ISANG MENSAHE MULA KAY ANGELA JONES, CEO: SPRING 2021

MAHIRAP ang nakaraang taon at hindi pa tapos ang ating mga hamon. Nakita namin ang pagsiklab ng poot at pagkakabaha-bahagi at nasaksihan namin ang isang pagtatangkang pag-aalsa na nai-broadcast sa buong mundo. At patuloy tayong nahaharap sa isang hindi nakikitang kalaban na kumitil ng higit sa 500,000 buhay ng mga Amerikano. Sa pagsulong natin sa 2021, nananatili tayo sa mga baga ng pag-asa na pinag-alab ng karunungan ng inaugural na makata, at youth poet laureate, Amanda Gorman:

"Hindi tayo babalik sa kung ano ang dati, ngunit lilipat sa kung ano ang mangyayari: isang bansang bugbog, ngunit buo, mabait, ngunit matapang, mabangis, at malaya."

Inihayag din noong nakaraang taon na nangangailangan ng sama-samang pagkilos at ang mga taong nagsasama-sama bilang isang komunidad upang bumangon at humiling na ang mga bagay ay naiiba. Ito ay nag-udyok sa marami na pag-isipan ang mga paraan kung saan ang bawat isa sa atin ay nag-aambag sa, at nagtataguyod, sa hindi pantay na pagtrato at mga sistema, at nanawagan sa ating lahat na humakbang at kumilos upang makagawa tayo ng isang bagay na mas mahusay, nang sama-sama. Nilinaw ng nakaraang taon ang gawaing kailangang gawin nating lahat para baguhin ang mga sistema, sa paglilingkod sa hustisya—hustisya ng lahi—nang magkasama.

At kasama na ang Washington STEM.

Bagama't nagsimula ang aming sariling equity journey bago ako dumating, ito ay trabaho na nagpapatuloy at marami pa kaming dapat matutunan. Sa darating na taon, at para sa maraming taon na darating nang tapat, gagawin namin ang gawaing ito—pakikipagbuno sa kung ano ang ibig sabihin ng pagiging isang anti-racist na organisasyon; patuloy na kumuha ng mga konseptong ideya at isinasalin ang mga ito sa pagsasanay.

Sa nakalipas na taon at kalahati, nagsagawa kami ng malalim na pagsisid sa mga vendor na ginagamit namin at gumawa ng mga pagbabago sa marami sa kanila sa serbisyo ng pamumuhunan sa Black, Indigenous, at people of color (BIPOC) na mga negosyo at kasosyo. Nakabuo kami ng isang balangkas ng pagsusuri ng patakaran na may katarungan sa sentro at regular naming ginagamit ito upang matukoy kung ano ang aming sinusuportahan at itinataguyod. Binago namin ang mga panloob na kasanayan sa recruitment, retention, compensation, at mga benepisyo para matiyak na kami ay nagre-recruit ng mga tao mula sa iba't ibang background at pinapanatili din sila sa sandaling sumali sila sa amin. At gumawa kami ng mga puwang para sa aming mga tauhan upang patuloy na tuklasin ang mga isyu tungkol sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, pagsasama, at pag-aari sa pamamagitan ng patuloy na caucusing. Malayo pa tayo sa pag-aaral, ngunit ang mga pagsisikap na ito, kasama ang marami pang hindi ko nabanggit, ay isang panimula. Alam namin na marami pa kaming dapat gawin at sa darating na taon, ilan sa mga itatanong namin sa aming sarili ay:

• Ano ang hitsura ng isang anti-racist na diskarte sa data at pagsukat at ano ang mga naaaksyunan na hakbang na maaari nating gawin?
• Ano ang ating tungkulin sa pagbalangkas at pagsuporta sa mga solusyon sa patakaran na nagsisilbi sa mga mag-aaral na pinakamalayo mula sa katarungang pang-edukasyon?
• Paano tayo bubuo ng mga tunay na pakikipagsosyo sa mga komunidad ng BIPOC at magkakatuwang na gumagawa ng mga epektibong solusyon sa antas ng system na nagbabago at napapanatiling?

Ngayong taon, nagsisimula na rin kaming magbalangkas ng bagong tatlong-taong estratehikong plano—isang frame kung saan maaari naming isama ang mga aral na aming natutunan, inaasahan na mayroon kami, at gamitin bilang isang pagkakataon na mag-isip ng MALAKING tungkol sa hinaharap at kung paano namin tunay na naglilingkod sa aming pamayanan.

At kaya, isinara ko ang paraan ng pagsisimula ko, sa karunungan ni Gorman, "At sa gayon ay itinataas namin ang aming mga tingin hindi sa kung ano ang nakatayo sa pagitan namin, ngunit kung ano ang nakatayo sa harap namin."

Inaasahan namin kung ano ang hinaharap at sa pagmartsa patungo dito, nang sama-sama.

Sa pakikipagtulungan,

Angela Jones, JD
CEO Washington STEM