لانچ: قومی کیرئیر پاتھ ویز گفتگو میں شامل ہونا

"کیرئیر پاتھ ویز کورسز اور تربیتی مواقع کا ایک مخصوص مجموعہ ہے جو ایک طالب علم کو ایک منتخب کیرئیر کے لیے تیار کرتا ہے۔" - واشنگٹن اسٹیٹ بورڈ آف ایجوکیشن

Washington STEM سے Angie Mason-Smith اور Washington Student Achievement Council سے Rathi Sudhakara ہماری ریاست کی لانچ ٹیم کی شریک قیادت کر رہے ہیں تاکہ گریجویٹس کو خاندان کو برقرار رکھنے والی اجرت کی پیشکش کرنے والے کیریئر سے منسلک کرنے کے لیے ایک نظامی منصوبہ تیار کیا جا سکے۔

جب آپ کسی عادت کو بدلنا چاہتے ہیں تو آپ کو اپنے پرانے معمولات سے ہٹ کر قدم رکھنا ہوگا۔

یہی ارادہ تھا جب LAUNCH: Equitable & Accelerated Pathways for All کے پیچھے منتظمین نے گزشتہ ماہ نیو اورلینز میں ملاقات کے لیے پورے امریکہ سے تقریباً 100 معلمین اور کیرئیر پاتھ وے سٹریٹیجسٹ کو لایا تھا۔

ان کا مقصد؟ کئی دہائیوں کی پیچ ورک شدہ فنڈنگ ​​سے پیدا ہونے والے سائلو کو توڑنا اور امریکہ بھر میں سیکھنے والوں کے لیے خاندان کو برقرار رکھنے والے کیریئر کے لیے واضح، مساوی راستے بنانا

فی الحال، سیاہ فام اور لاطینی سیکھنے والوں کے لیے غیر مساوی مواقع موجود ہیں: بہت کم لوگ قابل قدر اسناد حاصل کر رہے ہیں۔ اور جب کہ کچھ کالج یا تربیتی پروگراموں میں داخلہ لے سکتے ہیں، بہت سے لوگ ختم نہیں ہوتے ہیں اور وہ قرض ادا کرنے کے لیے مشکل سے ختم ہو جاتے ہیں، جس سے معاشی عدم مساوات مزید برقرار رہتی ہے۔

"جب ہم وبائی امراض اور معاشی بدحالی سے کونے کو موڑ رہے ہیں، یہ ایک اہم وقت ہے کہ اس بات پر غور کریں کہ کیا کام ہوا ہے، ڈھٹائی سے سامنا کریں اور جو چیز ترقی کی راہ میں کھڑی ہے اسے ختم کریں، اور اگلی نسل کے حل پر اختراع کرتے رہیں۔"

ایسا کرنے کے لیے، پانچ قومی تعلیمی تنظیمیں ان کے ساتھ کام کیا فنڈرز۔ ایک مشترکہ فنڈنگ ​​ایونٹ بنانے اور نیو اورلینز میں کیریئر پاتھ ویز لیڈرز کو بلایا۔ جیسا کہ لانچ کے منتظمین نے کہا، "جب ہم وبائی امراض اور معاشی بدحالی سے کونے کو موڑ رہے ہیں، یہ ایک اہم وقت ہے کہ اس بات پر غور کیا جائے کہ کیا کام ہوا ہے، ڈھٹائی کے ساتھ سامنا کریں اور جو چیز ترقی کی راہ میں کھڑی ہے اسے ختم کریں، اور اگلے دن اختراعات جاری رکھیں۔ - نسل کے حل۔"

ہماری ریاست میں، کیریئر کنیکٹ واشنگٹن (CCW) ہائی اسکول کے فارغ التحصیل افراد کو کیریئر کے پائیدار راستوں سے جوڑنے میں ایک رہنما ہے۔ Washington STEM CCW کی قیادت کی ٹیم کا حصہ ہے جو اس طرح ہے۔ اینجی میسن سمتھواشنگٹن STEM کے سینئر پروگرام آفیسر برائے کیریئر پاتھ ویز، نے خود کو گزشتہ ماہ نیو اورلینز میں پایا، اس ریاست کے دیگر تعلیمی رہنماؤں کے ساتھ کافی کے بارے میں حکمت عملی تیار کرتے ہوئے- اور کبھی کبھار اور اپنے سویٹر کے بیگنیٹ سے پاؤڈر چینی کو دھولیں۔

"ہم ہر سیکھنے والے کے لیے ذاتی نوعیت کے راستوں تک مساوی رسائی کو بڑھانے کے لیے کام کا حصہ بننے اور اس کے اثرات کا جشن منانے کے لیے بہت پرجوش ہیں جو ہمارے Tacoma اور واشنگٹن اسٹیٹ کے طلبا پر ملک بھر میں صف بندی کے ساتھ پڑے گا۔" ایڈم کولاس، ڈائرکٹر آف انوویٹیڈ لرننگ اینڈ سی ٹی ای، ٹاکوما پبلک اسکول

