Познакомьтесь с Тией Томпсон — заместителем директора Accenture’s Technology Consulting Business и известной женщиной в STEM.
В этом месяце нам посчастливилось (виртуально) взять интервью у Тиа Томпсон, заместителя директора Accenture Technology Consulting Business, чтобы узнать больше о ее карьере и работе в качестве консультанта по корпоративным технологиям. Читайте дальше, чтобы узнать больше о ее карьерном пути.
Не могли бы вы представиться и объяснить нам, чем вы занимаетесь?
Меня зовут Тиа Томпсон. Я заместитель директора в технологическом консалтинге Accenture. Я помогаю компаниям использовать новые решения в области информационных технологий, включая бизнес-стратегии, операционные модели, процессы, платформы и инструменты.
Я увлеченный сотрудник, который помогает клиентам найти места, где бизнес и технологии могут работать вместе, чтобы повысить производительность, улучшить обслуживание клиентов и использовать данные для создания лучших способов ведения бизнеса. Самое главное, мне нравится работать с людьми и помогать им реализовать «ИСКУССТВО ВОЗМОЖНОГО».
Каким было ваше образование и/или карьерный путь? Как вы оказались там, где находитесь сейчас?
Я получил степень бакалавра в Университете Фиска и степень магистра делового администрирования в Университете Огайо. Фиск — частный исторический университет для чернокожих (HBCU), основанный в 1866 году в Нэшвилле, штат Теннесси. В 1930 году Фиск стал первым афроамериканским учебным заведением, получившим аккредитацию Южной ассоциации колледжей и школ (SACS). Посещение HBCU было одним из лучших впечатлений в моей жизни — люди, культура, история и возможность впервые увидеть множество высокообразованных людей, похожих на меня и желающих изменить ситуацию.
У меня есть четыре простых правила, которые привели меня туда, где я нахожусь сегодня:
- Для меня Семья и Вера на первом месте.
- Тяжелая работа и решимость необходимы – другого пути нет.
- Стройте отношения и сеть со всеми. Жизнь может забрать деревню, и нам нужно наладить взаимодействие на всех уровнях, будь то подопечные, наставники или спонсоры.
- Верьте в СЕБЯ и не позволяйте своему страху перед тем, что может случиться, сделать так, чтобы ничего не произошло.
Что/кто оказал на вас наибольшее влияние, что привело вас к STEM?
Меня глубоко вдохновила Эрика Томпсон, которая оказалась моей единственной сестрой, другом, провидцем, физиком и сторонником на протяжении всей моей жизни. Она получила более 30 патентов, а ее исследования (связанные с волоконной оптикой, лазерами и физикой света) в Хэмптонском университете и Калифорнийском технологическом институте заинтересовали меня в STEM.
Что вам больше всего нравится в работе?
МОЯ КОМАНДА(ы) – моя любимая часть моей работы! – Наши люди – наш актив №1. Руки вниз. Я считаю, что по крайней мере 1 из ваших трех основных качеств лидера должно заключаться в том, чтобы продемонстрировать истинно человеческую черту. Я глубоко забочусь обо всех наших людях и стараюсь помочь им реализовать свои профессиональные и личные устремления.
Я делаю это, будучи открытым, честным, прямым и своевременным, не пугая. Я сталкиваюсь с людьми, проблемами и ситуациями лицом к лицу. У меня есть политика открытых дверей, предлагающая безопасную среду. Я делаю свою область учебной средой, а не дисциплинарной. Я тренер, а не босс. Самое главное, я сосредотачиваюсь на здоровом поведении. Это повысило доверие, уважение и участие в моей команде. Я действительно стараюсь признать их работу и выразить свою личную благодарность.
Что вы считаете своим самым большим достижением в STEM?
Мое самое большое достижение заключается в том, что я только что успешно завершил свой 23-й год работы в одной из лучших компаний мира. Мы работаем с клиентами, людьми и сообществами по всему миру, чтобы изменить мир к лучшему. Мы используем технологии и человеческую изобретательность, чтобы помочь нашим клиентам. Благодаря этому достижению я разработал подход к лидерству, управлению и исполнению, который позволяет мне выполнять свою работу, быть частью культуры непрерывного обучения и создавать инклюзивную и разнообразную рабочую среду, которая помогает другим становиться лучшими лидерами, на которые они способны. быть.
Какие уникальные качества, по вашему мнению, привносят девушки и женщины в STEM?
- Вера в себя
- Готовность идти по менее проторенной дороге, которая во много раз ведет к инновациям
- Броня стойкости, помогающая в достижении целей
- Предпринимательский дух — создание будущих возможностей и возможностей для большего мира
- Готовность подвергнуть сомнению статус-кво
- Не бояться просить о помощи (в нетворкинге сила!)
Как вы видите совместную работу науки, технологии, инженерии и/или математики в вашей нынешней работе?
Это момент истины: технологии выдержали нас во время пандемии и теперь продолжают определять то, как мы работаем, живем и взаимодействуем. Технологии позволяют моим командам комбинировать инструменты, процессы и людей, чтобы клиенты могли решать сложные проблемы.
Что бы вы хотели сказать молодым женщинам, думающим о начале карьеры в STEM?
СДЕЛАЙ ЭТО! Признайте и примите свою уникальность… Быть чернокожей женщиной, быть женщиной в целом, в команде всех мужчин означает, что у вас будет уникальный голос. Важно принять это и использовать свою силу. Это ваша возможность нарушить правила; дышать и подарить миру свой дар возможного. Пусть никто не встанет у вас на пути. Верьте в себя и свой путь вперед. Вы столкнетесь с проблемами и препятствиями, и другие могут сказать: «Вы понятия не имеете, что делаете». Просто помните, что это ваше путешествие, и вы владеете дизайном и наградами.
Можешь поделиться забавным фактом о себе?
Я люблю ездить на мотоциклах. Есть что-то очень умиротворяющее в том, чтобы взять на себя всю мощь дороги впереди вас.