Expandindo a aprendizagem conectada à carreira para estudantes de Washington

Algo novo está acontecendo no Career Connect Washington (CCW).
Ao longo dos últimos cinco anos, esta iniciativa a nível estatal – que proporciona aprendizagem prática ligada à carreira – tem estado em modo de “construção”, trabalhando para alinhar parceiros na educação e na indústria para criar novos percursos educativos para os estudantes, ao mesmo tempo que ajuda os empregadores a encontrar trabalhadores qualificados.
“O objetivo é este: todos os jovens em Washington tenham a confiança e a capacidade de navegar pelas oportunidades de ensino superior que atendam às suas aspirações.” -Angie Mason-Smith, Diretora de Planos de Carreira
Agora, a iniciativa está pronta para entrar no modo “sustentar e crescer”. Em julho de 2024, a CCW irá mudar para sua estrutura de liderança permanente como uma parceria público/privada entre a Washington Roundtable, o Washington Student Achievement Council, o Employment Security Department e o Washington STEM, este último como Líder de Implementação, supervisionando o crescimento dos programas de forma equitativa.
Angie Mason-Smith, diretora de planos de carreira do Washington STEM e membro da equipe de liderança da CCW, disse: “O objetivo é este: todos os jovens em Washington têm a confiança e a capacidade de navegar por oportunidades pós-secundárias que atendam às suas aspirações”.
Ela acrescentou: “Isso significa que eles tiveram oportunidades desde cedo e frequentemente de explorar uma variedade de carreiras, aumentaram seu conhecimento e base de habilidades em uma disciplina específica na sala de aula e depois testaram suas habilidades por meio de experiência de trabalho remunerado. Aproveitar experiências em todo o continuum de aprendizagem conectado à carreira cria acessos fáceis para uma variedade de oportunidades pós-secundárias, desde o aprendizado até um certificado de 1 ano ou diplomas de 2 ou 4 anos.”

Uma rede de aprendizagem conectada à carreira desde 2018
Esta visão está a caminho de se tornar realidade graças ao Career Connected Washington. Fundada em 2018, a CCW desenvolveu uma rede estadual de líderes empresariais, trabalhistas, educacionais e comunitários que fornecem experiência de trabalho remunerado e credenciais do setor no mundo real, tornando a educação mais relevante e envolvente.
Washington STEM está presente desde o início, ajudando a desenvolver sistemas de dados para todos os programas CCW para que possam capturar e rastrear dados demográficos para matrículas, conclusões e dados de resultados.
“Nosso objetivo tem sido garantir que os planos de carreira sejam equitativos para todos os alunos, independentemente de raça, sexo ou CEP. E isso começa com o conhecimento dos dados sobre quem está se inscrevendo nos programas e quem tem acesso a essas oportunidades de aprendizagem conectada à carreira”, disse Angie Mason-Smith.
Em Junho, após um processo público, Washington STEM foi seleccionado como parceiro de implementação, o que significa apoiar a prestação de assistência técnica aos intervenientes do sistema CCW, para alinhar e desenvolver programas, bem como continuar a liderar o trabalho de dados e de equidade.
O restante da nova equipe de liderança inclui:
- A Desempenho estudantil de Washington Conselho (WSAC), que coordena todo o governo estadual e reporta regularmente sobre o progresso ao Conselho de Investimento em Educação da Força de Trabalho (WEIA).
- A Departamento de Segurança do Trabalho, que trabalhará em parceria com a WSAC para administrar as subvenções da CCW.
- A Mesa Redonda de Washington (WRT), que conta com um diretor de engajamento da indústria em tempo integral. A WRT está trabalhando em estreita colaboração com a Association for Washington Business (AWB) e o Washington State Labour Council (WSLC) para garantir a representação da voz da indústria na liderança da CCW.
Mason-Smith disse: “Esta nova equipe de liderança modela a natureza colaborativa deste trabalho. Pretende-se espelhar o desenho da CCW, que se baseia em parcerias público-privadas regionalmente em todo o estado.” Ela disse que a transição deve parecer perfeita para muitos e uma oportunidade de reengajamento para outros.
A CEO do Washington STEM, Lynne Varner, disse: “Washington STEM está entusiasmada em assumir um papel mais concreto na mesa de liderança e trabalhar ao lado de nossos amigos da Mesa Redonda de Washington, do Conselho de Realização Estudantil de Washington (WSAC) e do Departamento de Segurança de Emprego, para continuar para expandir experiências de aprendizagem conectadas à carreira para estudantes em todo o estado.”