Trabaho

OPORTUNIDAD SA TRABAHO

High School hanggang Postecondary – Senior Program Officer

Ang Senior Program Officer (SPO) ay magiging responsable para sa madiskarteng pamumuno at pagpapatupad ng mga programa at inisyatiba sa loob ng High School hanggang Postecondary at kredensyal sa mga pangunahing bahagi ng karera. Ang tungkuling ito ay nagsasangkot ng pamamahala ng mga programa na tumutugon sa sistematikong at equity gaps para sa mga mag-aaral na may limitadong pagkakataon sa kanilang paglipat mula sa K-12 patungo sa mga postecondary na landas. Ang SPO ay mangangasiwa sa programmatic na gawain, susuportahan ang mga tagapagturo, magsusulong para sa mga pagbabago sa patakaran, at magpapaunlad ng mga pakikipagsosyo sa mga organisasyong nagsisilbi sa mga populasyon na kulang sa representasyon. Ang epektibong pakikipagtulungan sa mga kapwa Senior Program Officer, direktor, at miyembro ng koponan sa iba't ibang lugar at departamento ng pangunahing bato ay mahalaga para sa tungkuling ito. Matuto pa at mag-apply dito.

Senior Accountant

Direktang makikipagsosyo ang Senior Accountant sa Senior Controller sa lahat ng bagay sa accounting, finance, at compliance, gayundin sa ilang partikular na lugar ng risk management at operations. Sila ay magiging kasosyo sa pag-iisip sa pananaliksik at pagbuo ng patakaran, pati na rin ang pangunahing manlalaro sa pagpapatupad ng Washington STEM accounting, finance, at mga function ng pagsunod. Ang Senior Accountant ay kikilos din bilang isang panloob na mapagkukunan sa lahat ng mga koponan sa pagsusuri ng badyet, pati na rin ang pagsuporta sa mga bahagi ng pananalapi at pagsunod sa pamamahala ng mga gawad, kabilang ang pangangasiwa ng sistema ng GrantVantage. Upang pinakamahusay na makapaglingkod sa organisasyon, ang posisyon na ito ay gagamit ng kumbinasyon ng teknikal na kadalubhasaan, mga kasanayan sa komunikasyon, at emosyonal na katalinuhan. Matuto pa at mag-apply dito.

***

Ang Washington STEM ay isang Equal Opportunity Employer na lubos na nagmamalasakit sa mga tauhan nito at ipinagbabawal ang anumang uri ng diskriminasyon at panliligalig. Ang mga desisyon sa pagtatrabaho sa Washington STEM ay batay sa mga pangangailangan ng organisasyon, mga kinakailangan sa trabaho, at mga indibidwal na kwalipikasyon nang walang pagsasaalang-alang sa lahi, kulay, bansang pinagmulan, pagkakakilanlan ng kasarian, edad, transgender status, relihiyon o paniniwala, pamilya o parental status, o anumang iba pang status na protektado ng ang batas.

Ang link na ito ay humahantong sa mga file na nababasa ng makina na ginawang available bilang tugon sa pederal na Transparency in Coverage Rule at kasama ang napagkasunduang mga rate ng serbisyo at mga pinahihintulutang halaga sa labas ng network sa pagitan ng mga planong pangkalusugan at mga provider ng pangangalagang pangkalusugan. Ang mga file na nababasa ng machine ay naka-format upang payagan ang mga mananaliksik, regulator, at mga developer ng application na mas madaling ma-access at suriin ang data.
https://www.regence.com/transparency-in-coverage