Plani i ri strategjik: biseda fillestare

Jemi thellë në zhvillimin e Planit tonë të ardhshëm Strategjik. Gjithçka që mungon je ti!

 

Lynne K. Varner,
CEO

Gëzuar pranverën dhe mirëseardhjen në ndjenjën diellore të optimizmit dhe ripërtëritjes që shoqëron këto ditë të ngrohta.

Kam disa lajme emocionuese për të ndarë. Ne po fillojmë përsëritjen e radhës të Planit Strategjik të Uashingtonit STEM! Plani ynë i ardhshëm do të zgjasë nga janari 2025 deri në qershor 2028 dhe do të na ndihmojë të kalojmë në kalendarët shkollorë të shumë prej partnerëve tanë.

Që kur u bashkua me Uashington STEM shtatë muaj më parë, kam takuar partnerë në të gjithë vazhdimësinë nga djepi në karrierë dhe kam hartuar mënyra strategjike për të ndihmuar më shumë studentë të kenë akses në karriera me paga të larta dhe me kërkesa të larta. Dhe unë kam dëshmuar se si ekipi ynë i avokimit sjell të gjithë njohurinë dhe njohuritë nga partnerët tanë në bisedat e politikave me ligjvënësit që hartojnë fatura për të përmirësuar barazinë në arsim dhe për të ndriçuar shtigjet e karrierës me kërkesë të lartë.

Muajin e kaluar, ne filluam bisedat e brendshme ku e lamë kreativitetin të rrjedhë - duke imagjinuar se çfarë është e mundur. Tani, është koha për të pyetur partnerët për komentet e tyre.

Sesionet e dëgjimit: Deri në maj, ne po ftojmë disa partnerë të marrin pjesë në seancat e dëgjimit që po organizojmë për të informuar planin tonë. Nëse merrni një ftesë nga stafi i Uashington STEM për t'u bashkuar me një sesion dëgjimi, ju lutemi bëni çdo përpjekje për t'u bashkuar me ne. Zëri juaj ka rëndësi! Disa nga pyetjet që po shqyrtojmë janë:

  • Çfarë e dallon punën tonë nga organizatat e tjera? Si e shfrytëzojmë "salcën tonë të fshehtë?"
  • Çfarë tendencash emergjente mund të parashikojmë në të ardhmen që do të ndikojnë në punën tonë?
  • Si mund të paraqitemi si lider në drejtësi, barazi, diversitet dhe përfshirje?
  • Cilat fusha programi në arsimin nga djepi në karrierë kanë nevojë më shumë për ndihmën tonë?

Timeline: Pasi të kemi dëgjuar nga partnerët tanë deri në maj, ne do ta kalojmë verën duke hartuar planin dhe duke e shkruar (dhe rishikuar) atë deri në vjeshtë, përpara se ta prezantojmë atë në bordin tonë drejtues në dhjetor.

Faleminderit paraprakisht të gjithëve që do të na bashkohen në këto biseda dhe do të na ndihmojnë të riimagjinojmë sistemin arsimor në mënyrë që të ndihmojë në ndërtimin e shëndetit, pasurisë dhe sigurisë së brezit të ardhshëm.

Sipas fjalëve të një prej stafit tonë, puna që bëjmë së bashku është 'e çrregullt, por e bukur'.

Ejani bashkohuni me ne. Le të bëhemi krijues…dhe ndoshta pak të çrregullt.