งาน

โอกาสในการทำงาน

หัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์และปฏิบัติการ

CSOO จะต้องรับผิดชอบต่อสุขภาพทางการเงินขององค์กร วัฒนธรรม แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล การสื่อสารภายในและภายนอก การให้ทุนและการปฏิบัติตามข้อกำหนดของผู้ขาย และการดำเนินงาน (ไอที สิ่งอำนวยความสะดวก กฎหมาย การจัดการสำนักงาน และการจัดการโครงการ) พวกเขาจะรักษาไว้ซึ่งวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดหลักความเท่าเทียม ความไว้วางใจ และความโปร่งใส และจะนำหน้าด้วยการสื่อสารที่ชัดเจน CSOO จะใช้แนวทางที่ซับซ้อนในการบริหารจัดการบุคลากร ซึ่งรวมถึงความรับผิดชอบ การให้คำปรึกษา และการตอบรับโดยตรง พวกเขาต้องมีไหวพริบทางธุรกิจที่แข็งแกร่งเพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์และให้แน่ใจว่า STEM ของวอชิงตันบรรลุเป้าหมายการวางแผนเชิงกลยุทธ์ เรียนรู้เพิ่มเติมและสมัคร ที่นี่

***

Washington STEM เป็นนายจ้างที่มีโอกาสเท่าเทียมกันซึ่งใส่ใจพนักงานอย่างลึกซึ้งและห้ามไม่ให้มีการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดใด ๆ การตัดสินใจในการจ้างงานที่ Washington STEM ขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กร ข้อกำหนดของงาน และคุณสมบัติส่วนบุคคลโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ชาติกำเนิด อัตลักษณ์ทางเพศ อายุ สถานะคนข้ามเพศ ศาสนาหรือความเชื่อ ครอบครัวหรือสถานะความเป็นบิดามารดา หรือสถานะอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองโดย กฏหมาย.

ลิงก์นี้นำไปสู่ไฟล์ที่เครื่องอ่านได้ซึ่งจัดทำขึ้นเพื่อตอบสนองต่อกฎความโปร่งใสของรัฐบาลกลางและรวมถึงอัตราค่าบริการที่ตกลงกันไว้และจำนวนเงินที่อนุญาตนอกเครือข่ายระหว่างแผนสุขภาพและผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพ ไฟล์ที่เครื่องอ่านได้ได้รับการจัดรูปแบบเพื่อให้นักวิจัย หน่วยงานกำกับดูแล และนักพัฒนาแอปพลิเคชันเข้าถึงและวิเคราะห์ข้อมูลได้ง่ายขึ้น
https://www.regence.com/transparency-in-coverage