ช่วงเวลา WA STEM 5 อันดับแรกของปี 2022

เป็นทางการ: ปี 2022 เป็นปีแห่งความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์ จากภาพอันน่าทึ่งที่ถ่ายโดยกล้องโทรทรรศน์เจมส์ เว็บบ์ ไปจนถึงการเดินทางรอบดวงจันทร์ของอาร์เทมิสที่รอคอยมายาวนาน ไปจนถึงการค้นพบฟิชชันของนิวเคลียร์เมื่อเร็วๆ นี้ในฐานะแหล่งพลังงานสะอาดที่มีศักยภาพ (!) มนุษยชาติมีความก้าวหน้าครั้งสำคัญในปี 2022

 

 

ที่ Washington STEM เราภูมิใจที่ได้เชื่อมโยงผู้นำ STEM รุ่นต่อไปเข้ากับการศึกษาและการฝึกอบรมที่พวกเขาต้องการเพื่อสร้างความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ล่าสุดเหล่านี้ อ่านเกี่ยวกับช่วงเวลาสูงสุด 2022 อันดับของเรา (ไม่เรียงตามลำดับ) ประจำปี XNUMX

 

1) ผ่านกฎหมายสินเชื่อคู่! ตัวแทน Dave Paul และ Jayme Shoun

ช่วงเวลาสำคัญในปี 2022 คือการผ่านกฎหมาย Dual Credit เพื่อสนับสนุนหลักสูตรและโปรแกรมที่ช่วยให้นักเรียนมัธยมปลายสามารถเรียนหลักสูตรระดับวิทยาลัยได้ สิ่งนี้เป็นการเตรียมความพร้อมสำหรับการศึกษาที่สูงขึ้นและประหยัดเงิน แต่การวิจัยของเราแสดงให้เห็นว่าโรงเรียนต่างๆ มีข้อมูลเพียงน้อยนิดเกี่ยวกับผู้ที่เรียนหลักสูตรเหล่านี้ และใครที่ไม่ได้เรียนหลักสูตรเหล่านี้ กฎหมายใหม่นี้กำหนดให้โรงเรียนติดตามและรายงานตำแหน่งที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ระดับรายได้ เชื้อชาติ เพศ และปัจจัยอื่นๆ ของนักเรียน ข้อมูลที่กว้างขึ้นนี้จะช่วยให้โรงเรียนสามารถช่วยนักเรียนก้าวข้ามอุปสรรคในการเรียนต่อในระดับอุดมศึกษาและเป้าหมายในอาชีพได้ อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Washington STEM ที่จะเกิดขึ้น ลำดับความสำคัญของกฎหมายปี 2023

2) วิธีใหม่ในการบ่มเพาะเยาวชนที่รักคณิตศาสตร์

Story Time STEAM in Action / th Acción เป็นโครงการใหม่ (แรงบันดาลใจจาก เรื่องเวลา STEM). ได้รับการออกแบบมาเพื่อส่งเสริมประสบการณ์การอ่านที่แท้จริง มีชุมชนเป็นศูนย์กลาง และแบ่งปัน ซึ่งกระตุ้นให้ผู้อ่านรุ่นเยาว์สำรวจแนวคิด STEAM* ในช่วงเวลาของเรื่องราว โครงการที่นำโดยชุมชนนี้สะท้อนให้เห็นถึงโอกาสสำหรับบรรณารักษ์ผิวดำ ชนพื้นเมือง และละตินในการร่วมออกแบบเวลาของเรื่องราวด้วยวัฒนธรรม ภาษาของพวกเขา และค่านิยมที่อิงกับชุมชนในระดับแนวหน้า การเป็นตัวแทนนี้เปิดโอกาสให้ครอบครัว ผู้ดูแล ผู้ให้การศึกษา และเด็ก ๆ ได้รับการยอมรับในฐานะผู้ทรงความรู้และเป็นส่วนสำคัญในการออกแบบประสบการณ์เล่านิทานร่วมกัน

Dr. Sabine Thomas เป็นผู้อำนวยการ Central Puget Sound และเป็นผู้นำโครงการนี้ “เราหวังว่าด้วยความมหัศจรรย์ของการเล่าเรื่อง Story Time STEAM in Action / en Acción จะช่วยให้จิตใจของนักวิชาการผิวดำและน้ำตาลรุ่นเยาว์ของเราสว่างไสว และส่งเสริมอัตลักษณ์ของพวกเขาในฐานะนักวิทยาศาสตร์และนักคณิตศาสตร์” เธอกล่าว

*วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม ศิลปะ และคณิตศาสตร์

 

3) การศึกษาใหม่เผยให้เห็นแรงบันดาลใจหลังมัธยมศึกษา

ปี 2022 เป็นจุดสูงสุดของโครงการระยะเวลา XNUMX ปีที่ WA STEM ซึ่งพิจารณาการลงทะเบียนของนักเรียนในหลักสูตรสองหน่วยกิต ความใฝ่ฝันของนักเรียนหลังมัธยมศึกษาตอนปลาย ตลอดจนการรับรู้ของครูและผู้บริหาร รายงาน, มัธยมศึกษาตอนปลายถึงมัธยมศึกษาตอนปลาย: การปรับปรุงผลลัพธ์ผ่านการสอบถามตามโรงเรียนแบบรวมวางจำหน่ายในเดือนพฤศจิกายนและเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับ ขยายงานวิจัยนี้ไปสู่อีก 23 โรงเรียน ทั่วประเทศในปีหน้า เรารู้สึกตื่นเต้นที่งานวิจัยนี้สามารถปรับปรุงการเข้าถึงโอกาสในระดับมัธยมศึกษาสำหรับนักเรียนผิวสี เด็กผู้หญิง และนักเรียนในพื้นที่ชนบท และผู้ประสบปัญหาความยากจนได้อย่างไร

