Novo Plano Estratégico: conversas iniciais

Estamos profundamente no desenvolvimento do nosso próximo Plano Estratégico. Tudo o que falta é você!

 

Lynne K. Varner,
CEO

Feliz Primavera e bem-vindo ao sentido ensolarado de otimismo e renovação que acompanha estes dias mais quentes.

Tenho algumas notícias interessantes para compartilhar. Estamos iniciando a próxima iteração do Plano Estratégico de Washington STEM! Nosso próximo plano será executado de janeiro de 2025 a junho de 2028 e nos ajudará a mudar para os calendários escolares de muitos de nossos parceiros.

Desde que entrei no Washington STEM, há sete meses, conheci parceiros em todo o processo do berço à carreira e criei estratégias para ajudar mais estudantes a acessar carreiras com altos salários e alta demanda. E testemunhei como a nossa equipa de defesa traz todo o conhecimento e know-how dos nossos parceiros para conversas políticas com legisladores que elaboram projetos de lei para melhorar a equidade na educação e iluminar percursos profissionais de alta procura.

No mês passado, iniciamos conversas internas onde deixamos a criatividade fluir – imaginando o que é possível. Agora é hora de pedir feedback aos parceiros.

Sessões de escuta: Durante o mês de maio, convidaremos alguns parceiros para participarem das Sessões de Audição que estamos organizando para informar nosso plano. Se você receber um convite da equipe do Washington STEM para participar de uma sessão de escuta, faça todos os esforços para se juntar a nós. Sua voz é importante! Algumas das questões que estamos refletindo são:

  • O que diferencia nosso trabalho de outras organizações? Como aproveitamos nosso “molho secreto”?
  • Que tendências emergentes podemos antecipar no futuro que influenciarão o nosso trabalho?
  • Como podemos aparecer como líderes em justiça, equidade, diversidade e inclusão?
  • Quais são as áreas programáticas da educação do berço à carreira que mais necessitam da nossa assistência?

Linha do tempo: Depois de ouvirmos os nossos parceiros durante o mês de maio, passaremos o verão elaborando o plano e redigindo-o (e revisando-o) durante o outono, antes de apresentá-lo ao nosso Conselho de Administração em dezembro.

Agradecemos antecipadamente a todos os que se juntarem a nós nestas conversas e nos ajudarem a reimaginar o sistema educativo para que ajude a construir a saúde, a riqueza e a segurança da próxima geração.

Nas palavras de um dos nossos funcionários, o trabalho que fazemos juntos é “confuso, mas bonito”.

Junte-se a nós. Vamos ser criativos... e talvez um pouco confusos.