Zgjerimi i mësimit të lidhur me karrierën për studentët e Uashingtonit

Në qershor, Washington STEM u zgjodh si partneri i zbatimit pasi programet Career Connect Washington rriten në vitin 2024. Ky rrjet mbarëkombëtar i partnerëve të arsimit dhe industrisë ofron mundësi eksplorimi karriere, praktika, praktika të paguara dhe mësim në punë që rezultojnë në të njohura nga industria kredencialet ose deri në një vit arsimim kreditor kolegji. Washington STEM do të vazhdojë të ofrojë mbështetje strategjike dhe teknike, në mënyrë që të gjithë studentët – pavarësisht nga raca, gjinia ose kodi postar – të mund të kenë akses në rampa për karrierat STEM me kërkesa të larta.

 

Profesioni mjekësor merr presionin e gjakut të pacientit
Career Connect Washington u ka mundësuar 16,000 të rinjve nën 30 vjeç të "fitojnë dhe të mësojnë" në fusha me kërkesa të larta, siç është kujdesi shëndetësor. Programet e nisjes së karrierës u japin studentëve përvojë pune me pagesë, një kredencial të industrisë ose të paktën një kredi kolegji me vlerë të paktën një viti. Foto me mirësjellje Career Connect Washington.

Diçka e re po ndodh në Career Connect Washington (CCW).

Gjatë pesë viteve të fundit, kjo iniciativë mbarëkombëtare - e cila ofron mësim praktik të lidhur me karrierën - ka qenë në modalitetin "ndërtues", duke punuar për të lidhur partnerët në arsim dhe industri për të krijuar shtigje të reja arsimore për studentët, ndërkohë që ndihmon punëdhënësit të gjejnë punëtorë të kualifikuar.

“Qëllimi është ky: të gjithë të rinjtë në Uashington kanë besimin dhe aftësinë për të lundruar në mundësitë postsekondare që i përshtaten aspiratave të tyre.” -Angie Mason-Smith, Drejtore e Rrugëve të Karrierës

Tani, iniciativa është gati të kalojë në modalitetin "të qëndrojë dhe të rritet". Në korrik 2024, CCW do kalimi në strukturën e tij të përhershme drejtuese si një partneritet publik/privat midis Tryezës së Rrumbullakët të Uashingtonit, Këshillit të Arritjeve të Studentëve të Uashingtonit, Departamentit të Sigurisë së Punësimit dhe Uashington STEM, ky i fundit si Drejtues i Zbatimit që mbikëqyr rritjen e programeve në mënyrë të barabartë.

Angie Mason-Smith, drejtoresha e rrugëve të karrierës në Uashington STEM dhe anëtare e Ekipit të Udhëheqjes CCW, tha: "Qëllimi është ky: Të gjithë të rinjtë në Uashington kanë besimin dhe aftësinë për të lundruar në mundësitë postsekondare që i përshtaten aspiratave të tyre."

Ajo shtoi, "Kjo do të thotë se ata kanë pasur mundësi herët dhe shpesh për të eksploruar një shumëllojshmëri karriera, ata kanë rritur bazën e njohurive dhe aftësive të tyre në një disiplinë specifike në klasë dhe më pas kanë testuar aftësitë e tyre me përvojë pune me pagesë. Ndërtimi i përvojave në të gjithë vazhdimësinë e të mësuarit të lidhur me karrierën krijon hapa të lehtë për një sërë mundësish post-sekondare nga praktika në një certifikatë 1-vjeçare ose diploma 2 ose 4-vjeçare.

Partnerët në arsim dhe industri kanë krijuar më shumë se 180 programe të nisjes së karrierës – duke përfshirë 70 praktika të reja të regjistruara – në sektorë me kërkesë të lartë si teknologjia, kujdesi shëndetësor dhe prodhimi i avancuar. Foto me mirësjellje Career Connect Washington.

Një rrjet mësimor i lidhur me karrierën që nga viti 2018

Ky vizion është në rrugën e tij për t'u bërë realitet falë Career Connected Washington. E themeluar në vitin 2018, CCW zhvilloi një rrjet mbarëkombëtar të bizneseve, punëtorëve, arsimit dhe drejtuesve të komunitetit, të cilët ofrojnë përvojë pune të paguar në botën reale dhe kredenciale të industrisë, duke e bërë arsimin më të përshtatshëm dhe tërheqës.

Washington STEM ka qenë aty që nga fillimi, duke ndihmuar në zhvillimin e sistemeve të të dhënave për të gjitha programet CCW në mënyrë që ata të mund të kapin dhe gjurmojnë demografinë për regjistrimet, plotësimet dhe të dhënat e rezultateve.

“Qëllimi ynë ka qenë që Sigurohuni që rrugët e karrierës të jenë të barabarta për të gjithë studentët, pavarësisht nga raca, gjinia apo kodi postar. Dhe kjo fillon me njohjen e të dhënave se kush po regjistrohet në programe dhe kush ka akses në këto mundësi të mësimit të lidhur me karrierën, "tha Angie Mason-Smith.

Në qershor, pas një procesi publik, Uashington STEM u zgjodh si partneri i zbatimit, që do të thotë mbështetje për ofrimin e asistencës teknike për aktorët e sistemit CCW, për të harmonizuar dhe rritur programet, si dhe për të vazhduar udhëheqjen e punës së të dhënave dhe barazisë.

Pjesa tjetër e ekipit të ri drejtues përfshin:

  • La Arritja e studentëve në Uashington Këshill (WSAC) i cili koordinon në të gjithë qeverinë e shtetit dhe raporton rregullisht mbi progresin tek Bordi i Investimeve në Arsimin e Fuqisë Punëtore (WEIA).
  • La Departamenti i Sigurisë së Punësimit, e cila do të punojë në partneritet me WSAC për të administruar grantet e CCW.
  • Tryeza e Rrumbullakët e Uashingtonit (WRT) e cila ka një drejtor angazhimi në industri me kohë të plotë. WRT po punon ngushtë me Shoqatën për Biznesin e Uashingtonit (AWB) dhe Këshillin e Punës të Shtetit të Uashingtonit (WSLC) për të siguruar përfaqësimin e zërit të industrisë në udhëheqjen e CCW.

Mason-Smith tha: “Ky ekip i ri drejtues modelon natyrën bashkëpunuese të kësaj pune. Ai synon të pasqyrojë dizajnin e CCW, i cili është ndërtuar mbi partneritetet publiko-private rajonalisht në të gjithë shtetin.” Ajo tha se tranzicioni duhet të ndihet i qetë për shumë njerëz dhe një shans për t'u riangazhuar për të tjerët.

CEO i Washington STEM, Lynne Varner, tha, "Washington STEM është i emocionuar që të marrë një rol më konkret në tryezën e udhëheqjes dhe të punojë së bashku me miqtë tanë në Tryezën e Rrumbullakët të Uashingtonit, Këshillin e Arritjeve të Studentëve të Uashingtonit (WSAC) dhe Departamentin e Sigurisë së Punësimit, për të vazhduar. për të zgjeruar përvojat e të mësuarit të lidhur me karrierën për studentët në të gjithë shtetin.”