Washington STEM и Jobs for the Future разрабатывают руководство по политике обучения, связанного с карьерой

Обучение, связанное с карьерой, может создать значимые и прочные связи между тем, что вы узнали в классе, и навыками, необходимыми для процветания в любой отрасли.

 

Вот почему мы объединились с Jobs for the Future (JFF) для разработки руководства для политиков, лидеров образования, а также представителей бизнеса и отрасли, чтобы лучше понять обучение, связанное с карьерой: что это такое, его преимущества, почему оно важно и как поддержать усилия по созданию и масштабированию системы обучения, связанного с карьерой, в Вашингтоне, чтобы все студенты могли процветать в своем стремлении к значимой, семейной карьере.

Путь к успеху не выглядит одинаково для каждого студента. Это относится и к штату Вашингтон, где навыки ВСЕ студенты должны преуспеть, постоянно меняются. Имея это в виду, должно быть больше способов добиться успеха, чем традиционная структура школа-колледж-работа.

Вот где на сцену выходит обучение, связанное с карьерой. Эта модель связывает и интегрирует образование K-12, послесреднее образование и обучение, ориентированное на карьеру, так что обучение в классе сочетается с соответствующим, значимым опытом работы. Слишком часто привилегированные учащиеся имеют доступ к различным сетям, в то время как цветные учащиеся, девочки и учащиеся, живущие в сельской местности, лишены такого доступа. Стратегия обучения, связанного с карьерой, направлена ​​на преодоление этого разрыва и предоставляет доступ учащимся, наиболее далеким от возможностей получения социального капитала и сетевых возможностей.

Это может варьироваться от того, чтобы специалисты по трудоустройству посещали студентов в классе, средние школы сотрудничали с компаниями для программ стажировки или возможности скрытия работы.

Обучение, связанное с карьерой, приносит пользу не только молодым людям, но и работодателям. Это помогает учащимся получить доступ к значимому и актуальному опыту обучения в реальном мире, где они развивают и применяют технические навыки в реальных условиях, и это также помогает работодателям развивать и получать доступ к кадровому резерву, который готов удовлетворить их текущие и будущие потребности.

Как вы можете поддержать обучение, связанное с карьерой, и подготовить всех учащихся к работе в будущем? Есть несколько способов, в зависимости от того, кто вы. Вы можете узнать больше о том, как интегрировать его в свою жизнь, в нашем кратком изложении ниже.

Читать полный бриф здесь.