การขาดการดูแลเด็กกำลังส่งผลกระทบต่อผลกำไรของธุรกิจ

เราไม่สามารถดำเนินไปในลักษณะนี้ต่อไปได้ แนวทางใหม่เป็นสิ่งจำเป็นในการขยายและสนับสนุนการดูแลเด็กปฐมวัยและการศึกษา เพื่อให้ครอบครัวที่ทำงานและนายจ้างไม่ต้องแบกรับค่าใช้จ่ายเพียงอย่างเดียว

การขาดการดูแลเด็กกำลังส่งผลกระทบต่อผลกำไรของธุรกิจ

เราไม่สามารถดำเนินไปในลักษณะนี้ต่อไปได้ แนวทางใหม่เป็นสิ่งจำเป็นในการขยายและสนับสนุนการดูแลเด็กปฐมวัยและการศึกษา เพื่อให้ครอบครัวที่ทำงานและนายจ้างไม่ต้องแบกรับค่าใช้จ่ายเพียงอย่างเดียว

เรากำลังมีส่วนร่วมกับผู้นำอุตสาหกรรมทั่วทั้งรัฐ ตั้งแต่ชายฝั่งจนถึงลุ่มแม่น้ำโคลัมเบีย เพื่อสนับสนุนโซลูชันที่ครอบคลุมสำหรับระบบดูแลเด็ก
 
Washington STEM สนับสนุนการศึกษาตั้งแต่ระดับเริ่มต้นสู่อาชีพโดยเริ่มจากการเรียนรู้และการดูแลตั้งแต่เนิ่นๆ ซึ่งการวิจัยแสดงให้เห็นว่ามีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับนักเรียนที่มุ่งเป้าไปที่อาชีพ STEM ที่มีความต้องการสูง
 

มาเป็นแชมป์ด้านการดูแลเด็ก

 


1. รู้จักข้อมูลของคุณ:

รายงานและแดชบอร์ดสถานะเด็กของเราบันทึกข้อมูลประชากรในระดับภูมิภาคของเด็กในรัฐของเราและความพร้อมในการดูแลเด็กตลอดจนผลกระทบทางเศรษฐกิจ

2. มีส่วนร่วม:


3. รับข้อมูล:


 

ประโยชน์ทางธุรกิจจากการดูแลเด็กที่มั่นคง:

ผลผลิตที่เพิ่มขึ้น: ในแต่ละปี ธุรกิจในวอชิงตันต้องทนทุกข์ทรมาน สูญเสียผลิตภาพไป 2.8 พันล้านดอลลาร์เนื่องจากพนักงานขาดการดูแลเด็ก (ทั่วประเทศ 122 พันล้านเหรียญสหรัฐต่อปี) โดยรวม
ธุรกิจในวอชิงตันสูญเสียรายได้ ประสิทธิภาพการผลิต และรายรับประมาณ 5 พันล้านดอลลาร์เนื่องจากปัญหาการดูแลเด็กของพนักงาน

พนักงานที่เชื่อถือได้และมั่นคง: คนงานหนึ่งในสามลาออกจากงาน งาน โรงเรียน หรือการฝึกอบรม เนื่องจากมีปัญหาเรื่องการดูแลเด็ก การเข้าถึงบริการดูแลเด็กช่วยลดการขาดงานและการลาออกของพนักงาน

รากฐานสำหรับพนักงานที่พร้อมสำหรับ STEM: การลงทุนในการดูแลและการศึกษาตั้งแต่เนิ่นๆ ที่มีคุณภาพเป็นรากฐานของการศึกษาที่แข็งแกร่งแก่บุคลากร

 

มีอะไรเป็นเดิมพัน:

 

สหรัฐฯ ล้าหลังในการเรียนรู้ตั้งแต่เนิ่นๆ:

เป็นเวลาหลายทศวรรษแล้วที่สหรัฐฯ ล้าหลังไปมาก การใช้จ่ายของประเทศอื่นในการเรียนรู้ตั้งแต่เนิ่นๆ ก ระบบการเรียนรู้เบื้องต้นที่ครอบคลุมจะดีขึ้น ผลลัพธ์ด้านการศึกษา อัตราการกักขังเยาวชนลดลง และผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่ดีขึ้น

คนทำงานกะและธุรกิจขนาดเล็ก/กลางถูกละเลย:

ศูนย์ดูแลเด็กในสถานที่ซึ่งนายจ้างสนับสนุนเข้าถึงได้เพียงเศษเสี้ยวของแรงงานและ สามารถออกไปข้ามคืนได้ทำให้คนงานติดอยู่ เกือบสองในสามของธุรกิจในสหรัฐฯ มีพนักงานน้อยกว่า 10 คน ซึ่งหลายคนต้องทำงานเป็นกะในช่วงเวลาที่ไม่ได้มาตรฐาน หรือทำงานนอกเวลา หรือเป็นฟรีแลนซ์/ทำงานแบบกิ๊ก โซลูชันที่ได้รับทุนสนับสนุนจากนายจ้างไม่ใช่ทางเลือกที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจเหล่านี้

 

สนับสนุนโซลูชันการดูแลเด็กแบบครบวงจรในปี 2025:

 
ในปี 2024-25 เราจะจัดการประชุมเสมือนจริงที่เน้นอุตสาหกรรมเป็นหลัก เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงระบบการดูแลเด็กอย่างแท้จริง

เริ่มต้นด้วยการสนทนากับนายจ้างและภาคธุรกิจเกี่ยวกับความเป็นจริงในการจัดการแรงงานที่กำลังดิ้นรนหาสถานรับเลี้ยงเด็ก

เข้าร่วมกับเราและเป็นแชมป์การดูแลเด็ก และเรายังมอบโอกาสให้กับคุณและธุรกิจของคุณในการสนับสนุนวิธีแก้ปัญหาในวงกว้างอีกด้วย