Руководство

Прочтите интервью Линн с персоналом в сентябре 2023 года.

Линн К. Варнер — генеральный директор Washington STEM. Она является лидером в сфере образования и удостоенной наград журналисткой, получившей признание за свои новаторские статьи и комментарии по вопросам расовых отношений и государственного образования. Будучи выпускником колледжа в первом поколении, Варнер всю жизнь посвящает себя расширению доступа к образованию для студентов в Вашингтоне.

До работы в вашингтонском STEM Линн занимала руководящие должности в Университете штата Вашингтон, где она возглавляла инициативы по увеличению числа учащихся в колледжах и государственно-частному партнерству в малообеспеченных сообществах. Ее стратегические беседы с лидерами образования и сообщества имели жизненно важное значение для расширения кампуса и усилий по привлечению студентов в кампусе Эверетта.

Варнер получил степень бакалавра наук в области коммуникаций в Университете Мэриленда и сертификат о специализированном обучении средств массовой информации по образовательной политике в Школе журналистики Колумбийского университета. Она работала в нескольких советах директоров и известна своим лидерством в области связей со СМИ, связей с общественностью и стратегии лидерства DEI. В свободное время Линн любит наслаждаться красотой Тихоокеанского Северо-Запада.

Прочитайте интервью Джене с персоналом за февраль 2023 года.

Джени Майерс Твитчелл занимает должность директора по воздействию в Вашингтонском STEM и является адъюнктом программы «Лидерство в высшем образовании» Педагогического колледжа Вашингтонского университета. Она разрабатывает, анализирует и применяет межсекторальные, продольные данные и исследования системных изменений и результатов учащихся, чтобы помочь в реализации бизнес-плана и стратегических инициатив Вашингтонского STEM. Джени имеет докторскую степень. Получил степень бакалавра в области образовательного лидерства и политических исследований в Университете Вашингтона и руководил исследованиями по изменениям в политике перехода от среднего образования к послесреднему для малообеспеченных учащихся, лидерству в региональной сети коллективного воздействия и региональным разрывам между спросом и предложением для путей перехода от образования к рабочей силе в штате Вашингтон.

Прочитайте интервью персонала Йоко за февраль 2023 года.

Йоко Шимомура — главный операционный директор Washington STEM. Она возглавляет финансовый и операционный отдел Washington STEM, уделяя особое внимание обеспечению финансовой строгости и операционной эффективности для дальнейшего воздействия программы.

Йоко обладает более чем 20-летним опытом работы в глобальном масштабе как в корпоративном, так и в некоммерческом секторе. Ее сверхспособности заключаются в обеспечении согласованности операций и программ, повышении операционной эффективности и развитии культуры. Она прирожденный интегратор и системный мыслитель с твердой приверженностью миссии Washington STEM по продвижению передового опыта, инноваций и справедливости в образовании STEM.

До Вашингтонского STEM Йоко занимала различные руководящие должности в Фонде Билла и Мелинды Гейтс, закончив свой 8-летний срок пребывания в должности начальника штаба главного операционного директора. Ее работа в Фонде Гейтса включала в себя руководство усилиями по стратегической трансформации, управление программами и бизнес-операциями. До прихода в Фонд Гейтса Йоко двенадцать лет проработала вице-президентом по корпоративным услугам в Washington Mutual Bank. Благодаря дюжине приобретений банков и нескольким продажам, она руководила отделами управления арендой, управления помещениями и технологий отдела корпоративной собственности.

Йоко — уроженка Сиэтла в четвертом поколении, имеет степень бакалавра этнических американских исследований Университета Западного Вашингтона, Колледж Фэрхейвен. Когда она не работает, она работает в нескольких советах директоров, занимающихся вопросами разнообразия, справедливости и инклюзивности. Она живет в Сиэтле и проводит свободное время, путешествуя, бегая, читая и возясь с дочерью.

Вице-президент по стратегическим инициативам, Офис президента, Microsoft

Мэри Снапп использует свой опыт и взгляды, накопленные за более чем 30 лет работы в Microsoft, чтобы руководить стратегическими инициативами в офисе президента. Ранее она возглавляла команду, ответственную за благотворительную деятельность Microsoft. Эта команда стремится инвестировать самые сильные активы компании — технологии, деньги, таланты сотрудников и голос компании — в партнерство с некоммерческими организациями и сообществами для создания долгосрочного позитивного воздействия. В последнем финансовом году общий годовой объем пожертвований Microsoft превысил 1 миллиард долларов, при этом денежные пожертвования составили почти 120 миллионов долларов, а пожертвования в натуральной форме - почти 950 миллионов долларов.

До работы в Microsoft Philanthropies Мэри была заместителем главного юрисконсульта, руководившей юридической поддержкой инженерных разработок и услуг. Она руководила юридической поддержкой Bing как стартапа и Microsoft Windows как установленной операционной системы. В те годы она вела юридическое сопровождение ряда значительных приобретений.

