واشنگٹن سٹیم 2020 قانون سازی کا جائزہ

واشنگٹن کے 2020 قانون سازی کے سال واشنگٹن STEM کے دوران، ہمارے 10 علاقائی STEM نیٹ ورک پارٹنرز، 15 افراد پر مشتمل پالیسی ایگزیکٹو کمیٹی، اور واشنگٹن STEM ایڈووکیسی اتحاد کے ساتھ، ایسی پالیسیوں کو آگے بڑھانے کے لیے کام کیا جو ایکویٹی، STEM، اور طلباء کے لیے بامعنی تبدیلی پیدا کرنے پر مرکوز ہیں۔ ہماری ریاست میں موقع سے۔

ہماری قانون سازی کی ترجیحات اور 2020 میں ہمارے نتائج

Washington STEM اس بات کو یقینی بنانے کے لیے اسٹیک ہولڈرز کے ایک وسیع سیٹ کو اکٹھا کرتا ہے کہ ہم جن پالیسیوں کی حمایت کر رہے ہیں وہ قانون سازی کے چکر میں مساوی اور قابل عمل ہیں۔ اپنی پالیسی ایگزیکٹو کمیٹی کے تعاون سے، ہم نے واشنگٹن STEM کے دو فوکس ایریاز - کیریئر پاتھ ویز اور ابتدائی STEM کو ترجیح دینے کے لیے تین پالیسی سوالوں پر توجہ مرکوز کی۔

کیریئر کے راستے

ہمارا پوچھنا: سائنس ایجوکیشن ریفارم (LASER) کے لیے لیڈرشپ اسسٹنس کے لیے فنڈنگ ​​کو ترجیح دیں۔ اس پالیسی کی ترجیح کے بارے میں مزید معلومات کے لیے، اسے پڑھیں لیزر پالیسی مختصر واشنگٹن سٹیم سے

• نتیجہ: واشنگٹن لیزر پروگراموں کو فنڈ دینے کے لیے $500,000۔

ہمارا سوال: کیریئر کنیکٹ واشنگٹن پروگرامز کے لیے فنڈنگ ​​میں اضافہ۔ اس پالیسی کی ترجیح کے بارے میں مزید معلومات کے لیے، براہ کرم اسے پڑھیں کیریئر کنیکٹ واشنگٹن پالیسی بریف.

• نتیجہ: $875,000 کیریئر سے منسلک سیکھنے کے پروگرام کو وسعت دینے کے لیے گرانٹس؛ $150,000 کیرئیر سے منسلک لرننگ اسٹیٹ وائیڈ پروگرام انوینٹری بنانے کے لیے۔

ابتدائی STEM

ہمارا سوال: واشنگٹن بھر میں ہر ایجوکیشن سروس ڈسٹرکٹ میں ابتدائی سیکھنے کے کوآرڈینیٹرز میں سرمایہ کاری کریں۔ اس پالیسی کی ترجیح کے بارے میں مزید معلومات کے لیے، براہ کرم اسے پڑھیں ایسوسی ایشن آف ایجوکیشن سروس ڈسٹرکٹس (AESD) کی پالیسی بریف.

• نتیجہ: یہ درخواست ایک پالیسی اومنی بس بل میں شامل تھی۔ SB6253 جو پاس نہیں ہوا اور اس سال کے بجٹ میں شامل نہیں کیا گیا۔

کارروائی میں وکالت 

Washington STEM پالیسی کے ذریعے تبدیلی پیدا کرنے میں کس طرح مدد کرتا ہے؟ شراکت داری، تعاون اور محنت کے ذریعے۔ 2020 کے قانون سازی کے پورے اجلاس کے دوران، ہم نے تبدیلی کو ممکن بنانے کے لیے واشنگٹن بھر سے تنظیموں اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ کام کیا۔ یہ کیسا لگتا ہے اس کی چند مثالیں یہ ہیں۔

• 29 جنوری^th، Washington STEM کے ساتھ ہمارے 10 علاقائی STEM نیٹ ورک پارٹنرز اور 45+ معلمین، کاروباری رہنما، اور وکلاء اولمپیا میں منتخب عہدیداروں کے ساتھ 90+ میٹنگز منعقد کرنے کے لیے شامل ہوئے۔ یہ میٹنگز اس بات کو یقینی بنانے کے لیے اہم ہیں کہ ایکویٹی، STEM، اور ہماری پالیسی کے مطالبات قانون سازوں کے لیے سامنے اور مرکز تھے۔
• واشنگٹن STEM کے امپیکٹ ڈائریکٹر جینی مائرز ٹوئیچل نے اولمپیا کا سفر کیا۔ ہاؤس فنانس کمیٹی کے وکیل SB 6492 کے ذریعے افرادی قوت اور تعلیم میں سرمایہ کاری کے لیے؛ وہ بھی ایوان کی تخصیصی کمیٹی کی وکالت کی۔ معیاری ڈیٹا کے لیے HB 2308 پر جو ریاست کو اس بات کا اندازہ لگانے میں مدد کر سکتا ہے کہ آیا واشنگٹن کی تعلیم اور افرادی قوت کی سرمایہ کاری طلباء پر مساوی طور پر اثر انداز ہو رہی ہے۔
• ریاست بھر سے شراکت داروں نے مقامی اخبارات میں اپنی رائے لکھ کر یہ واضح کرنے میں مدد کی کہ مساوی، اعلیٰ معیار کے STEM پروگرام زمین پر کیسا نظر آتے ہیں۔ مثال کے طور پر ڈاکٹر مائیکل ڈن، بریڈ وان ڈائن اور لوری ریلی ان کی کہانی کا اشتراک کیا لیزر اسپوکین خطے میں کس طرح فرق کرتا ہے۔ اسی طرح، رینٹن اسکول ڈسٹرکٹ کے سپرنٹنڈنٹ ڈاکٹر ڈیمین پیٹناؤڈ اور انسٹی ٹیوٹ فار سسٹمز بائیولوجی کے صدر ڈاکٹر جیمز ہیتھ نے واضح کیا کہ کس طرح ان کے لیزر کے ذریعے شراکت داری Puget Sound میں مساوی تبدیلی پیدا کر رہا ہے۔

ہمیں اس بات پر فخر ہے کہ ہم 2020 کے قانون ساز اجلاس میں کیا کرنے میں کامیاب رہے ہیں، لیکن ہم جانتے ہیں کہ آگے بہت محنت کرنا ہے۔ جیسا کہ ہم سب صحت عامہ کی ہنگامی صورت حال کو جاری رکھتے ہیں، آپ واشنگٹن STEM پر بھروسہ کر سکتے ہیں کہ وہ ایسی پالیسیوں کو تلاش کریں اور ان پر عمل کریں جن سے واشنگٹن کے طلباء کو مساوی طور پر فائدہ پہنچے۔

مزید تفصیلی سیشن کے جائزے کی معلومات اور اپ ڈیٹس کے لیے، ملاحظہ کریں۔ www.washingtonstem.org/advocacy۔