ریاستی شریک قیادت کے ساتھ، راتھی سدھاکارا، واشنگٹن اسٹوڈنٹ اچیومنٹ کونسل کے اسسٹنٹ ڈائریکٹر، اینجی نے ریاست بھر کے چار اضلاع کے رہنماؤں پر مشتمل ایک امپیکٹ کوہورٹ سائٹ ٹیم کو اکٹھا کیا۔ ان رہنماؤں میں ہر ضلع سے ایک اسکول سپرنٹنڈنٹ، اسکول بورڈ کا ایک رکن، اور کیریئر ٹیکنیکل ایجوکیشن (CTE) ڈائریکٹر شامل ہیں۔

لانچ ان مقامی رہنماؤں کو ایک ساتھ سیکھنے اور کیریئر کے راستوں کو سب کے لیے مساوی اور قابل رسائی کے طور پر دوبارہ ڈیزائن کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔ مجموعی طور پر، یہ اضلاع ریاست کے سرکاری اسکولوں کے مائیکرو کاسم کی نمائندگی کرتے ہیں: بڑے اور شہری (ٹاکوما)، درمیانے اور شہری (رینٹن) سے چھوٹے اور دیہی (ایلما) تک، مضافاتی اور پہاڑوں کے مشرق (رچ لینڈ) تک۔

اینجی نے کہا، "ٹیم کا انتخاب حکمت عملی کے ساتھ کیا گیا تھا — نہ صرف ان کی اختراعی قیادت کے لیے، بلکہ اس لیے کہ اس قسم کے تنوع کے ساتھ، ہم ایسے راستے بنا سکتے ہیں جو کسی بھی اسکول ڈسٹرکٹ کے اندر کام کرتے ہوں، قطع نظر اس کے سائز کے۔ اور اس سے پالیسی اور وکالت کی سفارشات شامل ہوں گی جو ریاست بھر کے اسکولی اضلاع کے لیے موزوں ہوں گی۔

جِل اولڈسن (دائیں سے دوسرے)، رچلینڈ اسکول بورڈ کے رکن، نے کہا، "ہم لانچ پروجیکٹ میں رچلینڈ اور ریاست واشنگٹن کی نمائندگی کرنے کے لیے پرجوش ہیں، جو کہ اعلیٰ معیار کے کیریئر کے راستوں تک مساوی رسائی کو یقینی بنانے کے لیے کام کر رہے ہیں۔"

واشنگٹن ایک "مقامی کنٹرول ریاست" ہے، جس کا مطلب ہے کہ اسکول بورڈز یا سپرنٹنڈنٹس پر فیصلہ سازی کی کافی طاقت رکھی گئی ہے۔ جب یہ رہنما فیصلہ کرتے ہیں کہ ان کے اضلاع میں طالب علموں کے لیے کیریئر کے کون سے راستے دستیاب ہوں گے، تو وہ اکثر اپنے تجربے سے کام لیتے ہیں — جو ان طلباء کے تجربات سے مختلف ہو سکتے ہیں جن کی وہ خدمت کرتے ہیں۔

اینجی نے مزید کہا، "ہم سب اپنے معمولات سے باہر ہو گئے، اپنے لیپ ٹاپ بند کر لیے، اور نئی بات چیت میں مصروف ہو گئے۔ اس نے اعتماد پیدا کرنے کے لیے مشترکہ تجربے کا ایک منفرد متحرک تخلیق کیا، اس لیے ہم ان چیزوں پر بات کر سکتے ہیں جن کے لیے ہمیں گہرائی میں کھودنے کی ضرورت ہے۔

لانچ پروجیکٹ کو دو گروہوں میں تقسیم کیا گیا ہے: امپیکٹ اور انوویشن، ہر ایک سات ریاستوں کی ٹیموں پر مشتمل ہے۔ واشنگٹن، کولوراڈو، انڈیانا، کینٹکی، رہوڈ آئی لینڈ اور ٹینیسی کی ٹیموں کے ساتھ امپیکٹ کوہورٹ میں ہے۔ اگلے دو سالوں کے لیے، یہ ٹیمیں تین مرحلوں میں کام کریں گی: 1) ضروریات کا جائزہ، 2) اکیڈمیاں: جہاں وہ رکاوٹوں کی نشاندہی اور ان کو ختم کریں گی، اس کے بعد 3) اسٹریٹجک پلان کی ترقی۔

اینجی نے کہا کہ سفر کا سب سے دلچسپ حصہ ریاست بھر کے مقامی رہنماؤں کے ساتھ کام کرنا تھا۔ "یہ کچھ ناقابل یقین حد تک مصروف لوگ ہیں، اس لیے یہ حقیقت کہ وہ اپنی آستینیں چڑھانے اور ایک ٹیم کے طور پر یہ کام کرنے کے لیے تیار تھے، ایک ایسا نظام بنانے کے لیے ان کی وابستگی کو ظاہر کرتا ہے جو ان کے تمام طلبا کے لیے کارآمد ہو۔"

اس اہم کام کے بارے میں مزید جانیں! کالج اور کیریئر پاتھ ویز کے مستقبل پر گفتگو کے لیے رجسٹر کریں جس میں 15 مارچ 2023، 2 - 3:15 pm ET کو ہمارے قومی شراکت داروں اور ساتھی ریاستی رہنما شامل ہوں گے۔ یہاں اندراج کریں.

تین روزہ کانفرنس کے دوران، ملک بھر کی ٹیموں نے اپنی ریاستوں میں کیا کام کر رہا تھا اس کا اشتراک کیا۔