Мэри является активным руководителем совета директоров и общественным волонтером некоммерческих организаций в Сиэтле и по всей стране. В настоящее время она входит в совет директоров YWCA Сиэтла, Кинга и округа Снохомиш, Художественного музея Сиэтла, Национального совета 4-H и The Farm Foundation. Она также работает в своей альма-матер, Мичиганском университете, в Президентской консультативной группе. Мэри присоединилась к компании в 1988 году в качестве четвертого юриста Microsoft и ее первой женщины-юриста.

Бывший вице-президент по оценке ресурсов BP (в отставке) и директор сети STEM в Северо-Западном Вашингтоне. Преподаватель Института энергетических исследований Университета Западного Вашингтона.

Мишель Джадсон начала свою 35-летнюю карьеру в энергетической отрасли в качестве геолога. За время своего пребывания в должности она работала по всему миру и сыграла важную роль в успехе крупных проектов по всей цепочке создания стоимости в сфере добычи и добычи энергии. Руководящие должности включали в себя руководство Глобальной программой исследований и разработок геолого-геофизических технологий BP и должность вице-президента по оценке ресурсов, где она отвечала за техническую и коммерческую оценку новых ресурсов в портфеле разведки и добычи BP. У нее есть опыт в оценке активов, разработке технологической стратегии и управлении программами. Она также руководила несколькими бизнес-стратегиями и программами организационных изменений. После ухода из BP в 2014 году она выступала за образование в области STEM и до 2021 года занимала должность директора сети STEM на северо-западе Вашингтона. В настоящее время Мишель преподает в Институте энергетических исследований Университета Западного Вашингтона. Она имеет степень бакалавра наук. и степень магистра наук. в геологии.

На пенсии, ректор муниципальных колледжей Спокана.

В качестве канцлера муниципальных колледжей Спокана (CCS) доктор Кристин Джонсон руководила сложным округом, охватывающим шесть округов на площади 12,300 2,300 квадратных миль. Он включает в себя Общественный колледж Спокан-Фоллс и Общественный колледж Спокан, а также сельские учебные центры, центры Head Start / Early Learning и более 2010 сотрудников. До прихода в CCS в 30 г. карьера Кристин включала более XNUMX лет преподавания, администрирования, руководства и разработки политики. Кристин получила докторскую степень в области управления образованием и надзора, а также степень магистра в области управления учебными программами в Колорадском университете в Боулдере и степень бакалавра среднего образования в Государственном университете Нью-Мексико в Лас-Крусес.

Технический директор, старший вице-президент Global Technology Services, lululemon

Венки Кришнабабу (Venki Krishnababu) — старший исполнительный директор с более чем 28-летним опытом руководства трансформационными и формирующими предприятия стратегиями, такими как цифровая трансформация, миграция в облако, кибербезопасность и комплексные омни-возможности для крупных лидеров рынка, крупных ритейлеров и поставщиков медицинских услуг. Он энергичный, ориентированный на результат лидер с проверенным опытом «достижения цели» благодаря внимательному руководству, ориентированному на людей, партнерству и приверженности развитию бизнеса с помощью технологий.

В текущей роли Венки в качестве главного технического директора, старшего вице-президента Global Technology Services в lululemon, он возглавляет организацию из более чем 700 человек, ответственных за технологии, обеспечивающие бизнес-возможности, связанные с гостем и преподавателем, сталкивающимся с коммерцией, а также с сотрудником, выполняющим корпоративные функции и глобальные общие функции, такие как Инфраструктура, Кибербезопасность, Архитектура.

Венки является преданным общественным деятелем, в том числе членом правления Молодежного театра Bellevue, ключевым спонсором и сторонником IGNITE (Inspiring Girls in Technology Evolution) и недавно присоединилась к совету Washington STEM. Венки получил степень бакалавра инженерных наук в Технологическом колледже PSG (Университет Анны) и в сентябре 2022 года завершает программу Wharton CTO Program.

Президент и директор по маркетингу, McKinstry

Обладая почти 25-летним опытом работы в отрасли, Эш Авад отвечает за стратегию McKinstry по развитию рынка и обеспечивает руководство продажами и усилиями по развитию бизнеса во всех направлениях бизнеса. Его обширные знания в отрасли включают в себя системную инженерию, оценку устойчивых идей, разработку решений альтернативного финансирования, а также оптимизацию и обеспечение льгот и грантов коммунальным предприятиям.

Эш служил обществу в различных сферах промышленности и благотворительности. В настоящее время он входит в состав советов Центр умных зданий и Климатические решения. Эш также оказывает поддержку факультету машиностроения Вашингтонского университета.

Эш получил степень бакалавра наук в области машиностроения в Массачусетском университете и степень магистра в Вашингтонском университете. Эш является зарегистрированным профессиональным инженером. Он является президентом McKinstry Essention, LLC.

