直存在，但很少有人知道他们做了什么。 今天，越来越多的人了解这些职业的重要性，因为他们在帮助支持医院中的 COVID-19 患者方面发挥了如此关键的作用。

护士的重要作用——以及他们在过去两年中医院努力提供重症监护时所承担的巨大、无情的工作量和负担——也成为了人们关注的焦点。 即使大流​​行有所缓解，护士仍继续通过常规程序和护理为患者和医疗团队提供关键支持。 护士是医疗保健基础设施的关键部分。

没有改变的是护士短缺。 在华盛顿州，需求一直超过劳动力中护士的数量。 研究预测，从现在到 2030 年，将有超过 65 万的注册护士从劳动力中退休，这引发了人们对公共卫生基础设施照顾不断增长的 XNUMX 岁以上人口的能力的担忧。

根据与华盛顿就业保障部劳动力市场和经济分析司 (LMEA) 合作创建的华盛顿 STEM 劳动力市场和证书数据仪表板，注册护士是华盛顿州需求量最大的工作，并且这种需求是预期的上升。

COVID-19 的挑战只会加剧这个问题。 由于选择性手术被搁置，人们呆在家里，许多医院和诊所被迫裁员。 2021 年对华盛顿护理人员的一项调查显示，超过一半的受访者在大流行期间被解雇或休假。 在接受调查的人中，42% 的人正在考虑或计划离开护理岗位。

这就是为什么程序喜欢 职业生涯连接华盛顿 (CCW) 和 SEIU Healthcare 1199NW 多雇主培训和教育基金 （SEIU 培训基金）对于确保我们规划未来至关重要。 这些计划为学生提供了从事各种医疗保健职业所需的资源、培训和获得高等教育证书的途径。

SEIU 培训基金是 CCW 部门医疗保健中介机构 - 一种将行业和教育联系起来的伙伴关系，并与 14 家医院雇主合作，包括 Kaiser Permanente 和华盛顿州最大的医疗保健联盟，以提供和资助专业发展机会、学费援助计划，以及各种教育支持服务，通过培养多元化和熟练的医疗保健劳动力来促进高质量的患者护理。

“在 Kaiser Permanente，我们的主要使命是确保为我们服务的所有社区提供最高质量的护理，并为我们的员工创造积极的实践环境。 与 SEIU Healthcare 1199NW 多雇主培训基金和其他致力于建立强大和更加多样化的医疗保健队伍的组织合作，正在帮助我们创新和创造性地满足华盛顿所有社区现在和未来的需求，”格雷夫斯说。

仅在去年，就有 2,517 人使用了 SEIU 培训基金； 他们中的 74% 接受学费资助以追求护理途径。 SEIU 培训基金正在帮助 CCW 建立和扩展医疗保健职业途径计划，以便每个年轻人，尤其是有色人种学生、土著学生、低收入学生和农村学生都能获得有需求的医疗保健职业。 反过来，这些伙伴关系也有助于缓解对护士和其他医疗保健专业人员的迫切需求。 根据 SEIU Healthcare 1199NW 多雇主培训和教育基金执行董事 Laura Hopkins 的说法，与医疗保健雇主合作是培训基金改善医疗保健职业机会的一个重要方面。

除了培训基金和 CCW 等职业路径计划为学生提供的直接支持外，数据也是确保医疗保健系统强大和多样化的关键工具。 华盛顿 STEM 等工具 CORI 和 劳动力市场仪表板 帮助为企业和社区领导者提供基线信息，以便在他们采用不同策略时计划和评估他们的进展。 CCW、培训基金以及与 Kaiser Permanente 和该地区其他机构的合作伙伴关系等项目使用这些数据来了解短缺的地方、有多少学生正在寻求获得有需求工作的证书，以及需要什么来帮助华盛顿各地的地区规划未来。