4) ดาวรุ่งเปล่งประกายในการประชุมสุดยอด

เมื่อชื่อของพวกเขาดังขึ้นในห้องจัดเลี้ยงที่มีผู้คนพลุกพล่าน นักเรียนมัธยมปลายสิบเอ็ดคน—ผู้ได้รับรางวัลดาวรุ่งประจำปี 2022 ของเรา-ลุกขึ้นยืน หญิงสาวแต่ละคนเดินทางจากทั่วรัฐเพื่อเยี่ยมชมวิทยาเขตของ Microsoft ใน Redmond และได้รับการยอมรับในงานเลี้ยงอาหารกลางวันที่ Summit ของเรา ช่วงเวลาแห่งการยอมรับนี้ – ผู้ปกครองยิ้มแย้มแจ่มใสด้วยความภาคภูมิใจ ทั้งห้องโห่ร้องปรบมือ – เป็นสิ่งที่ได้รับมาอย่างดีอย่างแน่นอน หญิงสาวเหล่านี้ทำงานอย่างหนักเพื่อไล่ตามความหลงใหลใน STEM!

เอา คริสติน จางซึ่งกำลังพัฒนาแผนการนำการศึกษาวิทยาการคอมพิวเตอร์มาสู่เขตการศึกษา Olympia ทั้งหมด แล้วก็มี เอสเตฟานี เปลโย-มาตาซึ่งเป็นผู้นำในการเพิ่มการเป็นตัวแทนของ Latinx ในการลงทะเบียนไขกระดูกในพื้นที่ Yakima และเมื่อโรคระบาดเข้ามาแทนที่ฤดูกาลแข่งขันหุ่นยนต์ของโรงเรียนของเธอ เอลิซา ดอว์ลีย์ และเพื่อนร่วมทีมของเธอหันมาสอนเด็กๆ ในพื้นที่ Spokane ถึงวิธีการเขียนโค้ด โดยรวมแล้วหญิงสาวเหล่านี้คือ ผู้ที่ชื่นชอบคณิตศาสตร์, นักวิทยาศาสตร์พลเมืองและ สมาชิกชุมชนที่ใช้งานอยู่. เราภูมิใจในตัวพวกเขามาก และตื่นเต้นมากที่จะได้เห็นสิ่งที่พวกเขาจะทำสำเร็จ! อ่านเพิ่มเติม เกี่ยวกับสิ่งที่จะทำให้ประสบความสำเร็จในฐานะดาวรุ่ง

5) สถานที่ทำงานที่เป็นมิตรกับครอบครัวได้รับแรงผลักดัน

WA STEM ทราบดีว่าการเตรียมตัวสำหรับโรงเรียนและการใช้ชีวิตต้องเริ่มต้นตั้งแต่เนิ่นๆ และต้องอาศัยการเข้าถึงการดูแลเด็กที่มีคุณภาพ แต่ก่อนที่จะเกิดโรคระบาด การพบว่ามันเป็นปัญหา: ในปี 2019 เกือบครึ่งหนึ่งของผู้ปกครองในวอชิงตันต้องออกจากงานเนื่องจากปัญหาการดูแลเด็ก และตั้งแต่นั้นมา 16% ของผู้ให้บริการได้ปิดตัวลง บ่อยครั้งเป็นเพราะปัญหาด้านแรงงาน ซึ่งทำให้รัฐสูญเสียการเติบโตทางเศรษฐกิจหลายพันล้าน

WA STEM ทำงานในระดับระบบ ซึ่งหมายถึงการมองหาสาเหตุที่แท้จริงและทำงานข้ามภาคส่วนเพื่อค้นหาวิธีแก้ไข ในปี 2022 ด้วยความร่วมมือกับกระทรวงพาณิชย์ เราได้พบกับผู้สนับสนุนการดูแลเด็กและนายจ้างทั่วทั้งรัฐ สิ่งที่พวกเขาบอกเราเกี่ยวกับนโยบายและแนวทางแก้ไขจะเป็นตัวกำหนดแคมเปญ Family Friendly Workplace ใหม่ของเราในปี 2023 การแจ้งเตือนจากสปอยเลอร์: นอกเหนือจากตารางการลาและการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้นแล้ว ยังจำเป็นต้องมีพันธมิตรทางธุรกิจใหม่กับผู้ให้บริการดูแลเด็ก ตลอดจนการลงทุนจำนวนมากในการดูแลเด็ก แรงงาน

คอยติดตามข้อมูลเพิ่มเติมในปี 2023 ขณะที่เราพัฒนาโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อสนับสนุนการเข้าถึงการดูแลเด็กที่มีคุณภาพอย่างเท่าเทียมกัน ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับครอบครัวที่ทำงานและนายจ้างของพวกเขา ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ใด