بچوں کی دیکھ بھال کا فقدان کاروبار کی نچلی لائن کو متاثر کر رہا ہے۔

ہم اس طرح آگے بڑھنے کے متحمل نہیں ہو سکتے۔ ابتدائی دیکھ بھال اور تعلیم کو وسعت دینے اور مدد کرنے کے لیے ایک نئے نقطہ نظر کی ضرورت ہے تاکہ کام کرنے والے خاندانوں اور ان کے آجروں کو اکیلے اخراجات برداشت کرنے کی ضرورت نہ پڑے۔

بچوں کی دیکھ بھال کا فقدان کاروبار کی نچلی لائن کو متاثر کر رہا ہے۔

ہم اس طرح آگے بڑھنے کے متحمل نہیں ہو سکتے۔ ابتدائی دیکھ بھال اور تعلیم کو وسعت دینے اور مدد کرنے کے لیے ایک نئے نقطہ نظر کی ضرورت ہے تاکہ کام کرنے والے خاندانوں اور ان کے آجروں کو اکیلے اخراجات برداشت کرنے کی ضرورت نہ پڑے۔

ہم ریاست بھر میں صنعت کے رہنماؤں کو شامل کر رہے ہیں — ساحل سے کولمبیا بیسن تک — بچوں کی دیکھ بھال کے نظام کے جامع حل کی وکالت کرنے کے لیے۔
 
Washington STEM ابتدائی سیکھنے اور دیکھ بھال کے ساتھ شروع ہونے والی کریڈل ٹو کیریئر تعلیم کی حمایت کرتا ہے، جس کی تحقیق نے ثابت کیا ہے کہ اعلیٰ طلب STEM کیرئیر کا مقصد طلباء کے لیے بہت اہم ہے۔
 

 

گفتگو میں شامل ہوں

چائلڈ کیئر کے لیے چیمپئن بنیں۔

 


1. اپنا ڈیٹا جانیں:

ہماری اسٹیٹ آف دی چلڈرن رپورٹس اور ڈیش بورڈ ہماری ریاست میں بچوں کی علاقائی آبادی اور بچوں کی دیکھ بھال کی دستیابی کے ساتھ ساتھ معاشی اثرات کو حاصل کرتے ہیں۔

2. شامل ہوں:


3. اطلاع حاصل کریں:


 

مستحکم بچوں کی دیکھ بھال سے کاروباری فوائد:

پیداواری صلاحیت میں اضافہ: ہر سال، واشنگٹن کے کاروبار کو نقصان ہوتا ہے۔ بچے کی دیکھ بھال میں ملازم کی کمی کی وجہ سے پیداواری صلاحیت میں $2.8B (ملک بھر میں $122B/سال۔) مجموعی طور پر،
واشنگٹن کے کاروبار ملازمین کے بچوں کی دیکھ بھال کے مسائل کی وجہ سے کمائی، پیداواری صلاحیت اور آمدنی میں تخمینہ 5 بلین ڈالر سے محروم ہیں۔

مستحکم قابل اعتماد افرادی قوت: ایک تہائی کارکنوں نے اپنا کام چھوڑ دیا۔ نوکری، اسکول، یا تربیت بچوں کی دیکھ بھال کے مسائل کی وجہ سے. بچوں کی دیکھ بھال تک رسائی کارکن کی غیر حاضری اور کاروبار کو کم کرتی ہے۔

STEM کے لیے تیار افرادی قوت کی بنیاد: معیاری ابتدائی دیکھ بھال اور تعلیم میں سرمایہ کاری افرادی قوت کی پائپ لائن کے لیے ایک مضبوط تعلیم کی بنیاد ہے۔

 

داؤ پر کیا ہے:

 

ابتدائی تعلیم میں امریکہ پیچھے ہے:

کئی دہائیوں سے امریکہ کے پاس ہے۔ بہت پیچھے رہ گئے ابتدائی تعلیم میں دیگر ممالک کے اخراجات۔ اے جامع ابتدائی سیکھنے کے نظام میں بہتری آئے گی۔ تعلیم کے نتائج، نوجوانوں میں قید کی کم شرح اور صحت کے بہتر نتائج۔

شفٹ ورکرز اور چھوٹے/درمیانے کاروبار چھوڑے گئے:

آجر کے زیر اہتمام آن سائٹ چائلڈ کیئر سینٹرز صرف افرادی قوت کی کمی تک پہنچتے ہیں اور کارکنوں کو پھنسے چھوڑ کر راتوں رات چلے جا سکتے ہیں۔ تقریباً دو تہائی امریکی کاروباری اداروں میں 10 سے کم کارکن ہیں، جن میں سے اکثر غیر معیاری اوقات کے دوران شفٹ کام پر انحصار کرتے ہیں، یا پارٹ ٹائم کام کرتے ہیں یا فری لانس/گیگ ورکرز ہیں۔ آجر کی مالی اعانت سے چلنے والے حل ان کاروباروں کے لیے قابل عمل اختیارات نہیں ہیں۔

آجر اپنی افرادی قوت کو برقرار رکھنے کے لیے جدوجہد کرتے ہیں:

تین چوتھائی ملازمین رپورٹ کرتے ہیں۔ بچے کی دیکھ بھال تلاش کرنے میں دشواری ان کے علاقوں میں. ریڈی نیشن اینڈ چائلڈ کیئر اوئیر آف واشنگٹن نے رپورٹ کیا کہ کاروبار کو نقصان پہنچا بچے کی دیکھ بھال میں ملازم کی کمی کی وجہ سے پیداواری صلاحیت میں $2.8B. ملک بھر میں، کاروبار کے لیے یہ لاگت وبائی مرض کے بعد سے دگنی ہو کر حیران کن $122B/سال ہو گئی ہے.

 

2025 میں بچوں کی دیکھ بھال کے جامع حل کے لیے وکیل:

 
2024-25 میں ہم اپنے بچوں کی نگہداشت کے نظام میں حقیقی تبدیلیاں کرنے میں معاونت کے لیے ورچوئل انڈسٹری پر مبنی اجلاسوں کی میزبانی کریں گے۔

یہ بچوں کی دیکھ بھال کی تلاش کے لیے جدوجہد کرنے والی افرادی قوت کو منظم کرنے کی حقیقتوں کے بارے میں آجروں اور کاروباری اداروں کے ساتھ بات چیت کے ساتھ شروع ہوتا ہے۔

ہمارے ساتھ شامل ہوں اور بچوں کی دیکھ بھال کے چیمپئن بنیں اور ہم آپ کو اور آپ کے کاروبار کو وسیع تر حل کی وکالت کرنے کے مواقع بھی فراہم کریں گے۔
 

گفتگو میں شامل ہوں