FAQs: Qiyaasta Suurtogalnimada Ganacsiga Xannaanada Ilmaha

Muxuu sameeyaa Qiimeeyaha?

Qiyaasta ayaa bixisa macluumaadka aan caadiga ahayn ee gunnada shaqaalaha iyo waxbarashada ku salaysan celceliska degmada la doortay. Waxaad meesha ka saari kartaa khaladaadkan adiga oo gelinaya magdhowgaada iyo qiimaha waxbarashada. Qiyaasta ayaa sidoo kale bixisa kharashaadka la xidhiidha bixinta faa'iidooyinka shaqaalaha, maamulka barnaamijka iyo maamulka, kharashyada barnaamijka waxbarashada, kharashyada dheeraadka ah ee la xidhiidha tayada, iyo heerka ururinta waxbarashada. Tilmaamaha mid kasta oo ka mid ah qaybahan ayaa sidoo kale lagu bixiyay Qiyaasta.

Macluumaadkee ayaan u baahan doonaa si aan u isticmaalo Qiyaasta?

Qiyaasta waxaa loogu talagalay in lagu dhammeeyo wax ka yar 10 daqiiqo, oo kaliya waxay u baahan tahay inaad ogaato nooca xarunta aad rabto inaad ku shaqeyso (xarun shati ama qoys-guri), qiyaasta laba jibbaaran ee isticmaalka carruurta, kiradaada iyo Qiimaha degitaanka, iyo hadda iyo heerkaaga Early Achievers ee hamiga (haddii ay khuseyso).

Maxay yihiin arrimo kale oo aan maskaxda ku hayo?

• Haddii bixiyaha uu isticmaalayo Lacag-celinta Heerka Sare ee Early Achievers, kuwan waxaa lagu daraa xisaabinta bogga Natiijooyinka.
• Markaad qiyaasayso cag labajibbaaran ee booskaaga, hubso inaad ku darto oo keliya muuqaal labajibbaaran oo ay carruurtu isticmaali karaan. Sida laga soo xigtay Xeerka Maamulka WashingtonTani kuma jiraan hoolalka, dariiqyada soo gelida, miisaska beddelka, booska shaqaalaha iyo hawlaha maamulka (qolka nasashada, xafiiska, nadaafadda). Haddii aanad garanayn sawirka labajibbaaran ee carruurta la isticmaali karo, waxaanu soo jeedinaynaa in lagu dhufto 70% cag laba jibbaaran si loo sameeyo qiyaas meel loogu talagalay carruurta.
• Isticmaalayaasha qaar ayaa laga yaabaa inay rabaan inay ogaadaan kharashaadka bishii koox kasta si ay u muujiyaan faa'iidada kooxda da'daas. Waxaan ku talinaynaa in la sameeyo xaalado gaar ah oo diiradda saaraya hal koox.
• Natiijooyinka qiyaasaha waxa loo dhoofin karaa xaashida faafinta si loo sii baadho.

Waa maxay xaddidaadaha Qiyaasta?

• Agnostic ku saabsan qaab dhismeedka lahaanshaha ganacsiga: Qiyaasahani ma tixgalinayo qaab dhismeedka ganacsigaaga xanaanada cunugga, tusaale ahaan, mulkiilaha keliga ah vs. shirkad mas'uuliyad xadidan (LLC), sababtoo ah kharashyada iyo canshuuruhu aad ayey u kala duwan yihiin iyadoo ku xiran qaabka ganacsiga.
• Qiyaasta dakhliga ee ballaarinta xarunta: Sababtoo ah yaraanta aadka u daran ee daryeelka ilmaha, ganacsiyo badan oo xanaano caruureed oo jira ayaa laga yaabaa inay xiiseynayaan inay qiyaasaan soo noqoshada maalgashiga ballaarinta. Qalabkani ma bixinayo hagis ku saabsan balaadhinta ganacsi jira-waxaa kaliya loogu talagalay in lagu bixiyo qiyaasta kharashka ganacsiga cusub.
• Ma aha qalab miisaaniyadeed: Kani maaha qalab miisaaniyadeed ee ganacsiyada daryeelka ilmaha ee jira. Si kastaba ha ahaatee, waxaanu kugu martiqaadaynaa inaad u dhoofiso bogga Natiijooyinka xaashida Excel si aad u sii wadato falanqayntaada. Waxa kale oo laga yaabaa inaad rabto inaad si qoto dheer u falanqeyso kharashaadkaaga ganacsiga adoo isticmaalaya Waaxda Ganacsiga Qiimaha Xisaabiyaha Tayada Xarumaha Xannaanada Carruurta or Guryaha Daryeelka Carruurta Qoyska.
• Isbeddelka qiimaha xilliyeed: Qarashku wuu kordhi karaa inta lagu jiro bilaha xagaaga marka jadwalka shaqaaluhu iyo imaanshaha carruurtu korodho, gaar ahaan carruurta da'da dugsiga. Si loo tixgeliyo kharashyada xilliyeed, ku socodsii kuwa ku jira xaalad gaar ah.
• Dhimista shaqaalaha iyo walaalaha: Barnaamijyada daryeelka carruurtu waxay u samayn karaan qiimo dhimis shaqaalaha keenaya carruurtooda, ama walaalaha isku qoys ah. Qiyaastaani waxay isticmaashaa celceliska kharashyada mana xisaabin qiimo dhimista carruurta gaarka ah.
• Shaqaalaha saacadaha dheeraadka ah: Qiimeeyahani ma xisaabiyo saacadaha dheeraadka ah. Waxaan kugula talineynaa inaad hagaajiso Shaqaalaha Waqtiga Buuxa si aad u hubiso inaad haysato caymis ku habboon wakhtiga fasaxa ah.
• Kharashyada shaqada ee adag ee macalimiinta/shaqaalaha gaarka ah: Kuwaani way ku kala duwanaan karaan iyadoo lagu saleynayo waxbarasho iyo waayo-aragnimo. Waxaanu bixinaa qiyaasaha mushaharka degmada (ugu yar, dhexdhexaadka ah, mushaharka nolosha) laakiin goobta Magdhawga Shaqaalaha sidii mid furan si isticmaalayaashu u hagaajiyaan mushaharka hadba sida loogu baahdo ganacsigooda. Qiimeeyahani ma jebiyo qiimaha mushaharka shaqsiga ee doorka shaqaalaha.
• Qiimaha beddelka heerarka Early Achiever: Qiyaasahani ma xisaabiyo kharashka u kacitaanka heerka Early Achiever. Isbarbardhigga kharashyada hawlgalka ee heerka Early Achiever waxaa la eegi karaa iyadoo xaaladahaas si gaar ah loogu socodsiiyo Qiyaasta.
• Ilaha dakhli ee isku dhafan: Qiyaasahaan kuma xisaabtamayo qulqulka dakhliga adag, sida waxbarashada sida gaarka ah loo bixiyo, qandaraasyada Head Start, deeqaha, iyo kordhinta lacag celinta ee heerarka WCCC.