Суперинтендант школьного округа Рентон

Дэмиен Паттенод — суперинтендант школьного округа Рентон. Он является продуктом школьного округа Рентона, и после окончания средней школы Рентона он получил три степени в Университете штата Вашингтон, последняя из которых - степень доктора педагогических наук в области лидерства в образовании. За последние 18 лет он работал в школьном округе Рентон учителем, заместителем директора, директором, главным научным сотрудником и помощником суперинтенданта по обучению и преподаванию. В июле 2017 года Паттенод принял на себя роль суперинтенданта школ Рентона, где он продолжает уделять внимание повышению успеваемости каждого ребенка, а также обеспечению каждого учащегося выпускника вариантами и подготовкой к полноценному участию в нашей демократии.

Исполнительный вице-президент, управляющий директор – глава корпоративного и институционального банкинга, PNC Bank Inc.

Дженнифер Дакиз Хэйр — исполнительный вице-президент, управляющий директор и руководитель корпоративного и институционального банковского обслуживания в PNC Bank, одном из крупнейших диверсифицированных финансовых учреждений в США с активами в размере 580 миллиардов долларов США и твердой приверженностью поддержке бизнеса и сообществ Вашингтона. Находясь в Вашингтоне, она отвечает за создание и руководство корпоративным и институциональным банковским расширением и ростом PNC. До этой должности Дженнифер занимала различные руководящие должности в JPMorgan Chase, US Bank, Microsoft и AT&T Wireless. Помимо работы в совете Bellevue Chamber, она выступает в качестве активного наставника предпринимателей в бизнес-сообществе. Она получила степень магистра делового администрирования в Школе бизнеса Альберса при Сиэтлском университете и степень бакалавра политических наук в Вашингтонском университете. Она имеет лицензии на ценные бумаги серий 24, 79 и 63.

Бывший старший управляющий директор Accenture; Профессор Фостерской школы бизнеса Вашингтонского университета

Лиз Тинкхэм — бывший старший управляющий директор Accenture с более чем 30-летним опытом работы с глобальными клиентами в области коммуникаций, СМИ и технологий. Работая в Accenture, Лиз последовательно занимала руководящие должности, в том числе нарастила крупнейший клиент в Accenture, возглавила глобальную практику управленческого консалтинга и открыла два новых бизнеса. Она возглавляла и участвовала в нескольких целевых группах, инициированных генеральным директором, для формирования стратегии Accenture по мере ее превращения в ведущую глобальную цифровую консалтинговую и технологическую компанию. В настоящее время Лиз является профессором Фостерской школы Вашингтонского университета. Она также входит в несколько коммерческих и некоммерческих советов, а также консультирует местные технологические стартапы. Она гордится выпускницей инженерного факультета Университета штата Огайо.

Президент, MK Wagner and Associates, Inc.; Бывший старший вице-президент по глобальным инновациям, безопасности и качеству пищевых продуктов, Starbucks Coffee Company

Мэри Вагнер — признанный исполнительный лидер и член совета директоров с репутацией создателя инновационных продуктов, управления рисками, преодоления корпоративных кризисов и управления качеством и безопасностью пищевых продуктов. Она является стратегом, операционным руководителем и создателем команды, которая занимала руководящие должности в ряде брендовых глобальных компаний, занимающихся розничной торговлей и потребительскими товарами (CPG), включая Starbucks, Mars и E. & J. Gallo Winery. Мэри имеет докторскую степень. в пищевых науках и питании Университета Миннесоты в городах-побратимах.

Доктор Миа Туан является деканом педагогического колледжа Вашингтонского университета с 2015 года и вошла в совет Вашингтонского университета STEM в 2024 году.

Ранее доктор Туан была профессором социологии и образования в Университете Орегона. Она также была временным деканом Колледжа образования UO, заместителем декана Высшей школы UO, директором Центра по вопросам разнообразия и сообщества и директором Программы почета кафедры социологии UO. Доктор Туан получила множество академических наград, включая премию Западной ассоциации высших школ (WAGS) и Службы тестирования в области образования (ETS) за выдающиеся достижения и инновации 2012 года за диверсификацию послевузовского образования в дисциплинах STEM.

Старший научный сотрудник, инженер будущего Amazon, Amazon

Педрито Мейнард-Чжан — старший научный сотрудник команды Amazon Future Engineer (AFE), где он возглавляет инициативы группы по глобальным исследованиям и измерениям. Более 15 лет он работал в Amazon и Microsoft инженером по разработке программного обеспечения, специализируясь на решении проблем в области искусственного интеллекта (ИИ), машинного обучения и науки о данных. До своей карьеры в промышленности он занимал должность преподавателя в Университете Майами, где преподавал курсы информатики и проводил исследования в области искусственного интеллекта. Он получил докторскую степень в области компьютерных наук в Стэнфордском университете и степень бакалавра электротехники в Университете Уолла-Уолла. Его профессиональный опыт в качестве инженера, педагога и исследователя вместе с его жизненным опытом в качестве ребенка ямайских иммигрантов привели к стремлению к расширению равного доступа к образованию и карьере в области STEM для всех молодых людей, особенно из сообществ, недостаточно обслуживаемых и недостаточно представленных в STEM. . Его нынешняя должность в AFE предоставляет прекрасную возможность существенно повлиять на решение этой важной задачи.